忍無可忍！聯(lián)發(fā)科發(fā)函警告比特大陸和跳槽員工

挖礦盛宴顯然已經(jīng)開始走下坡路，在不明朗的市場態(tài)勢下，比特大陸、嘉楠耘智等比特幣挖礦巨頭早早已準備好轉(zhuǎn)型道路。這兩家公司均已宣布了進軍人工智能領(lǐng)域的戰(zhàn)略，比特大陸更是在臺灣IC設(shè)計業(yè)大本營竹科外圍成立了分公司芯道互聯(lián)，大舉挖角，被指“在門口搶人”。

據(jù)臺灣地區(qū)經(jīng)濟部商業(yè)司登記資料，去年下半年成立的芯道互聯(lián)的注冊資本只有50萬元新臺幣，公司代表人為黃志輝，其他資料相當少。成立以來積極向當?shù)匾痪€IC設(shè)計、ASIC和AI相關(guān)的企業(yè)人才拋出橄欖枝，因為比特大陸在臺開出的薪資條件優(yōu)于一線企業(yè)水平，加上挖礦和AI領(lǐng)域都是當紅產(chǎn)業(yè)，確實吸引不少人才轉(zhuǎn)戰(zhàn)，在去年底至今年初形成明顯跳槽高峰。

此前集微網(wǎng)曾報道，比特大陸臺灣地區(qū)員工已經(jīng)超過100人，負責人是原日月光中國區(qū)業(yè)務(wù)主管。臺灣地區(qū)研發(fā)團隊主攻方向是AI，這與比特大陸往人工智能領(lǐng)域轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略相符。據(jù)了解，比特大陸臺灣實際研發(fā)負責人叫吳振禧，是原晨星研發(fā)副總，此前聯(lián)發(fā)科和晨星的電視產(chǎn)品線問題都是他在解決，晨星還是他從無到有建立的，去年12月跳槽到芯道互聯(lián)，還帶了100多人晨星的研發(fā)團隊一同前往。

無疑比特大陸去年的快速崛起拉動了一眾臺灣半導(dǎo)體供應(yīng)鏈廠商的成長。臺積電、日月光、矽品、創(chuàng)意、世芯、鈺邦、立隆等據(jù)傳均為其供應(yīng)商。不過在度過了去年的高速成長期后，今年比特幣市場的波動對供應(yīng)鏈的影響也頗為嚴重。第二季度傳出比特大陸對供應(yīng)鏈砍單五到六成，拉貨力道顯著放緩，而且負面影響可能還將持續(xù)到第三季度。

臺灣供應(yīng)鏈對其無疑是又愛又恨，現(xiàn)在，或許是對比特大陸的瘋狂挖人舉動忍無可忍，聯(lián)發(fā)科近日發(fā)函給芯道互聯(lián)，要求勿妨礙營業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。聯(lián)發(fā)科發(fā)言人表示，對于任何離職的員工，都會照例提醒勿違反競業(yè)禁止的條款;一旦稽查發(fā)現(xiàn)確實違反規(guī)定，就會采取法令行動捍衛(wèi)公司權(quán)益。

據(jù)悉，經(jīng)過這段時間的稽核，聯(lián)發(fā)科上周正式發(fā)函芯道互聯(lián)，提醒該公司尊重同業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)和營業(yè)秘密，以免違法。據(jù)了解，其他公司也有跳槽至芯道互聯(lián)的員工收到相同的提醒文件。聯(lián)發(fā)科在發(fā)函文件上同時說明依臺灣法規(guī)，“藉由不正方法取得營業(yè)秘密，或取得后使用、泄漏者，最高可處五年以下有期徒刑或拘役，同時處以新臺幣100萬元罰款;若意圖在外國、中國大陸或港澳使用，最高可處十年以下有期徒刑，同時處以新臺幣300萬元以上、5,000萬以下罰金。”

業(yè)界認為，聯(lián)發(fā)科發(fā)函對于挖角的企業(yè)和跳槽的員工同時具警示作用，避免知識產(chǎn)權(quán)和營業(yè)秘密遭到侵害。

臺灣電子產(chǎn)業(yè)鏈人士透露，吳振禧負責了蠻多重要計劃，此前還嗆過蔡明介。他表示，現(xiàn)在臺灣地區(qū)一線IC設(shè)計廠商的研發(fā)技術(shù)都走在前面，設(shè)計能力毋庸置疑，而且不管是對晶圓廠的元件特性，還是對設(shè)計工具極其熟悉，不論是否有沒有偷竊前東家技術(shù)或產(chǎn)品，他們的經(jīng)驗就非常寶貴，能使新公司少走很多彎路，少了很多試錯成本和時間成本。

對于聯(lián)發(fā)科發(fā)函警告的初衷，業(yè)界認為，比特大陸因為自行研發(fā)自家挖礦機使用的芯片，本身也算是IC設(shè)計公司之一，并在臺積電投片生產(chǎn)，去年名列臺積電前五大客戶。不過現(xiàn)行與聯(lián)發(fā)科的產(chǎn)品線完全不沖突，雙方暫時稱不上競爭對手。但是因為雙方現(xiàn)正積極切入人工智能芯片，未來仍有機會成為競爭對手，應(yīng)是聯(lián)發(fā)科示警的主因。另一個重要原因，既警告離職，也警告挖角，畢竟哪家公司又會甘心淪為別人的訓(xùn)練所?!