幽默是調(diào)和氣氛的最好工具
【開篇導(dǎo)讀】
職場是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤剑總€(gè)人的神經(jīng)每天都是繃得緊緊的。所以,我們需要幽默來緩解一下緊張的氛圍和壓力。
幽默不僅可以緩解一下我們在緊張的工作氣氛中所產(chǎn)生的壓力,在我們平時(shí)的人際交往中,幽默也不失為一個(gè)與人拉近距離,向他人展示我們能力和才華的一個(gè)重要的手段。
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)有幽默感的時(shí)候,員工工作起來會(huì)更加富有激情;當(dāng)銷售人員有幽默感的時(shí)候,會(huì)讓客戶對我們的東西更加有興趣;當(dāng)作為一個(gè)小小的職員的我們具有幽默感的時(shí)候,我們將會(huì)在辦公室中更加地受歡迎。
所以,在人際交往中,幽默是調(diào)和氣氛的最好的工具。同時(shí),具有幽默感的人是辦公室中的“開心果”,有他在,總是能讓人從緊張的工作氛圍中,解脫片刻。
【社會(huì)“反光鏡”】
王華是經(jīng)過多年的打拼,現(xiàn)在已經(jīng)成為了公司的“臺(tái)柱”。王華這么多年之所以發(fā)展地這么的順利,還要全賴于他的幽默感。
在王華剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候,他還只是一個(gè)小小的職員,工作勤懇努力。一次,王華在做方案的時(shí)候,因?yàn)橐粫r(shí)的疏忽,他犯了一個(gè)很大的錯(cuò)誤。所以,當(dāng)部門主管看到了王華居然犯了一個(gè)這么大的錯(cuò)誤的時(shí)候,感到非常地生氣,當(dāng)著公司很多人的面,主管就開始了對王華的批評,當(dāng)主管批評過王華之后,王華誠懇地說:“主管,我這次是太大意了,不過,您放心,下次這種情況絕對不會(huì)在發(fā)生了!“
聽過王華的話之后,主管的臉色也緩和了許多。此時(shí)王華又不失時(shí)宜地幽默了一把,說:“哎呀,領(lǐng)導(dǎo),您真是不給我面子,當(dāng)著這么多的同事,就劈頭蓋臉地批評起我了,等到下次,我再一不小心惹您生氣的時(shí)候,您能找個(gè)人少的地方再批評我嗎?多少也留給我一些面子。”
他的話一出,主管就再也繃不住了,開始大笑起來,其他的同事也開始跟著大笑起來。一場尷尬就這樣被王華給化解了。
經(jīng)過多年的打拼,王華也成為了部門主管,他總會(huì)以自己的幽默感來帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)在王華的帶領(lǐng)下,也是業(yè)績步步高升。
王華利用自己的幽默感不僅得到了主管的諒解,同時(shí)又不失時(shí)宜地幽默了一把,將尷尬的情況輕松地化解開來。在他成為了主管之后,用自己的幽默感來帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì),敢于用自己的幽默來感化自己的團(tuán)隊(duì),這才使得他帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)的業(yè)績得以步步高升。
所以,不管是對于領(lǐng)導(dǎo)還是員工,幽默感都是人際交往中得潤滑劑,它可以緩解尷尬,可以化險(xiǎn)為夷,可以感染他人??傊哪芯褪钦{(diào)和氣氛的最好的工具。
在我們與他人交流的時(shí)候,幽默還能讓對方放松,使談話更輕松地進(jìn)行下去。但是,幽默也是需要技巧的,不然,會(huì)弄巧成拙,碰觸到對方的“雷區(qū)”。有時(shí),開玩笑也得有個(gè)限度,不能以為地幽默而丟失了談話的重點(diǎn),真正的幽默是讓人感到輕松、平和,在關(guān)鍵的時(shí)刻幫助別人調(diào)節(jié)好心態(tài)。
在職場中,幽默感對我們來說也是非常重要的。它會(huì)影響到我們對待工作的態(tài)度和工作的氛圍。在緊張的職場環(huán)境中,我們非常需要幽默感來緩解一下職場的壓力。也可以拉近我們與他人之間的距離,而這正是在人際交往中的第一步,也是非常重要的一步。
所以,在與他人交往的過程中,我們不妨放下刻板,多一些幽默和靈活。
【優(yōu)化“大課堂”】
所以,在緊張的工作中,我們何不用幽默調(diào)和一下氛圍呢?
幽默可是使我們變得更加地開朗,可以掃除我們內(nèi)心的陰霾和緊張。它教會(huì)了我們怎樣以一種快樂的心情來對待我們生活中的一切。
在與人交流的時(shí)候,幽默還能讓對方放松,使談話更輕松地進(jìn)行下去??梢宰屛覀兣c對方能夠更好地交流下去。
幽默是機(jī)智的、樂觀的,所以,我們在展示自己幽默的同時(shí),千萬要注意時(shí)間、場合還有對象,一定要得體、高雅,千萬不可以惡俗。
所以,我們要善于利用自己的幽默的天份,為大家?guī)須g笑的同時(shí),也為自己博得了人脈!