我與網(wǎng)通的仲裁案使500元變180萬？
[導(dǎo)讀]編者按：近日，有原網(wǎng)通控股員工向人民網(wǎng)IT頻道反映，稱手中持有原網(wǎng)通控股公司原始股票，現(xiàn)在難以兌現(xiàn)。
該員工寄來不少的材料，其中包括完整的股份認(rèn)購協(xié)議，上面簽有田溯寧的名字。
該員工反映的材
編者按：近日，有原網(wǎng)通控股員工向人民網(wǎng)IT頻道反映，稱手中持有原網(wǎng)通控股公司原始股票，現(xiàn)在難以兌現(xiàn)。
該員工寄來不少的材料，其中包括完整的股份認(rèn)購協(xié)議，上面簽有田溯寧的名字。
該員工反映的材料一：誰能告知我原網(wǎng)通股票如何處理？
誰能告知網(wǎng)控員工的股票如何處理？原網(wǎng)通控股員工，自從融合以后，工作環(huán)境都發(fā)生了改變。近期，原總裁田溯寧離開網(wǎng)通，將有可能再次引起原網(wǎng)控員工的離開。在這些員工中，有不少是以前的管理人員，他們持有網(wǎng)通控股的原始股票，我就是其中一位。我想詢問離開之后原有公司的股票怎么辦？我向市公司，省公司，集團(tuán)公司一一打電話進(jìn)行咨詢，竟沒有人能給出答復(fù)。郁悶！股票沒多少，但是是過去工作努力的證明。過去不代表未來，早點(diǎn)做個(gè)了結(jié)才能更好地面對(duì)未來。
在網(wǎng)通融合前，我是中國網(wǎng)通江蘇南通市分公司的總經(jīng)理助理。在此期間，我以自已知識(shí)和敬業(yè)精神成為公司2001年年度優(yōu)秀員工。2002年1月，我與公司簽定了股份認(rèn)購協(xié)議。
帶這份激勵(lì)，我努力工作著，然而到了2004年網(wǎng)通重組融合時(shí)，我從一個(gè)忙忙碌碌的人變成了一個(gè)無事可做的人，工資雖然沒少，但沒有工作任務(wù)這種現(xiàn)狀折磨著我的精神，讓我體驗(yàn)到了融合帶來的艱辛。
現(xiàn)在，我只想拿走當(dāng)初的榮譽(yù)與夢想，投入到以后的工作中。希望網(wǎng)通高層能夠關(guān)注原網(wǎng)控員工股票如何兌現(xiàn)的問題。
淘汽波（網(wǎng)名）
該員工反映的材料二：我的勞動(dòng)仲裁案讓500元變180萬
我是前中國網(wǎng)通江蘇南通市分公司（簡稱市網(wǎng)通）的總經(jīng)理助理，2006年3月31日收到網(wǎng)通公司《關(guān)于勞動(dòng)合同到期不再續(xù)簽的通知》，通知中注明因?yàn)槲遗c網(wǎng)通的勞動(dòng)合同到期，所以不再續(xù)簽。
我是2001年進(jìn)網(wǎng)通市分公司的，2001年、2004年分別與公司簽訂三年、二年勞動(dòng)合同，并約定，雙方協(xié)商后可以變更勞動(dòng)合同，雙方有一方“消失”后，才能終止合同。
2004年到2005年期間，該網(wǎng)通公司被另外一家網(wǎng)通合并， 沒有再和我續(xù)簽任何勞動(dòng)合同。我認(rèn)為該通知沒有法律依據(jù)，是無效的，特請求勞動(dòng)仲裁。此案2006年5月30日在市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)審理。2006年7月5日，市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)下達(dá)《仲裁裁決書》，判定網(wǎng)通公司《關(guān)于勞動(dòng)合同到期不再續(xù)簽的通知》有效。
有趣的是，如果按照這個(gè)裁決推理，我以前認(rèn)購的500元原始股將升值為180萬元。而另一個(gè)現(xiàn)實(shí)是，網(wǎng)通好像無意兌現(xiàn)這些股票。
雙方是否勞動(dòng)合同關(guān)系？
我與網(wǎng)通公司之間，究竟是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，還是勞動(dòng)合同關(guān)系？如果是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，網(wǎng)通公司的合同到期不再續(xù)簽的通知是否無效？這成為本案的最大爭議所在。
