“零經(jīng)驗(yàn)”：給老板一個(gè)雇傭你的理由

并不只有應(yīng)屆畢業(yè)生才是零經(jīng)驗(yàn)哦！有的人理論一套一套，動(dòng)手能力卻很差，這就是所謂的紙上談兵；有的人既沒有專業(yè)基礎(chǔ)，更沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，完完全全的“一張白紙”；有的人面臨上升到更高平臺(tái)的挑戰(zhàn)，技能和能力上儲(chǔ)備不足；有的人要轉(zhuǎn)型了，新行當(dāng)中一切都要從“零”開始。

面對諸多的“零經(jīng)驗(yàn)”狀況，要如何“化零為整”，讓老板賞識(shí)你呢？且看向陽生涯專家團(tuán)隊(duì)給大伙支招！

一、空有理論的紙上談兵

Emma中文專業(yè)科班出身，臨近畢業(yè)要找工作了，她鼠標(biāo)點(diǎn)開招聘職位的搜索頁面，彈出來的全是行政助理、秘書、前臺(tái)……這些她一點(diǎn)都不喜歡。大學(xué)期間，她最感興趣是國際貿(mào)易，課余花了不少時(shí)間看書學(xué)習(xí)，對于這一點(diǎn)，她一直引以為傲。

本來心里盤算著進(jìn)到一家大型的外貿(mào)企業(yè)，不僅可以學(xué)習(xí)到不少東西，而且大公司管理制度也比較規(guī)范。沒想到面了兩三家，全是竹籃打水一場空。其中一家公司的HR回復(fù)電郵說：“你很有潛力，可公司目前沒有太多精力和成本去培養(yǎng)員工”。這樣的回答更讓她“心起千層褶”。沒有哪家公司愿意招收“學(xué)徒”，那工作該怎么辦呢？

專家建議：

提煉相關(guān)經(jīng)歷增加“亮點(diǎn)”

像Emma這樣的情況，在應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中很常見。尤其是大學(xué)時(shí)選了自己不喜歡的專業(yè)，畢業(yè)時(shí)想要“轉(zhuǎn)行”的。要想順利找到工作，需注意以下兩方面，可大大減弱求職阻力。

第一，放低切入點(diǎn)。自己實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，那么就別好高騖遠(yuǎn)的把大公司、大企業(yè)作為目標(biāo)，你挑選公司，公司一樣也挑選你，那么不如暫時(shí)減低要求，找一家中小型的公司就職，一來門檻低，二來還能積累工作經(jīng)驗(yàn)，何樂而不為？

第二，盡量提煉與應(yīng)聘職位相關(guān)的經(jīng)歷加以突出。對于過往的經(jīng)歷——在校實(shí)習(xí)、社團(tuán)活動(dòng)、校園實(shí)踐項(xiàng)目等，進(jìn)行歸納、提亮，表現(xiàn)自己在這領(lǐng)域有可發(fā)揮的潛質(zhì)。如果你的紙上談兵能說服老板，那么，這份工作就歸你了！

二、沒經(jīng)驗(yàn)的“一張白紙”

Eric學(xué)了四年的工藝設(shè)計(jì)專業(yè)，可渾渾噩噩的日子并沒有讓他學(xué)到一技之長。眼看著畢業(yè)的日子一天天逼近，一開始他還不怎么擔(dān)心，可畢業(yè)的日子臨近，感覺自己連份簡歷都不好寫，理論沒理論，經(jīng)驗(yàn)更不用說了，這樣還找什么工作??？。

專家建議：

回顧生涯故事評估職業(yè)興趣

在大學(xué)校園里面，這樣的狀況不足為奇，太多人在迷糊中度過了四年的求學(xué)生涯。按理說，職業(yè)規(guī)劃應(yīng)從進(jìn)校時(shí)就進(jìn)行。眼下畢業(yè)在即，已經(jīng)沒有機(jī)會(huì)再讓你重新來過。那么當(dāng)務(wù)之急就是盡快對自己的情況做一個(gè)較為全面的梳理，對自己的職業(yè)興趣和職業(yè)能力傾向做大體判斷。

向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師給出如下具體方法：回顧自己的生涯故事，即回顧自己的經(jīng)歷并寫下來，考慮那些對你目前生活和生涯目標(biāo)有影響的方面，包括家庭經(jīng)歷、個(gè)性變化、重大事件、重要抉擇、自我評價(jià)和外部評價(jià)。通過生涯故事的回顧，分析對自己產(chǎn)生重要影響的個(gè)人和情感因素，對自己的職業(yè)興趣、傾向做全面評估。在自己反思回顧的過程中，可以請老師、同學(xué)幫助分析，也可以求助與專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃機(jī)構(gòu)。做好這些，你就可以找準(zhǔn)定位，更有針對性地求職。

三、技能缺陷的“折翼天使”

