為Facebook跳樓華人同事發(fā)聲被開除 當(dāng)事人現(xiàn)身回應(yīng)

9月19日，位于舊金山灣區(qū)Menlo Park的Facebook總部內(nèi)，一名來自中國的員工從園區(qū)內(nèi)的一棟辦公樓4樓跳下，當(dāng)場死亡。這名跳樓員工名為陳勤(音譯)，浙江大學(xué)畢業(yè)，并在美國南加州大學(xué)攻讀碩士，去年3月份入職Facebook。

9月26日Facebook總部前聚集了超過200名華人，抗議Facebook的冷漠態(tài)度。其中有一個(gè)名為尹伊的在職Facebook員工持工牌抗議。

隨后尹伊被曝已經(jīng)被Facebook開除，至于開除理由則是“lack of judgement”(缺乏判斷力)。近日，尹伊公開發(fā)聲，講述了自己被Facebook開除的過程。

首先尹伊自述自己是想去參加陳勤的追悼會，不過因?yàn)樽咤e(cuò)路走到抗議人群中。受到抗議人群情緒影響，尹伊也高呼口號，為跳樓同事打抱不平，因?yàn)槭殖諪acebook工牌，他受到了多家媒體采訪。在抗議中尹伊直言已經(jīng)有一家公司為他開出了offer，如果Facebook對他采取什么措施，他明天就走人。

隨后返回Facebook后，尹伊便匯報(bào)了接受媒體采訪一事，緊接著Facebook召開臨時(shí)會議要求尹伊不得在公司內(nèi)外談?wù)撽惽谝皇?，而且也不能在公司安排之外私自去會見陳勤家屬，尹伊?dāng)即表示不能同意這種要求。

接著尹伊收到了Facebook的最終警告信，強(qiáng)制回家辦公，并于第二周被通知開除。

除了缺乏判斷力之外，臉書還羅列了3條開除理由：

1、未經(jīng)公司同意接受媒體采訪;

2、刻意隱瞞接受其他媒體采訪;

3、因其說了讓其他同事不舒服的話。