該調(diào)查亦顯示,硅谷地區(qū)公司比美國其它地區(qū)同業(yè)更常發(fā)放紅利給員工,當(dāng)?shù)赜?8%受訪科技工程師在 2011年獲得紅利,平均金額為1萬2,450美元。硅谷以外的美國科技工程師薪資水準(zhǔn)也較以往優(yōu)渥,全美前20大城市中有12座城市的科技工程師薪資都呈現(xiàn)成長。
在德州奧斯汀(Austin, Texa),科技工程師薪資成長了13%,平均年薪為8萬9,419美元;奧勒岡州波特蘭(Portland, Oregon),科技工程師薪資則成長12%,平均年薪8萬2,055美元;華盛頓特區(qū)(Washington D.C.)的科技工程師薪資也成長了6%,來到9萬4,317美元。
同時間芝加哥(Chicago)與西雅圖 (Seattle)的科技工程師薪資都有5%左右的成長,丹佛(Denver)與達(dá)拉斯(Dallas/Ft.)科技工程師薪資成長約4%;紐約(New York)、洛杉磯(Los Angeles),以及北卡羅來納(Raleigh, North Carolina)等地的科技工程師薪資成長率則為3%。
在紅利方面,調(diào)查發(fā)現(xiàn)在 2011年獲得公司紅利的科技工程師占整體受訪者的32%;該比例較2010年成長了3%,較2009年增加了8%。而科技工程師們心目中最賺錢的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域別,則包括電信、硬件、金融、公用事業(yè)/電力與軟件。
年薪超過10萬美元的專業(yè)領(lǐng)域