Civi一畢業(yè)就在進(jìn)到市場營銷行業(yè)，銷售、品牌推廣什么的，都干過。因?yàn)槭亲约旱南矚g的領(lǐng)域，平常也喜歡買相關(guān)的書籍學(xué)習(xí)，不斷提升自己的技能。過去的經(jīng)歷中，呆過的兩家公司他經(jīng)常都以突破性的業(yè)績拿下銷售冠軍。

四年了，她思考著謀求更好的發(fā)展：想帶團(tuán)隊(duì)做主管。在主動(dòng)向公司申請了一次后，Civi爭取到了半年的晉升考察。可這半年，真是血淚交織，弄得她焦頭爛額，不僅連基本的業(yè)績沒維持好，反而還倒退了。逼于無奈她只能退回原位。

專家建議：

審視職業(yè)錨尋找正確平臺(tái)

類似的情況70%出現(xiàn)在技術(shù)型或?qū)I(yè)型人才升職到管理層后，發(fā)現(xiàn)自己完全不能勝任新工作，不是半死不活的死撐，就是甩手放棄。

對于這個(gè)問題，CCDM職業(yè)規(guī)劃師王紅琳認(rèn)為，首先要審視自己的職業(yè)錨是否含有管理型因子，如果沒有，那么不如繼續(xù)在自己專業(yè)領(lǐng)域或技術(shù)領(lǐng)域深入發(fā)展，一樣可以取得很好的成就；如果自己有管理方面的能力優(yōu)勢，并且職業(yè)價(jià)值觀也與此匹配，那么從舊領(lǐng)域轉(zhuǎn)換到新領(lǐng)域時(shí)，只要將所需的管理知識(shí)和技能提前做好準(zhǔn)備，有針對性的參加一些培訓(xùn)以提升自己的商業(yè)價(jià)值，要獲得晉升或爭取到更好的平臺(tái)不是難事。

四、踟躕猶豫的轉(zhuǎn)型

May大專三年讀的護(hù)校，她細(xì)致、認(rèn)真、做事特踏實(shí)，三年中每次考試和實(shí)習(xí)，她的綜合成績總是最好的。畢業(yè)了，她被學(xué)校推薦到市里最好的醫(yī)院工作。這是很多同學(xué)夢寐以求的工作：福利好、待遇高、各方面都很穩(wěn)定。家里對這樣的工作也是滿意得不得了。

時(shí)間飛快地過了三年，當(dāng)初的護(hù)士還是護(hù)士，一點(diǎn)長進(jìn)都沒有。May越想，工作越不上心，要不是為了讓家里放心，當(dāng)初不會(huì)一直聽家里的話讀什么護(hù)理專業(yè)。周圍的同學(xué)升職的升職，高薪的高薪，有的還自己開了店。看看自己，工作穩(wěn)定算什么？完全無前途可言。想要轉(zhuǎn)行，可除了護(hù)理方面的知識(shí)，其他什么都沒接觸過，這可怎么轉(zhuǎn)??？

專家建議：

做好三項(xiàng)轉(zhuǎn)型準(zhǔn)備

轉(zhuǎn)型其實(shí)并不可怕，做好以下三項(xiàng)準(zhǔn)備，迎接你的就是一個(gè)全新的開始。第一，必備技能。轉(zhuǎn)入任何一個(gè)新的領(lǐng)域，都勢必面對它的特殊性。必須讓自己具備適應(yīng)這一領(lǐng)域特點(diǎn)的技能，這是轉(zhuǎn)型成功的基礎(chǔ)；第二，心理準(zhǔn)備。在新的職業(yè)領(lǐng)域中，未來充滿了未知與挑戰(zhàn)，只有充足的自信心和冷靜的心態(tài)，才能將轉(zhuǎn)型進(jìn)行到底；第三，知識(shí)儲(chǔ)備。轉(zhuǎn)入新的領(lǐng)域，需要的不僅僅是技能，多渠道的信息才能豐富知識(shí)的內(nèi)在可靠性，才能方便自己做出準(zhǔn)備有力的判斷。

如果已經(jīng)斷定自己的職業(yè)生涯需要一個(gè)轉(zhuǎn)換，那做好準(zhǔn)備，拿出勇氣“轉(zhuǎn)一把”，誰說轉(zhuǎn)型就不能走得更好呢？

沒有誰天生就會(huì)十八般武藝，所以請先在心態(tài)上保持積極、樂觀，然后磨好你的“刀槍”，即做好職業(yè)規(guī)劃藍(lán)圖和相關(guān)專業(yè)技能的儲(chǔ)備，這樣又哪個(gè)老板能拒絕你呢？向陽生涯認(rèn)為，“零”經(jīng)驗(yàn)不可怕，可怕的是你不知道如何應(yīng)對，看了上述建議，趕快行動(dòng)起來吧！