華星光電規(guī)劃興建技術層次更高的六代低溫多晶矽(LTPS)廠,廈門天馬的LTPS廠也開始裝機,最高開出多于臺灣4.5至5倍的薪水,向臺灣廠商大舉挖角高層次的技術人才,恐沖擊臺灣面板產(chǎn)業(yè)的研發(fā)能力。
大舉挖角臺灣200人的團隊,協(xié)助華星興建與營運8.5代面板廠,建立中國自己的面板生產(chǎn)技術與產(chǎn)量。
供應鏈人士表示,華星8.5代廠旁的空地開始整地,準備興建全球最大的LTPS六代廠(目前最大為5.5代),并向前統(tǒng)寶光電與友達工程師大舉招人,已有不少工程師與主管至對岸報到。
業(yè)者表示,大陸面板廠挖角臺灣人早已不是新聞,其中以華星開出的挖人價碼最高,例如,工程師若在臺灣一年領年薪200萬元,華星直接換算成人民幣200萬元,約新臺幣1,000萬元,等于是臺灣4.5至5倍的年薪,至于主管的年薪更高達新臺幣1,500萬元。
業(yè)內(nèi)人士說,分析大陸面板廠有很多工程師來自臺灣,因為韓國人挖不動,韓國面板廠工程師的薪水,比臺灣高很多,以大陸開出的價碼來看,吸引力不高。大陸面板廠只有高層主管看到韓國人,高階主管的薪水相對更好,能吸引韓國人。
除了華星之外,天馬在廈門興建的LTPS廠已開始裝機了,并大舉挖角前統(tǒng)寶光電與友達工程師,天馬開出的年薪是臺灣工程師的3倍。
值得注意的是,現(xiàn)在挖角人才,已經(jīng)不是產(chǎn)能過剩的LCD人才,而是技術層次更高、具有LTPS技術涵養(yǎng)的人才,LTPS就是iPhone等智能型手機與平板計算機所使用的面板,可看出透過大舉挖人,大陸面板廠的技術層次,已經(jīng)快速提升,嚴重威脅到臺灣面板產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。(源自:中國OLED網(wǎng))