面對"冷熱"試用期 職場新人巧選"過關(guān)秘籍"

進(jìn)入9月，各高校畢業(yè)生們還沒從找到工作的喜悅與慶幸中回過神來，忐忑不安的試用期就已經(jīng)開始了。他們能否渡過這個如履薄冰的磨難歷程，還要看他們的“真功夫”。如果修煉不到家即意味著將要被“ＰＫ出局”，而“修成正果”的則可以安穩(wěn)的留下來見招拆招，應(yīng)對未來的職場生涯。

活潑開朗的楊婷與沉默寡言的李裴裴同為大學(xué)國際貿(mào)易專業(yè)的本科生，在校期間就是無話不談的閨中密友，同吃、同住、同上課,是校園里盡人皆知的“姐妹花”。畢業(yè)后歷盡艱辛，終于也一同擠上了“試用生”的位子?？墒且巫舆€未捂熱，便要走進(jìn)辦公室，周圍是陌生的面孔、漠然的眼神，在這個機(jī)遇四伏又暗藏規(guī)則的辦公室江湖里，她們無論是言行舉止還是能力水平，都將受到格外關(guān)注，這也決定著她們最終是否能夠保住飯碗——淘汰或留下。 五星級寫字樓，某國際貿(mào)易企業(yè)。一早就趕到公司的裴裴，從早上九點(diǎn)就開始忙著整理文件柜、復(fù)印和打印會議文件，隨后就是處理各位“前輩”留下的“擦屁股活”。

早上11時， 身著職業(yè)裝的“試用生”裴裴終于能夠坐在工位上開始“工作”了。“主管布置的工作就是熟悉公司環(huán)境，看公司資料，了解公司主營業(yè)務(wù)和流程?！边B續(xù)快兩個月的“觀摩”期，已經(jīng)讓裴裴把那厚厚一摞的資料翻卷了邊。

“自從畢業(yè)之后應(yīng)聘進(jìn)來開始，每天就是復(fù)印、打字、整理檔案，從來沒有正經(jīng)的工作讓我來做。所有的人都很忙碌，我不敢問，也插不上話。”生性有些內(nèi)向的她最擔(dān)心一周后的試用期考核，那時她要向經(jīng)理匯報(bào)這段期間的心得與工作收獲?！暗浆F(xiàn)在還沒有接觸到實(shí)際的業(yè)務(wù)，還僅是聽到和看資料的東西。到時候怎么辦??？”目前，裴裴最擔(dān)心的就是如何能夠順利轉(zhuǎn)正，保住這個來之不易的工作。最好能夠盡快接手工作，免得自己還像現(xiàn)在這樣連未來的發(fā)展都不知道。

技術(shù)開發(fā)區(qū)，某軟件企業(yè)。相比裴裴直接進(jìn)入企業(yè)當(dāng)試用生，楊婷則選擇了通過北大青鳥軟件測試培訓(xùn)，轉(zhuǎn)行投入軟件測試行業(yè)，成為一名軟件測試工程師。相應(yīng)裴裴的境況，楊婷的試用期倒是顯得一帆風(fēng)順。

從１０點(diǎn)開始進(jìn)行程序測試，使用了自動化測試工具的楊婷,趁等待測試結(jié)果的空檔,已經(jīng)看了三份項(xiàng)目報(bào)告?！?strong>測試工程師的工作就是這樣，忙的非常充實(shí)。至于工作，已經(jīng)上手了，主管已經(jīng)暗示我下個月就轉(zhuǎn)正式員工了?！卑凑諚铈玫母杏X，在這一個月來幾乎沒有感到不適應(yīng)，工作非常順利。因?yàn)椤白焯稹?，不論新老同事都非常照顧她，她還經(jīng)常偷偷學(xué)老員工“壓箱底”的絕招，積累了很多經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。

之所以能如此獲得全公司上下一致的認(rèn)可，楊婷總結(jié)起來干凈利落，就是因?yàn)樵诒贝笄帏B學(xué)習(xí)過程中“做了功課”。而到底“做”了什么“功課”，楊婷倒是反而介紹起了自己“超強(qiáng)”的“學(xué)習(xí)能力”，還頗感自豪。 “上第一節(jié)課的時候我就非常有自信，加上課程設(shè)置的非常適合初學(xué)者，我學(xué)起來一點(diǎn)都不感到難?！本褪沁@樣，從《搭建windows測試環(huán)境》的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)，到自動化測試工具的使用，通過學(xué)習(xí)小組、教師上機(jī)指導(dǎo)等針對性的教學(xué)手段，楊婷就“一路自信”的掌握了12000多種測試方法。

對于沒有選擇與國際貿(mào)有相關(guān)的職業(yè)，而改成了軟件測試作為職業(yè)，楊婷表示都是經(jīng)過深思熟慮的，保證不會有任何問題?！拔曳艞壉緛淼膰Q(mào)專業(yè)進(jìn)軟件測試這行，一方面是因?yàn)楝F(xiàn)階段軟件測試人才由于供需不平衡，人才需求量較大，另一方面則是這行對于專業(yè)限制非常小?！睏铈帽硎?，從事這個行業(yè)的話，其他專業(yè)的知識和技能非但沒有受到限制，反而更是一種助力。據(jù)楊婷的介紹，如果擁有其他行業(yè)的相關(guān)知識和技能，往往還能夠?qū)τ谧约涸?strong>軟件測試行業(yè)的發(fā)展起到更多的助力。

編者語：

對于楊婷與裴裴這對同專業(yè)、同年齡、同學(xué)歷的試用生，所碰到的“冷”“熱”兩種完全不同的工作狀態(tài)，記者也深有感觸。既然有的人能夠順風(fēng)順?biāo)?，那么必然有人就要?dú)v經(jīng)磨難，其中的原因也并非來自企業(yè)與個人能力。不論如何，對于試用生來講，既然不可改變環(huán)境，那么唯一的選擇就是改變自己。

總之，對職場“試用生”的她們而言，要想在試用期間混的風(fēng)生水起、處處逢源，不僅要克服各種 “端茶倒水，凈打雜”、“無理由加班”、“沒有話語權(quán)”等重重障礙，也要能夠擁有“真本事”，還要不時使點(diǎn)“謙虛好學(xué)、嘴甜、偷師”的伎倆，才能最終渡過戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰的“試用期”，揚(yáng)眉吐氣的站在轉(zhuǎn)正的大門口笑傲江湖。其中的酸甜苦辣，個中滋味也只有她們本人才能夠體會。