印度IC設(shè)計業(yè)正崛起 2010年產(chǎn)值將翻兩番

印度的集成電路(IC)設(shè)計行業(yè)正在急速發(fā)展，市場營業(yè)收入有望以29%的復(fù)合年增長率，從2005年的5.96億美元上升到2010年的21億美元，iSuppli公司預(yù)測。

印度IC設(shè)計行業(yè)的增長正受到下列因素的驅(qū)動：

—全球的公司都在印度建立新的受控制的設(shè)計中心或擴張現(xiàn)有設(shè)計中心的能力；

—新的創(chuàng)新型設(shè)計服務(wù)提供商；

—印度設(shè)計公司向價值鏈的高端轉(zhuǎn)移；

—受制于但卻持續(xù)供應(yīng)設(shè)計專才。

獨立設(shè)計公司(IDH)興起

印度半導(dǎo)體設(shè)計市場由受全球半導(dǎo)體公司控制的設(shè)計中心及獨立設(shè)計公司(IDH)構(gòu)成。大多數(shù)印度高端設(shè)計活動正在由受控制的中心完成。在印度，大約50%的設(shè)計活動在無線和有線通信領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)。消費電子代表著下一個最大的應(yīng)用。90nm及以上幾何尺寸的設(shè)計大約占印度總的設(shè)計活動的90%。

雖然受控制的設(shè)計中心越來越多地從事高端研究與開發(fā)項目，以期服務(wù)于全球母公司的需要；在印度，IDH的作用快速成長，因為這些公司提供針對設(shè)計約定的靈活的商業(yè)模式。

印度大多數(shù)的IDH主要都從事前端設(shè)計工作，提供測試和驗證級服務(wù)。然而，有幾家公司也涉及端對端設(shè)計活動，范圍從技術(shù)規(guī)范到出帶。隨著這些印度公司在經(jīng)驗和能力方面的成熟，iSuppli預(yù)測，他們對整個市場的貢獻將從2005年的35%上升到2010年的49%。

主要問題：員工質(zhì)量重于數(shù)量

印度設(shè)計活動的增長源于該國所提供的巨大人才池的成本優(yōu)勢。然而，隨著該國設(shè)計行業(yè)的成熟，市場的吸引力已經(jīng)超越了簡單的成本優(yōu)勢。印度設(shè)計團隊執(zhí)行復(fù)雜設(shè)計的能力已經(jīng)在提升印度作為設(shè)計目的地的增值計劃中發(fā)揮了重要作用。

隨著對設(shè)計專才需求的增加，新雇員的品質(zhì)正成為一個更為重要的問題。由此導(dǎo)致企業(yè)對這些新雇員的培訓(xùn)將增加整體成本。

在該行業(yè)中，勞動力的平均經(jīng)驗低下。在總勞動力中，工作經(jīng)驗不到3年的專業(yè)人才占了50%。由于缺乏經(jīng)驗豐富的專才，也限制了該行業(yè)從事端對端項目的能力。

法律環(huán)境提供支持

在印度的法規(guī)環(huán)境依然有利于行業(yè)的成長。VLSI設(shè)計公司可以在印度軟件科技圓(STPI)建立業(yè)務(wù)，并利用減稅和其它激勵機制的有利條件。印度政府還采取步驟加強該國的法律，以保護知識產(chǎn)權(quán)(IP)，并且正在建議一種IP登記制度。

政府半導(dǎo)體政策有望宣布針對制造單位的立法和各種稅收激勵機制，但是，因尚未達成廣泛的讓步而被延遲提出。該政策有望于2006年底頒布。

挑戰(zhàn)依舊

隨著印度設(shè)計行業(yè)的穩(wěn)步增長，仍然存在若干必須解決的重大挑戰(zhàn)：

—對中層技術(shù)和管理人員上的裁減導(dǎo)致人員損耗；

—員工成本上升，對印度這個外包目的地造成壓力；

—面臨來自其它設(shè)計目的地如東歐、中東、中國和以色列的競爭；

—在印度缺乏半導(dǎo)體制造工廠。

iSuppli相信，印度有潛力解決這些挑戰(zhàn)，并成長為針對全球半導(dǎo)體公司的外包和離岸目的地。

JagdishRebello博士

iSuppli首席分析師兼總監(jiān)

jrebello@isuppli.com

在他即將推出的研究報告“ TheICDesignIndustryinIndia:RapidExpansion(印度IC設(shè)計行業(yè)：快速擴張)”中，由iSuppli印度服務(wù)部出版，對印度快速成長的半導(dǎo)體設(shè)計行業(yè)進行了全面的分析。