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[導(dǎo)讀]有媒體稱,隨著李在镕執(zhí)掌三星帥印的日益臨近,這位三星繼承人已經(jīng)開始悄然轉(zhuǎn)變該公司的行事風(fēng)格,但卻不準備對戰(zhàn)略作出重大調(diào)整。

三星繼承人李在镕

有媒體稱,隨著李在镕執(zhí)掌三星帥印的日益臨近,這位三星繼承人已經(jīng)開始悄然轉(zhuǎn)變該公司的行事風(fēng)格,但卻不準備對戰(zhàn)略作出重大調(diào)整。

三星繼承人李在镕面臨著微妙的平衡:既要在這家韓國最大企業(yè)集團內(nèi)部小心翼翼地推進變革(主要是風(fēng)格,而非戰(zhàn)略),又要保留病榻上的父親在將近30年的統(tǒng)治過程中留下的遺產(chǎn)。

三星集團的業(yè)務(wù)觸角十分廣泛,下轄三星電子等數(shù)十家子公司。盡管該公司至今沒有宣布正式繼任計劃,但46歲的李在镕上周從李健熙手中接管了兩家三星基金會的主席職務(wù)——73歲的李健熙自從一年前因為突發(fā)心臟病住院后,至今沒有痊愈。

一系列非核心資產(chǎn)的出售、關(guān)聯(lián)企業(yè)的上市和組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整,表明李在镕已經(jīng)開始在三星身上悄悄打下自己的烙印,他的務(wù)實風(fēng)格與其父充滿魅力的領(lǐng)袖風(fēng)格有著鮮明差異。

“他還不想站到聚光燈下,因為董事長依然在世。但他已經(jīng)明確表示自己希望評估整個公司的表現(xiàn),確保三星持續(xù)增長。”一位要求匿名的三星高管說,“正因如此,他才把重點放在前景廣闊的業(yè)務(wù)上,并出售了國防和化學(xué)等其他資產(chǎn)。這是明智之舉。”

盡管權(quán)力交接的時間尚未確定,但多數(shù)人都認為,盡管李在镕的管理風(fēng)格可能改變?nèi)堑男惺路绞?,但三星的?zhàn)略不會發(fā)生太大變化。

“我認為副董事長李在镕已經(jīng)心中有數(shù),但他不想操之過急,不希望破壞父親的成就,否則就會被人視為無禮行為。他正在權(quán)衡恰當(dāng)?shù)拇胧?rdquo;上述三星高管說。

由于智能手機的利潤和利潤率較2013年的高點大幅下滑,而新業(yè)務(wù)尚未成為未來的增長點,因此一些投資者開始質(zhì)疑三星的長期增長前景。面對這種現(xiàn)狀,李在镕正在多措并舉,努力保持智能手機業(yè)務(wù)的增長。

“隨著高端智能手機市場趨于飽和,副董事長的重點在于如何保持健康的利潤率和延長生命周期。他還在思考與零部件業(yè)務(wù)的協(xié)同效應(yīng)以及與可穿戴設(shè)備、物聯(lián)網(wǎng)和虛擬現(xiàn)實技術(shù)的融合。”上述三星高管說。

客戶第一

外界或許認為李在镕的權(quán)威性不如其父——作為三星的第二代領(lǐng)導(dǎo)者,李健熙一手將三星電子打造成了智能手機、電視機和芯片領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者——但李在镕也不憚于發(fā)號施令。

“現(xiàn)在在整個集團內(nèi)部有一條明文規(guī)定,要求員工在與客戶會面時絕不能接聽手機,甚至不能看手機。”另外一位熟悉此事的三星內(nèi)部人士說,“這條規(guī)定就是副董事長制定的……他強調(diào)客戶更加重要。這就是他的思維方式。”

內(nèi)部人士說,比起李健熙,李在镕顯然更和藹,不會要求下屬對自己過分尊重——例如從海外歸來時必須安排一些高管到機場迎接。

“副董事長明確表示,這類活動可以停止。他似乎認為沒有必要。”第二位三星內(nèi)部人士說。

李在镕拒絕韓國媒體將自己描述為一個關(guān)注細節(jié)的人,以此與李健熙的遠見卓識進行對比。“他痛恨這種對比。董事長剛剛上任時也很關(guān)注細節(jié),但在完 成了自己渴望的改變后,便把重點轉(zhuǎn)向了長期戰(zhàn)略。”三星高管說,“副董事長認為這很無禮。他只是希望成為一個像他父親一樣成功的商人,希望努力向他學(xué) 習(xí)。”

與以往不同的是,李健熙已經(jīng)推動三星的更多企業(yè)上市,接受公眾監(jiān)督——一方面是為了讓三星集團更加靈活,另一方面則是為了支付可能需要承擔(dān)的60億美元遺產(chǎn)稅。

“副董事長大致規(guī)劃了自己出任董事長后的持股情況,大約在49%。”第三位熟悉李在镕想法的人說,“他知道自己不可能像父親或祖父那樣說一不二。但之所以降到50%以下,是為了贏得管理者、客戶、股東的支持,而不是自主行事。”

在李在镕等待繼任大業(yè)的日子里,他的副手崔志成和其他三星高管負責(zé)管理日常事務(wù)。

“三星的整體氛圍一直都很緊張,很多高管早上6點就來上班。我認為這在短期內(nèi)不會改變。”第二位三星內(nèi)部人士說。

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