思科遭遇低價競爭或裁員14% 中國區(qū)未收到通知

曾航 上海報道
企業(yè)網市場的競爭日趨激烈。
7月12日，有消息稱，全球最大互聯網設備制造商思科將在今年8月裁員7000人，另有約3000名員工將會提前退休，合計占思科員工總數的14%。而裁員所涉部門既包括消費業(yè)務部門，也包括其核心的企業(yè)業(yè)務部門。
一家思科經銷商告訴記者，自去年開始，就陸續(xù)聽說思科在裁員，以路由器的部門裁員較多。他表示思科產品在價格上較貴，近期被一些競爭對手低價搶單較多。
以一套思科“網真”視頻會議產品為例，國內售價高達200多萬元人民幣，而華為推出的類似產品售價僅為100萬元人民幣左右，雖然思科一直聲稱自己產品質量遠遠好于競爭對手，但是依舊被搶走了不少訂單。
電信專家、飛象網CEO項立剛表示，思科在骨干網業(yè)務這一塊依然擁有十分有利的市場地位，不過，受這塊業(yè)務日趨飽和的影響，這一細分市場的價格戰(zhàn)近期日趨激烈。
事實上，包括Juniper、惠普、華為在內的廠商在價格上對思科的產品產生一定的沖擊，導致思科的利潤有所下滑。
根據研究公司Dell`Oro今年5月的報告，2011年第一季度，以營收計算，思科在全球交換機市場的份額同比下降5.8%，至68.5%。而在全球路由器市場的份額則同比下降6.4%，至54.2%。盡管思科依舊在這一領域擁有絕對優(yōu)勢，但是思科最新一季度財報顯示，在營收增長5%的情況下，思科當季利潤下滑了18%。
項立剛指出，在這個日趨成熟的市場，整體不會有爆發(fā)性的增長，因此出現價格戰(zhàn)是必然現象，在這種情況下，老牌通信設備制造商們紛紛在開拓新領域。
例如華為就在今年年初對公司業(yè)務架構進行了大刀闊斧調整，按照不同客戶將公司業(yè)務分為四大塊——管道(運營商)、企業(yè)業(yè)務、終端以及其它，希望打破過去單一服務運營商市場的情況。華為新成立的企業(yè)業(yè)務部門在許多方面都和思科有直接競爭。
思科近期大規(guī)模的裁員似乎印證了世界通信市場正在經歷微妙的變化。今年年初，華為新組建的企業(yè)業(yè)務負責人徐文偉在接受本報采訪時表示，云計算時代的到來讓通信行業(yè)的大企業(yè)開始重新賽跑。
項立剛則表示，思科近年來一直在開拓新的業(yè)務領域，不過并不能稱得上成功。例如在當下十分熱門的移動通訊市場，思科似乎進展較慢，但是華為就較快地在這一領域擴張，并占得了先機。
分析人士預測，思科大幅裁員就是為了應對競爭對手的低價競爭策略，裁員將為思科每年省下10億美元的營運支出，使思科2012年的每股獲利提高8%。
思科CEO錢伯斯(John Chambers)曾在今年4月坦承，思科近年來在業(yè)務發(fā)展過程中犯了錯誤，思科應當更注重核心領域的發(fā)展，而非向新的領域擴張，他表示思科將撤出一些非核心業(yè)務。在此之前，思科曾以大手筆的收購在業(yè)內聞名。但這些并購導致思科和惠普、IBM等一些原有合作伙伴變成競爭對手，并影響了思科的業(yè)務。
7月12日，對于萬人大裁員消息，思科中國公關部相關人士對記者表示：到目前為止尚未收到任何有關于裁員的通知，所有信息會在思科于8月舉行的第四季度財報的溝通會上發(fā)出，并強調目前思科中國區(qū)業(yè)務一切運轉正常。