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[導讀]1968年成立的英特爾正在進行新一輪轉型。在第六任CEO科再奇(BrianKrzanich)的帶領下,這家公司似乎有意重新回歸工程師文化,而這也是英特爾創(chuàng)始人當年所推崇并實踐的。對英特爾這兩年來轉型本身所發(fā)生的一切,科再奇

1968年成立的英特爾正在進行新一輪轉型。在第六任CEO科再奇(BrianKrzanich)的帶領下,這家公司似乎有意重新回歸工程師文化,而這也是英特爾創(chuàng)始人當年所推崇并實踐的。

對英特爾這兩年來轉型本身所發(fā)生的一切,科再奇在接受專訪時表示,“你必須成為一個工程師”。

他解釋稱,“工程創(chuàng)新是英特爾的基石,我們驅動和衡量自身的成功都基于工程和技術領域的進步,這是我們作為一家公司最重要的事情。”

毫無疑問,近兩年所看到的英特爾一系列大刀闊斧的改革背后,科再奇和他的團隊需要在華爾街與公司戰(zhàn)略之間維持一種微妙的平衡。因為移動業(yè)務一直在虧損,而新設備業(yè)務在建立。

面對華爾街的期許時,這個有工廠生產管理經驗的CEO,選擇了最簡單的方式應對??圃倨嬲J為首要任務是對企業(yè)投資,之后是以股權收益或者回購的形式回報股東。

對科再奇來說,這也許是個運氣。在他擔任CEO后,英特爾的股價雖然在早期4個月走勢平穩(wěn),但在這之后華爾街給他的轉型以予正面的反饋。2014年底,英特爾的股價上漲至37美元左右,這是其近五年來最好的成績。

英特爾財報數據顯示,2014財年每股收益為2.31美元,同比增長22%,超出華爾街分析師對其的預期。

談及他本人,科再奇稱,自己是對華爾街、股東或者董事會負責的人。為了做出最佳決策,不斷觀察數據,并及時糾正錯誤,從而保證盡可能做出最佳的決策。

和英特爾歷史上最知名的幾位CEO一樣,科再奇也經歷了從技術到管理的轉變。談到這其中的轉變,他表示,“在任何時候完成從工程師到CEO的轉型,都意味著個人的重大轉型”。

成為CEO的運氣

或許“再奇”這個中文名真的起了作用,作為英特爾歷史上第六任CEO,科再奇在握緊“接力棒”后,他將英特爾成功帶入了移動市場,并賦予了更多的創(chuàng)新能力。內部質疑的聲音也逐漸轉變成為支持,多數受訪的英特爾員工對科再奇投出了“信任票”。

2013年,科再奇接任CEO時,他已經加入這個公司31年,而他此前在英特爾的最高職位是COO,并長期主管工廠生產。在這一年,他的生活軌跡徹底發(fā)生了改變。他需要花費更多的時間面對媒體,花費更多的時間用在客戶身上,而不是在工程創(chuàng)新上。

然而,在這不到兩年的時間里,科再奇為英特爾增加了平板電腦產品線,并在市場站穩(wěn)腳跟;擁有了Curie、Edison、SoFIA等新的產品和平臺;大力推動物聯網產品和調制解調器業(yè)務;“結盟”瑞芯微、入股展訊,與中國本土合作伙伴建立了新的合作關系。

英特爾正在以一種新的速度改變。“一年半之前,SoFIA平臺還不在我們的路線圖上,我們甚至都沒有去考慮過它,而今天它已經上市”??圃倨嬖谡劦竭@樣的改變顯得十分興奮,他所希望的就是建立一個簡單但成熟的框架,然后把所有的事情做好。

速度一直是工程師出身的科再奇所重視的關鍵詞。2006年,科再奇彼時正在負責英特爾封裝測試業(yè)務,他曾推動工廠和供應鏈轉型,使工廠周轉率提高了60%,客戶響應速度加快了一倍。這樣的經歷同樣在改變今天的英特爾。

科再奇上任之時,正值英特爾通過收購英飛凌重拾移動芯片業(yè)務之際。在面對高通為主的ARM陣營的圍剿下,其最需要的是說服下游廠商重投英特爾陣營。與聯想攜手推出基于凌動芯片的智能手機,英特爾果斷地深扎位于中國東南沿海的深圳產業(yè)鏈,而這些企業(yè)曾經因“山寨”而飽受非議。

