延續(xù)2010危機(jī) 2011年LED燈具鬧“人才荒”

LED燈具出口值大增

2010年LED出口貨值差不多是2009年LED出口貨值的近4倍，這一年也成為中山LED爆發(fā)式增長的一年。據(jù)介紹，去年以來，為實(shí)施省委、省政府對新興產(chǎn)業(yè)半導(dǎo)體照明發(fā)展的戰(zhàn)略性部署，LED產(chǎn)業(yè)通過調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，開展科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新，逐步通過研發(fā)突破核心專利，打造強(qiáng)勢產(chǎn)品及品牌，完善LED產(chǎn)業(yè)集群、提高企業(yè)競爭力和抵御通脹等困難，整個(gè)行業(yè)實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展。筆者從中山檢驗(yàn)檢疫局獲悉，根據(jù)最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，2010年中山LED共出口1371批，貨值4292萬美元，而2009年中山LED共出口552批次，貨值1151萬美元。

據(jù)中山市照明電氣行業(yè)協(xié)會(huì)總干事何兆鈿告訴筆者，過去的一年，中山LED產(chǎn)業(yè)不僅產(chǎn)值呈爆發(fā)式增長，投入到LED行業(yè)的企業(yè)也增加不少。2009年，中山大約有LED企業(yè)100多家，而到2010年與LED相關(guān)的企業(yè)數(shù)達(dá)到了600余家。

“新增的LED企業(yè)，不少之前就是從事照明行業(yè)，因此基礎(chǔ)比較好?！睋?jù)了解，在中山整個(gè)LED行業(yè)呈爆發(fā)式增長的同時(shí)，一批LED龍頭企業(yè)也逐步成長起來，華藝燈飾股份有限公司承擔(dān)了國內(nèi)多個(gè)大型項(xiàng)目的LED供給，中振燈飾出口海外的圣誕燈飾產(chǎn)品全部轉(zhuǎn)型為LED產(chǎn)品。此外，作為板芙鎮(zhèn)打造電光源產(chǎn)業(yè)基地的重大項(xiàng)目，信誠產(chǎn)業(yè)園在日前召開的高峰論壇上被評為最具影響力商貿(mào)城產(chǎn)業(yè)園而受到表彰。在一批龍頭企業(yè)和大型項(xiàng)目的帶動(dòng)之下，何兆鈿表示，預(yù)計(jì)2011年中山LED產(chǎn)業(yè)將延續(xù)2010年的發(fā)展勢頭。

在剛剛過去的2010年，中山LED行業(yè)發(fā)展迅猛，但據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹，在LED整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈條中，除了封裝技術(shù)在這一年中有較快的發(fā)展之外，在外延片和芯片等核心技術(shù)方面，中山眾多LED企業(yè)基本無所進(jìn)展，從而導(dǎo)致整個(gè)行業(yè)仍在低端競爭。據(jù)中山檢驗(yàn)檢疫局古鎮(zhèn)辦事處主任劉志紅告訴筆者，在過去的這一兩年中，中山LED行業(yè)在封裝這一塊發(fā)展非?？?，完成了從手工、半自動(dòng)化、自動(dòng)化三個(gè)階段的轉(zhuǎn)變，“封裝技術(shù)的進(jìn)步，是中山LED產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大的重要原因?！?

然而，據(jù)了解目前中山掌握核心技術(shù)的LED企業(yè)基本上還是零。面對這一問題，對于把LED作為未來重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)的中山來說，這是不得不面對的一個(gè)核心問題。不解決這一問題，產(chǎn)業(yè)發(fā)展再大、產(chǎn)業(yè)鏈再完備，卻終究只能在LED外圍徘徊，搶奪不了里面巨大的利潤。同質(zhì)化的東西太多，而創(chuàng)新性的產(chǎn)品太少，這也導(dǎo)致不少LED企業(yè)提不起價(jià)，利潤微薄。“我們公司出口的LED利潤還可以，但大部分企業(yè)在LED這一塊利潤并不高。”中振燈飾相關(guān)負(fù)責(zé)人在接受采訪時(shí)表示，由于LED在封裝這一環(huán)節(jié)進(jìn)入門檻并不高，因此大量的企業(yè)涌入，從而導(dǎo)致競爭激烈，利潤微薄，“在芯片這個(gè)環(huán)節(jié)沒有競爭力，封裝這個(gè)環(huán)節(jié)大家水平差不多，接下來就看大家的應(yīng)用技術(shù)怎么樣了，應(yīng)用技術(shù)較好的企業(yè)，利潤相對就會(huì)高一點(diǎn)?！?

而據(jù)業(yè)內(nèi)人士告訴筆者，為避免同質(zhì)化的產(chǎn)品泛濫市場，贏取較高的利潤，目前可行的就是在創(chuàng)新設(shè)計(jì)、實(shí)用新型等方面著手。除企業(yè)本身具備較雄厚的資金優(yōu)勢之外，中山積極推廣的“用戶+企業(yè)+銀行”的金融創(chuàng)新模式，也讓大部分LED企業(yè)解除了資金之憂，因此人才將成為中山能否在LED浪潮下制勝的一個(gè)非常重要的因素。LED企業(yè)要在這方面有所突破，不僅需要大量的資金支持，更需要人才智力支持，中山不少LED企業(yè)此前都是從事照明行業(yè)，基本上不缺資金，但人才卻是一個(gè)很大的難題。