風(fēng)力發(fā)電行業(yè)依然火爆 風(fēng)電人才走俏遭爭搶
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風(fēng)機(jī)制造行業(yè)進(jìn)入門檻偏低,目前國內(nèi)從事風(fēng)電整機(jī)制造的廠商近70家,這70多家整機(jī)制造企業(yè)80%都是簡單的組裝廠。技術(shù)重復(fù)引進(jìn)、自主創(chuàng)新能力缺失是這些風(fēng)電企業(yè)的通病,而引進(jìn)有專業(yè)知識、有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀風(fēng)電人才是改變不利現(xiàn)狀的有效途徑。
然而,風(fēng)電行業(yè)人才短缺是全球性的,中國現(xiàn)在也出現(xiàn)了這樣的情況。專業(yè)人才的缺乏已成為國內(nèi)風(fēng)電產(chǎn)業(yè)的發(fā)展瓶頸。風(fēng)電專業(yè)技術(shù)人才、設(shè)計(jì)開發(fā)人才、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營人才、售后管理人才等都相對稀缺。
但也有利好消息,國內(nèi)多家大中專院校紛紛開設(shè)了風(fēng)電專業(yè)。據(jù)北極星電力英才網(wǎng)招聘顧問介紹,華北電力大學(xué)2010屆風(fēng)能專業(yè)本科畢業(yè)生即將走向市場。
來自北極星電力英才網(wǎng)數(shù)據(jù)表明,目前多家風(fēng)電企業(yè)都發(fā)布了對風(fēng)電人才的需求,不乏金風(fēng)科技、華儀電氣、三一電氣、浙江運(yùn)達(dá)、上海電氣等國內(nèi)風(fēng)電巨頭。風(fēng)電企業(yè)對對現(xiàn)場工程師、維護(hù)工程師等工程類人才的需求比較大,對機(jī)械設(shè)計(jì)工程師、電機(jī)設(shè)計(jì)工程師等技術(shù)研發(fā)類人才的需求也比較大。
現(xiàn)場工程師年薪10~20萬
通過熟悉現(xiàn)場工作任務(wù),對現(xiàn)場資源的整合調(diào)配,協(xié)助實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場工作任務(wù)的順利實(shí)施。負(fù)責(zé)現(xiàn)場機(jī)組吊裝、安裝、調(diào)試及試運(yùn)行指導(dǎo),負(fù)責(zé)現(xiàn)場問題處理。
維護(hù)工程師年薪5~10萬
完成風(fēng)力發(fā)電機(jī)項(xiàng)目現(xiàn)場的風(fēng)力發(fā)電機(jī)的日常檢修、日常維護(hù)等工作任務(wù),提交風(fēng)力發(fā)電項(xiàng)目現(xiàn)場運(yùn)行分析報(bào)表,擬定項(xiàng)目工作計(jì)劃,包括檢修工作計(jì)劃、備品備件計(jì)劃和耗品采購計(jì)劃;風(fēng)力發(fā)電機(jī)的技術(shù)處理與技術(shù)改進(jìn)方案執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤與反饋并保存相應(yīng)階段運(yùn)行數(shù)據(jù),進(jìn)行備案。
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師年薪10~15萬
主要負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)計(jì)、技術(shù)文件編制、強(qiáng)度分析、實(shí)現(xiàn)公司新產(chǎn)品的開發(fā)和產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化。
電機(jī)設(shè)計(jì)工程師年薪10~15萬