“假如有一項投資,我們相信它能夠在長期內給我們帶來增長,并且超出股東能夠從其他渠道獲得的增長,那么我們就必須去推動這項投資,即便它意味著短期的陣痛,這便是我們權衡的方式。”

機制驅動創(chuàng)新

英特爾是一家擁有長期產品路線圖的公司,每一代產品都有著嚴格的研發(fā)、發(fā)布、上市時間節(jié)點。早在2008年,就有聲音傳出,英特爾的團隊已經在研發(fā)2015年芯片技術的產品架構。在摩爾定律長期影響下的英特爾,它最需要的就是讓自己保持在每一個浪潮的最高峰。但是,英特爾此前在移動業(yè)務上如履薄冰。

隨著智能手機和平板電腦對最終用戶使用體驗已經徹底改變,在PC行業(yè)整體下滑趨勢明顯之時,英特爾表現也差強人意。從財報上來看,雖然其PC業(yè)務仍在正向增長,但英特爾提出了如超極本、一體機等各種新的概念卻在市場飽受考驗。

顯然,英特爾急需一場暴風驟雨式的變革,而科再奇的上任就處于下一個波動的起始點。將實驗室的理念轉成產品,英特爾的產品路線圖做出了重大的調整。

最先突破的是可穿戴設備,而在此前英特爾的嵌入式設備更加關注工業(yè)領域,而非電子消費品。2013年,英特爾成立了新設備部門,并在后來升級為事業(yè)群,與PC、數據中心等傳統業(yè)務處于同樣的地位。與以往英特爾在大型設備上獲得成功不同,可穿戴設備更關注小規(guī)模和個人設備,因此,這曾令英特爾內部產生了擔憂。

科再奇解釋其中原因時稱,“在大多數情況下,人們害怕改變,尤其是組織改變”。

于是,科再奇決定在內部啟用英特爾老將。“我決定讓JoshWalden來領導這個部門,他在英特爾擁有近30年的工作經歷,大家對他的工作方式熟悉”。但更重要的是,科再奇認為JoshWalden有能力整合各種資源,并將創(chuàng)意轉化為產品。

與此同時,英特爾將新設備事業(yè)部與英特爾研發(fā)部門進行整合,形成新的事業(yè)群。“各部門之間的藩籬便會放緩創(chuàng)新的步伐,我希望建立統一的事業(yè)部來驅動創(chuàng)新。”

作為這種轉變的最終成果,英特爾2015年1月在國際消費類電子產品展覽會上發(fā)布了僅有紐扣大小的可穿戴模塊產品Curie,并計劃2015年借此全面進入可穿戴設備市場。

加速融合

4月9日,在英特爾2015年深圳信息技術峰會(以下簡稱“技術峰會”)上,科再奇宣布代號為“Skylake”的第六代酷睿處理器平臺將在今年下半年推出。與以往不同的是,除了時間,英特爾并未公開更多的細節(jié)。

科再奇強調,這條產品線一直在產品規(guī)劃線路圖上。但是在2014年,英特爾不同尋常地發(fā)布了酷睿M處理器。這是一個有別于傳統酷睿系列產品的命名方式,其以往對產品線的命名大多以數字作為系列內的區(qū)分。這樣的操作被外界認為是英特爾希望搶占市場,將下一代產品搶先發(fā)布。

可以看到的是,英特爾將這款產品定位聚焦在低功耗與高性能,并設定其將主要用于2合1設備、超極本與高性能平板電腦。這樣的定位是一個終端融合的模糊地帶,而英特爾正希望在這樣的區(qū)域獲取新的成功。

 

因為在過去的一段時間內,處于智能手機和PC市場中間的平板電腦市場的成功,成為英特爾轉型的絕佳的案例。每當外界問到平板四倍成長計劃的進展時,英特爾官方都以涉及財務數據而拒絕回應??圃倨姹硎荆?ldquo;作為一家以工程創(chuàng)新著稱于世的公司,我們很難公開宣布這一目標,但是一旦我們確立了這樣的目標,我們就必須以結果作為驅動的方向。”

