意法半導(dǎo)體發(fā)布2010年可持續(xù)發(fā)展報告

意法半導(dǎo)體（STMicroelectronics，簡稱ST）發(fā)布2010年可持續(xù)發(fā)展報告。這份標題為“將可持續(xù)卓越文化融入經(jīng)營活動”的報告全面詳實地介紹意法半導(dǎo)體2010年度可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、政策和業(yè)績，例證了意法半導(dǎo)體如何將可持續(xù)發(fā)展文化植入企業(yè)經(jīng)營活動，為企業(yè)的所有利益相關(guān)者創(chuàng)造價值。創(chuàng)記錄的安全業(yè)績讓意法半導(dǎo)體在安全生產(chǎn)領(lǐng)域躋身于世界前列，意法半導(dǎo)體還承諾在2015年底前新產(chǎn)品全部實現(xiàn)環(huán)保設(shè)計。

延續(xù)過去幾年的軌跡，可持續(xù)發(fā)展依然是意法半導(dǎo)體2010年的工作重點之一，而且更全面徹底地融入公司的整體戰(zhàn)略，包括對責(zé)任產(chǎn)品的強烈關(guān)注。具體成果包括：意法半導(dǎo)體繼續(xù)被列入最主要的前五大可持續(xù)發(fā)展指數(shù)，意法半導(dǎo)體的客戶諾基亞及歐洲采購管理協(xié)會（European Institute of Purchasing Management）分別授予意法半導(dǎo)體獎項，表彰其始終不渝的可持續(xù)發(fā)展承諾。2010年的主要業(yè)績包括創(chuàng)記錄的安全業(yè)績、公司健康計劃再提升、每個生產(chǎn)單位能耗比2009年降低30%、和引入微控制器專用EnergyLite?平臺。其中，公司健康計劃在四年內(nèi)完成260,000多次員工體檢；EnergyLite?微控制器是為最大限度降低各種應(yīng)用的功耗而專門設(shè)計。

意法半導(dǎo)體公司總裁兼首席執(zhí)行官卡羅伯佐提（Carlo Bozotti）表示：“我們的可持續(xù)發(fā)展政策關(guān)注員工、客戶和所有的利益相關(guān)者，2010年，我們在可持續(xù)發(fā)展方面取得了創(chuàng)記錄的業(yè)績，再一次證實我們的長期立場：在經(jīng)營活動中融入可持續(xù)發(fā)展原則和社會責(zé)任不是額外的成本負擔(dān)，而是取得更大成功的契機。我們將繼續(xù)沿著這條道路走下去，通過在員工、產(chǎn)品、環(huán)境和社區(qū)等方面培養(yǎng)卓越的可持續(xù)發(fā)展文化，成為市場公認的創(chuàng)新型企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。通過豐富人們的生活，促進社會和諧，助力環(huán)境保護，我們在各個層面與客戶一起讓世界成為更理想的居住環(huán)境?！?BR>
2010年，意法半導(dǎo)體基金會（ST Foundation）的“數(shù)字統(tǒng)一計劃”（Digital Unify）也取得巨大成功。該基金會的宗旨是通過免費提供計算機培訓(xùn)和上網(wǎng)服務(wù)，消除有無信息技術(shù)使用能力的人群之間的數(shù)字鴻溝。2010年，全球數(shù)字統(tǒng)一計劃的受益人累計數(shù)量突破100,000 人大關(guān)。

本報告清晰地闡述了意法半導(dǎo)體可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的適用范圍以及取得的成功，可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略符合公司的“可持續(xù)卓越”文化要求：權(quán)衡利益相關(guān)者的近期期望和長遠愿景，并采取相應(yīng)的行動，付諸實施意法半導(dǎo)體的可持續(xù)發(fā)展決策，讓公司現(xiàn)在和未來永遠成功，為全球可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。最初是整合全面質(zhì)量管理（TQM）文化與意法半導(dǎo)體從1990年初開始的開創(chuàng)性環(huán)保責(zé)任，經(jīng)過多年的發(fā)展和演化，可持續(xù)卓越文化吸收了企業(yè)責(zé)任的全部內(nèi)容，不斷深入到公司活動的每個環(huán)節(jié)中。