如何擺脫“職場(chǎng)紅眼病”?

你一定受到過“職場(chǎng)紅眼病”的困擾，只要在有人的地方，一定就有嫉妒與被嫉妒。這個(gè)年終歲末，在年終獎(jiǎng)、晉升、績(jī)效評(píng)比等一系列活動(dòng)的刺激下，“職場(chǎng)紅眼病”無疑大有迅速蔓延之勢(shì)。

故事一：選誰都會(huì)得罪人

盡管今年的經(jīng)濟(jì)不是很景氣，但經(jīng)過大衛(wèi)團(tuán)隊(duì)的努力，部門不僅圓滿完成了目標(biāo)，銷售額還略有提升。為此，公司特別撥出了一筆款讓部門主任大衛(wèi)用于獎(jiǎng)勵(lì)員工。選誰好呢?說實(shí)話，大衛(wèi)在內(nèi)心更偏向李莉一些，大區(qū)正在籌備，很多工作都需要重新開始，必須要找一個(gè)非常穩(wěn)妥的人。但為了公平起見，他還是找?guī)讉€(gè)員工了解了一下情況，結(jié)果令他大吃一驚。大家贊許阿陽追求完美、認(rèn)真努力的同時(shí)，都或多或少地提到了他的嫉妒心特別強(qiáng)。果然，在公司宣布李莉晉升后，阿陽的反應(yīng)很是強(qiáng)烈，跟大衛(wèi)大吵一通后，竟給公司副總發(fā)了一封“檢舉郵件”，說大衛(wèi)與李莉關(guān)系曖昧。幸好大衛(wèi)身正不怕影子斜，這件事最終以阿陽自行辭職而結(jié)束。但的確，每每想起這件事，他還是感到有些后怕。

點(diǎn)評(píng)：的確，正如大衛(wèi)所經(jīng)歷的一樣，提到嫉妒，人們往往會(huì)想到諸如放暗箭、中傷等不好的詞匯。固然，人們或許極少會(huì)采用類似阿陽這樣的極端方式，但細(xì)想一想，只要你身在職場(chǎng)，嫉妒就似乎是一個(gè)不可避免的產(chǎn)物。

故事二： 老黃牛得到多少才平衡

對(duì)于“職場(chǎng)紅眼病”，身為廣告公司的老業(yè)務(wù)員，42歲的大雄深有體會(huì)。

“論資質(zhì)，論能力，他哪點(diǎn)比我強(qiáng)?憑什么這個(gè)總監(jiān)的位子就給他坐了?”大雄是漢口西北湖一家廣告公司的職場(chǎng)老鳥，近來他憤憤不平，原因是這次競(jìng)聘策劃總監(jiān)職位失敗。

大雄出生在小縣城，30歲時(shí)離開家鄉(xiāng)來到武漢，加盟這家公司，從底層做起，經(jīng)過近十二年的打拼，業(yè)績(jī)一直不錯(cuò)。其中的艱辛、汗水自不必說，他對(duì)還在家鄉(xiāng)的老婆和孩子更有著諸多愧疚。這一切，都讓他在此次競(jìng)聘策劃總監(jiān)一職失敗后感到心理失衡。

點(diǎn)評(píng)：當(dāng)那些曾經(jīng)“平起平坐”，甚至“不如自己”的人如今竟“爬到了自己頭上”或得到了不應(yīng)得的待遇，人們就很容易產(chǎn)生抵觸和對(duì)抗。但嫉妒也并非一無是處，往往嫉妒會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)烈的好勝心。善用嫉妒心理，并讓它成為推動(dòng)事業(yè)發(fā)展和工作進(jìn)步的動(dòng)力，這無疑是每一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人都應(yīng)該掌握的一門必修課。會(huì)用的人，讓嫉妒為自己服務(wù)，獲得成長(zhǎng);不會(huì)用的人，會(huì)選擇成為生活的“受害者”，得了“紅眼病”。那么在職場(chǎng)中，你愿意成為哪一個(gè)呢?