可以看到的是,科再奇扭轉了過去僅僅跟隨大客戶的做法,英特爾的工程師不斷與最底層的生態(tài)鏈接觸。在過去的兩年內,英特爾做出了讓業(yè)界刮眼相看的事情,其中一項就是公司部分高層接二連三地拜訪深圳工廠。

英特爾公司全球副總裁兼中國區(qū)總裁楊旭稱,這個城市的活力和創(chuàng)新的激情是英特爾所需要的,深圳的產業(yè)鏈也發(fā)生了很大的變化,創(chuàng)新的文化和氛圍在這片土地上得到了增強。

雖然沒有正面回應過,但是英特爾在中國打造的技術創(chuàng)新生態(tài)圈(以下簡稱“CTE”)正在發(fā)揮了提速的作用。科再奇表示,“如果沒有CTE,我們恐怕很難完成4000萬的出貨目標”。

完成平板電腦一年內數倍成長的這次試驗后,英特爾的決策顯得更加大膽。2014年底,科再奇給員工發(fā)送了一封電子郵件,而郵件的內容是將PC芯片與移動芯片部門合并。科再奇表示,合并是因為這是一個融合的世界,如果這兩個部門獨立存在,無法確保實現快速創(chuàng)新。

在宣布這一決定后,英特爾股價持續(xù)走高。2015年4月7日,英特爾更是做出了調整會計結算方法,將移動和PC業(yè)務合并計算。

不僅如此,英特爾正在借助更多的外部力量以提升其發(fā)展速度。2014年,英特爾宣布與瑞芯微達成戰(zhàn)略合作,用于加速基于英特爾架構通信平板的全球出貨。這樣的合作模式在英特爾的歷史上,前所未有,而在這背后的主要操盤手和推動者就是科再奇本人。

不到一年,英特爾在技術峰會上展示了與瑞芯微合作的成果,一款名為“SoFIA3G-R”的四核移動芯片。這款產品僅經歷了半年時間的醞釀,并將于2015年4月量產。

科再奇表示,為了適合中國市場的實際情況,抓住機遇,其在中國市場最正確的策略就是任何事情都必須實現雙贏。合作伙伴已經不只是英特爾產品的銷售渠道,

英特爾正希望通過合作提升雙方的能力,并將新的技術賦予合作伙伴,使其具有全球競爭力,而“合作伙伴反饋給我們的價值就是創(chuàng)新和工程師群體”。

靈巧的巨頭

“2013年,當我接受英特爾的時候,我們在數據中心和PC成績斐然,但是我們卻鮮有突破進入其他領域。”科再奇表示。

幾天前,消息傳出英特爾正在商談收購可編程邏輯芯片巨頭Altera。經過計算,這筆收購的價格很可能超過130億美元,而英特爾在2014年運營現金流僅為204億美元。從金額來看,如果交易成功的話,這將成為英特爾公司史上最大的一筆收購案。

然而,與交易金額形成巨大反差的是,收購Altera所能帶來的銷售業(yè)績僅為21億美元,約占其2014年銷售額的4%左右。

Altera在年報中曾披露,其可編程邏輯器件的市場規(guī)模將達到50億美元,而國外媒體曾將其相關領域合并計算,預計其產業(yè)規(guī)模將達到500億美元。

但這筆收購將直接影響英特爾未來幾年在數據中心業(yè)務方面的發(fā)展。從2014年財報來看,數據中心業(yè)務占總銷售額的四分之一,而此次收購如果成功的話,英特爾將有望加強自己在這一領域的領先地位,并逐步擺脫對PC業(yè)務的依賴。

科再奇接受采訪時未對英特爾是否收購Altera發(fā)表看法。不過,科再奇在上任后,英特爾曾在美國舊金山的一次大會上對外表態(tài),其正在從根本上重新思考數據中心以及內部硬件,同時在以后所設計的其他硬件的芯片中,將大力推行定制化,讓芯片可以用于大型數據中心的獨立功能。

不僅如此,在投資者大會上,科再奇亦表示,英特爾在未來將進入數據中心基礎設施的可盈利的相鄰業(yè)務,以穩(wěn)定公司盈利,增大股東回報,并計劃兌現其承諾,以增加在該細分市場上的年復合增長率。

 

在科再奇的手中,英特爾這家巨擘的動作開始靈活起來,這是外界樂于見到的變化。

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