富士康各地“搶工”應(yīng)對(duì)用工荒 衡陽(yáng)遇冷

經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng) 記者 謝良兵 春節(jié)假期剛過(guò)，在富士康內(nèi)地大遷徙的背景下，每個(gè)工業(yè)園區(qū)動(dòng)輒幾萬(wàn)甚至十幾萬(wàn)的用工需求，再加上近年來(lái)日益嚴(yán)重的用工荒，富士康在各地演繹“搶工”大戰(zhàn)。北至山西晉城，東至山東煙臺(tái)，西到成都、重慶，南到湖南衡陽(yáng)，中到鄭州、武漢等，有富士康基地的城市，都能看到富士康“搶工”的身影。
近日，在湖南省衡陽(yáng)市的蓮湖廣場(chǎng)，富士康(衡陽(yáng))基地的首次招聘預(yù)演在此舉行。3000名普工的職位吸引了不少人的駐足咨詢。說(shuō)是預(yù)演，是因?yàn)榇舜沃饕菫樯钲趶S方招聘。據(jù)富士康的人介紹，也有部分招聘的員工在深圳培訓(xùn)后可能在衡陽(yáng)基地上班。
前來(lái)應(yīng)聘的人當(dāng)中，還有去年富士康委托衡陽(yáng)當(dāng)?shù)卣衅傅膶?shí)習(xí)生。一位來(lái)自衡陽(yáng)財(cái)工院的學(xué)生說(shuō)，他們學(xué)校當(dāng)時(shí)有上百名大二、大三的學(xué)生被送去富士康實(shí)習(xí)。“我們希望衡陽(yáng)基地盡快開(kāi)工，這樣就能在家門(mén)口上班了。”這位學(xué)生說(shuō)。
根據(jù)湖南媒體的報(bào)道，此次富士康的招聘“遇冷”，達(dá)成簽約意向不到100人。不過(guò)本網(wǎng)記者獲得的衡陽(yáng)官方數(shù)據(jù)顯示，與富士康有簽約意向的近1000人。富士康稱(chēng)，他們想借此機(jī)會(huì)測(cè)試一下衡陽(yáng)人對(duì)富士康的認(rèn)可度。
本網(wǎng)記者了解到，前來(lái)咨詢的衡陽(yáng)本地人都不愿意去深圳的富士康上班。這是導(dǎo)致遇冷的主要因素。記者了解，在衡陽(yáng)本地打工的人基本都是不太愿意出去的，但富士康招聘的員工通常都需要先到深圳工廠培訓(xùn)幾個(gè)月甚至半年以上。衡陽(yáng)的富士康基地也得在四、五月份才能開(kāi)工。衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將于2月底3月初組織一場(chǎng)富士康大型專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)。
據(jù)衡陽(yáng)白沙洲工業(yè)園管委會(huì)的人介紹，先于富士康半年落戶衡陽(yáng)的歐姆龍，也曾遭遇此困境。應(yīng)聘的本地人不太愿意去廣東培訓(xùn)，希望連培訓(xùn)都在衡陽(yáng)本地進(jìn)行，這也是導(dǎo)致歐姆龍當(dāng)初招聘“遇冷”的一個(gè)重要原因。
為“搶工”，富士康不惜增加籌碼。據(jù)煙臺(tái)富士康的一位負(fù)責(zé)人介紹，為搶到更多的員工，今年新招工的薪水肯定會(huì)增加，相關(guān)的福利待遇也會(huì)隨之提高。衡陽(yáng)基地的薪水也能達(dá)到2000元以上，相比當(dāng)?shù)氐氖杖?，還是有競(jìng)爭(zhēng)力的。
為了應(yīng)對(duì)務(wù)工人員大量外流，武漢富士康將招聘點(diǎn)直接設(shè)到了火車(chē)站、客運(yùn)站等客流密集的地方，富士康拿出了月薪2800元這一“給力”的薪酬標(biāo)準(zhǔn)以吸引員工。富士康的這一招術(shù)同樣出現(xiàn)在了鄭州、成都等地。