負(fù)責(zé)發(fā)電機(jī)的結(jié)構(gòu)優(yōu)化、性能校核;組織、協(xié)調(diào)并實(shí)施發(fā)電機(jī)各模塊的設(shè)計(jì);電機(jī)的絕緣結(jié)構(gòu)和絕緣評估試驗(yàn)的設(shè)計(jì)及優(yōu)化等。熟練掌握發(fā)電機(jī)設(shè)計(jì)方法與設(shè)計(jì)過程,掌握有限元分析軟件;并熟悉發(fā)電機(jī)的制造、運(yùn)行、維護(hù)過程;熟悉發(fā)電機(jī)電磁計(jì)算方法與過程;同時(shí)能夠閱讀與翻譯英文技術(shù)資料,獨(dú)立進(jìn)行外語技術(shù)交流。
北極星電力英才網(wǎng)招聘顧問介紹,相同職位根據(jù)求職者經(jīng)驗(yàn)、能力和工作地點(diǎn)不同,薪酬差異比較大。以電機(jī)設(shè)計(jì)工程師為例,有獨(dú)立研發(fā)能力的工程師年薪可達(dá)到10萬元左右;應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生月薪大概定位在2000元~3000元之間。相同條件下,北京、上海、深圳等地薪酬高于其他城市,這也是求職者更傾向于這三地風(fēng)電企業(yè)的原因。
金風(fēng)主要招聘職位:現(xiàn)場工程師、現(xiàn)場助理工程師、現(xiàn)場技術(shù)員、電機(jī)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師、散熱工程師、電氣工程師、電機(jī)設(shè)計(jì)工程師、試驗(yàn)中試工程師、結(jié)構(gòu)工藝工程師、防雷EMC工程師、質(zhì)量工程師、塔架監(jiān)造工程師、計(jì)量檢測工程師
華儀電氣主要招聘職位:總工程師 鋼結(jié)構(gòu)工程師 鑄造工程師 焊接工程師 機(jī)械檢驗(yàn)員 機(jī)械質(zhì)量工程師風(fēng)機(jī)維護(hù)工程師 土建工程師 電氣工程師 機(jī)械工程師 項(xiàng)目經(jīng)理/助理 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 技術(shù)支持工程師 電氣工程師 控制工程師 通訊工程師 工藝工程師 研發(fā)工程師
上海電氣主要招聘職位:無損檢測 供應(yīng)商質(zhì)量驗(yàn)收員 供應(yīng)商質(zhì)量工程師 機(jī)械采購工程師 工程項(xiàng)目管理 機(jī)械工程師 電氣工程師 電氣采購工程師
三一電氣主要招聘職位:標(biāo)準(zhǔn)化工程師(編制) 機(jī)械工程師(產(chǎn)品) 機(jī)械工程師(設(shè)計(jì)) 電氣工程師(設(shè)計(jì)) 測試工程師 PCBA測試工程師 工裝技改工程師 工時(shí)定額工程師 裝配工藝工程師 總檢師 裝配檢驗(yàn)員 液壓工程師 土建工程師 氣象工程師
浙江運(yùn)達(dá)主要招聘職位:機(jī)械工程師(設(shè)計(jì)類) 技術(shù)支持工程師 售后服務(wù)工程師 項(xiàng)目工程師 電氣調(diào)試工程師 有限元分析工程師 控制系統(tǒng)工程師 現(xiàn)場經(jīng)理 項(xiàng)目經(jīng)理 售后服務(wù)機(jī)械工程師 售后服務(wù)電氣工程師 電氣工程師(對客戶) 高級財(cái)務(wù)經(jīng)理 企管主管 質(zhì)量工程師 質(zhì)量工程師
風(fēng)電產(chǎn)業(yè)的“產(chǎn)能過?!笔蔷売诘图夹g(shù)、低水平的風(fēng)電設(shè)備制造業(yè)的重復(fù)建設(shè),中國在高技術(shù)方面的風(fēng)電設(shè)備制造并不存在“產(chǎn)能過剩”,中國的風(fēng)力發(fā)電并不存在“產(chǎn)能過?!薄kS著國家繼續(xù)對風(fēng)電等新能源的推動,隨著傳統(tǒng)能源成本的逐漸提高,風(fēng)電業(yè)人才需求將會持續(xù)增長。
中國即將取消風(fēng)電設(shè)備特許權(quán)投標(biāo)制度,國內(nèi)的風(fēng)電設(shè)備企業(yè)將面臨更加殘酷的競爭。
amy