鐵通公司總經理彭朋要求全力建設企業(yè)文化

日前，鐵通公司在北京召開了首屆機關優(yōu)秀員工、先進集
體表彰大會。22名機關優(yōu)秀員工和5個先進集體受到公司的表彰。總經理彭朋代表鐵道部傅志寰部
長、蔡慶華副部長向獲獎單位和個人表示祝賀，并為他們頒發(fā)了獲獎證書和獎品。


表彰會上彭朋總經理發(fā)表了熱情洋溢的講話，他說：2001
年是不平凡的一年，7萬鐵通人開拓進取、頑強拚搏，取得了基礎運營商的地位，打好了三大戰(zhàn)
役，取得了物質文明和精神文明建設的雙豐收。評選優(yōu)秀職工和先進集體不僅僅是為了表彰，為了
起導向作用，更重要的是，要高質量地創(chuàng)造鐵通的現代企業(yè)文化，最大限度地調動全員的積極性和
創(chuàng)造性。建設企業(yè)文化首先要以江總書記的三個代表思想為宗旨，發(fā)揚鐵路職工勇于拚搏、能打硬
仗的優(yōu)良傳統(tǒng)，把員工塑造成企業(yè)的主人，把公司鍛造成具有強大凝聚力的團隊。



彭朋強調指出：鐵通成立的時間不長，正是書寫最新最美
文字的時候，我們要建造百年鐵通的偉業(yè)基石。公司自組建以來，廣大員工迸發(fā)了巨大的熱情和干
勁，在經濟效益差，市場形勢嚴峻，經營發(fā)展阻力重重的情況下，公司上下艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻、
頑強拚搏，使建設、營銷等工作取得了突飛猛進的發(fā)展，令世人震驚。實踐證明：只要充分調動員
工的積極性、創(chuàng)造性，再大的困難也阻擋不了企業(yè)前進的步伐。


摘自《人民郵電報》