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[導(dǎo)讀]無(wú)心插柳:15分鐘面試即被錄用

人物:肖莉

    專(zhuān)業(yè):對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)會(huì)計(jì)系

  任職:德勤華永會(huì)計(jì)師事務(wù)所北京分所

  兩年前,我只經(jīng)過(guò)了15分鐘面試就被赫赫有名的德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所錄用,現(xiàn)在回想起來(lái)依然覺(jué)得不可思議。而我和德勤的緣分要從大三那年說(shuō)起。

  大三時(shí),我正在準(zhǔn)備GRE考試打算出國(guó)讀書(shū)。有一天,系里貼出通知,說(shuō)德勤第一次組織俱樂(lè)部,歡迎報(bào)名參加。在對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué),每年到普華永道、畢馬威、德勤、安永四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作的畢業(yè)生不在少數(shù),因此,德勤有不小的吸引力。我就想,去試試吧。

  俱樂(lè)部的篩選考試很?chē)?yán)格。第一輪是筆試,全英文答題,題型和GRE類(lèi)似,有邏輯、填空、選擇和作文;第二輪是面試,參加面試的同學(xué)自由分組,每組8人左右,做小組討論。面試的經(jīng)理指定一個(gè)Topic,每個(gè)人想兩三分鐘,然后自由發(fā)言。整個(gè)小組討論全部用英文進(jìn)行,時(shí)間限定在20分鐘之內(nèi),經(jīng)理根據(jù)每個(gè)人發(fā)言的表現(xiàn)打分。我當(dāng)時(shí)發(fā)言挺踴躍。經(jīng)過(guò)兩輪考試,最終有40個(gè)學(xué)生加入了德勤俱樂(lè)部,我就在其中。

  俱樂(lè)部一般一個(gè)月組織一次活動(dòng),和公司成員交流,讓同學(xué)們對(duì)公司的運(yùn)作流程有一個(gè)基本了解。那時(shí)我還沒(méi)想到一定要進(jìn)德勤,只是覺(jué)得這個(gè)公司還不錯(cuò),將來(lái)求職時(shí)可以考慮。

  轉(zhuǎn)眼到了大四,我得到一個(gè)去加拿大維多利亞大學(xué)交流學(xué)習(xí)半年的機(jī)會(huì)。這樣一來(lái),不僅俱樂(lè)部的活動(dòng)沒(méi)法參加了,連招聘會(huì)都錯(cuò)過(guò)了。四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所在北京的招聘進(jìn)行得早,一般10月進(jìn)校園宣傳,11月底、12月初第一輪招聘就結(jié)束了??墒俏?2月底才能回國(guó),當(dāng)時(shí)特別著急,就給德勤的人力資源部發(fā)了一份郵件,表明我是德勤俱樂(lè)部的會(huì)員,因?yàn)樘厥馇闆r不能參加招聘會(huì),希望德勤能夠再給我一次機(jī)會(huì)。德勤回復(fù)說(shuō)會(huì)幫我留意招聘事宜的。

  回國(guó)后我來(lái)到德勤,人力資源部要求我填一份個(gè)人信息表,第二天接受老板面試。因?yàn)榈虑趯?duì)著裝有嚴(yán)格要求,面試那天我特意穿了一身套裝,化了淡妝。

  面試的老板是一個(gè)40歲左右的香港人,總是笑瞇瞇的,但我當(dāng)時(shí)真的很緊張,所以就對(duì)他說(shuō):“對(duì)不起,我有點(diǎn)緊張。”老板說(shuō):“你不要緊張,你緊張搞得我也緊張。”他善意的安慰讓我慢慢平靜下來(lái)。后面的面試都很順利。我很擔(dān)心老板會(huì)問(wèn)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題,幸好他一個(gè)也沒(méi)有問(wèn),他問(wèn)我在加拿大的情況怎么樣,家是不是北京的,一個(gè)人在外面家人會(huì)不會(huì)擔(dān)心。面試大約一共進(jìn)行了10~15分鐘就結(jié)束了。

  第二天下午,人事部就打電話(huà)通知我說(shuō),我已經(jīng)被錄用了。

  回想起來(lái),其實(shí)我進(jìn)入德勤的程序和其他人是一樣的,只不過(guò)我是大三就參加了他們的筆試和面試。有時(shí)候真的是有心栽花花不開(kāi),無(wú)心插柳柳成蔭。我當(dāng)初加入俱樂(lè)部也沒(méi)有想過(guò)就要在德勤工作,但是如果沒(méi)有俱樂(lè)部的經(jīng)歷,我也不可能如此輕松地進(jìn)入德勤。機(jī)會(huì)就在身邊,一定要多多參與,說(shuō)不定什么時(shí)候就可以幫助自己達(dá)成理想。
 

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