“不解決行業(yè)標準的問題，就不能夠遏止行業(yè)亂象。”昨日， 高工LED 產業(yè)研究所所長張小飛表示。
近日在調查中發(fā)現(xiàn)，標準缺失成為行業(yè)亂象的源頭之一。
另外，由于整個LED 行業(yè)人才較少，企業(yè)相互之間挖墻腳現(xiàn)象嚴重。業(yè)內人士認為，標準和人才雙缺局面將限制LED產業(yè)的長期健康發(fā)展。
偌大的產業(yè)竟然缺少國標“為什么現(xiàn)在LED 企業(yè)數(shù)量這么多，因為進入的門檻太低了。”深圳市照明學會常務副秘書長彭杰表示。盡管LED 在中國已經歷了20 年的發(fā)展歷程，但截至目前仍然缺少被業(yè)界認可的國家標準。
“沒有標準導致市場上的LED 企業(yè)真?zhèn)坞y辨、優(yōu)劣難辨。”張小飛認為。據了解，在國家標準缺失的情況下， 各地方政府相繼推出一系列地方標準。
但張小飛表示：“不同的地方標準存在嚴重的參差不齊的情況。”標準參差不齊導致企業(yè)在不同地區(qū)應用LED 產品遭遇阻礙。一LED 企業(yè)人士向羊城晚報記者透露，他所在的企業(yè)就遭遇過產品在外地不能使用的情況。
張小飛認為， 這也導致做高端產品的公司“ 吃虧”， 低端產品卻可以通過低價輕易拿到項目，“劣幣逐良幣”。
業(yè)內人士透露，近日，國家工信部正在加緊LED 國家標準的探討和制定工作。“不止一個國家相關部門在探討標準制定， 一些第三方機構也在積極探討國家標準的制定，但現(xiàn)在是缺少一個核心的主導部門。”張小飛說。
一業(yè)內人士透露， 由于缺少人才， 企業(yè)之間相互挖墻腳的現(xiàn)象比較普遍。
“光我的部門，都已經有五個人去當了其他企業(yè)的經理。”勤上光電董事長助理張文良向感嘆，“LED 行業(yè)缺人的現(xiàn)象太嚴重了。”
而據業(yè)內人士透露， 深圳鈞多立剛一倒閉，就有數(shù)家企業(yè)到鈞多立“搶人”。“對這個行業(yè)來說， 真正的技術人才還是太少了。”參與倒閉企業(yè)鈞多立重組的深圳市半導體照明發(fā)展促進會常務副秘書長鮑恩忠表示。
張小飛認為， 人才緊缺表現(xiàn)最明顯的是上游企業(yè)。據介紹，由于LED 外延和芯片的核心技術現(xiàn)在都掌握在外國人手里， 國內做上游的企業(yè)普遍面臨缺少研發(fā)人員的尷尬。
清華教授詹慶旋：“LED 過多! 過亮! 過亂!”
“世界上哪里最亮，哪里的經濟就最發(fā)達。”LED 的大規(guī)模應用讓中國的眾多城市越來越亮。但清華大學建筑學院教授、中國照明學會副理事長詹慶旋日前在出席“瑩輝照明論壇———新世紀綠色照明”認為，目前國內許多城市的景觀照明已經“過多! 過亮! 過亂! ”違背了LED 照明低碳節(jié)能的意。
詹慶旋表示：“LED 在應用中必須做好規(guī)劃，既要起到節(jié)約能源、增加城市活力的作用，又要控制好光污染。”
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