DRAM行業(yè)回暖 臺灣力晶員工無薪休假減半
據(jù)悉,此前力晶員工的無薪假期為1周休2天,1個(gè)月無薪假期為8天,相當(dāng)于減薪20%至30%。
此外,臺積電、聯(lián)電及旺宏,在4月就全面取消無薪假,但其他產(chǎn)能不足的廠商仍然在實(shí)施無薪假。
據(jù)悉,此前力晶員工的無薪假期為1周休2天,1個(gè)月無薪假期為8天,相當(dāng)于減薪20%至30%。
此外,臺積電、聯(lián)電及旺宏,在4月就全面取消無薪假,但其他產(chǎn)能不足的廠商仍然在實(shí)施無薪假。
要點(diǎn): 有效應(yīng)對環(huán)境變化,經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)中有升 落實(shí)提質(zhì)增效舉措,毛利潤率延續(xù)升勢 戰(zhàn)略布局成效顯著,戰(zhàn)新業(yè)務(wù)引領(lǐng)增長 以科技創(chuàng)新為引領(lǐng),提升企業(yè)核心競爭力 堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展策略,塑強(qiáng)核心競爭優(yōu)勢...
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