我認(rèn)為，2004年到2005年期間，隨著原網(wǎng)通公司的注銷，工作地點(diǎn)、工作崗位、勞動(dòng)報(bào)酬的支付等發(fā)生變化，我和原網(wǎng)通公司的勞動(dòng)合同關(guān)系也終止了。按照中國網(wǎng)通[2004]393號(hào)《中國網(wǎng)通集團(tuán)融合重組方案》人員重組，統(tǒng)一勞動(dòng)人事管理體系，辦理勞動(dòng)合同變更手續(xù)。中國網(wǎng)通[2004]121號(hào)《關(guān)于中國網(wǎng)通集團(tuán)主輔分離輔業(yè)改制分流安置富余人員的指導(dǎo)意見》應(yīng)當(dāng)與職工重新簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的期限雙方協(xié)商確定，重新簽訂勞動(dòng)合同的期限應(yīng)不短于3年。但該市網(wǎng)通公司沒有通知我變更，由于重組時(shí)期長我還在等待變更，此后沒重新簽訂勞動(dòng)合同，因此，我和現(xiàn)網(wǎng)通公司之間是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，不存在勞動(dòng)合同期限。如果要終止勞動(dòng)關(guān)系，按照上面的文件規(guī)定，要3年以后。按照勞動(dòng)法的規(guī)定，事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是通過合理合法的原因來解除勞動(dòng)關(guān)系來實(shí)現(xiàn)的，并要支付賠償金，直接由勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)察大隊(duì)處理。不續(xù)簽勞動(dòng)合同是終止勞動(dòng)合同的表現(xiàn)，終止勞動(dòng)合同不一定支付賠嘗金。只能由勞動(dòng)仲裁委員會(huì)處理。
而網(wǎng)通公司認(rèn)為，原網(wǎng)通公司被合并后，勞資關(guān)系也由現(xiàn)在的網(wǎng)通公司合法承繼。因此，公司和我之間不是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，而是一種勞動(dòng)合同關(guān)系。我和原網(wǎng)通公司在2004年簽訂的勞動(dòng)合同中，對(duì)各自的權(quán)利義務(wù)有明確的約定。2006年3月底，合同到期，網(wǎng)通公司依法出發(fā)合同到期的通知。
500元變成180萬
市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)調(diào)查后認(rèn)為，原網(wǎng)通公司被合并后，現(xiàn)網(wǎng)通公司承接了原網(wǎng)通公司的權(quán)利和義務(wù)，我也從原網(wǎng)通公司轉(zhuǎn)入現(xiàn)網(wǎng)通公司，應(yīng)該看作是原合同的繼續(xù)認(rèn)可。在雙方?jīng)]有變更原合同的情況下，應(yīng)該繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同。因此，我和現(xiàn)網(wǎng)通公司之間是一種勞動(dòng)合同關(guān)系。
市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)，通勞仲案字（2006）第120號(hào)《仲裁裁決書》中沒有寫明適用的法律、法規(guī)，其實(shí)按照勞部發(fā)[1993]276號(hào)《勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》第三十五條，仲裁裁決書應(yīng)寫明適用的法律、法規(guī)?？梢娫摪讣浅?fù)雜。現(xiàn)仲裁裁決書認(rèn)定現(xiàn)網(wǎng)通承接和認(rèn)可了原網(wǎng)通和我之間的權(quán)利和義務(wù)，關(guān)于勞動(dòng)合同到期不再續(xù)簽的通知有效。
我與原網(wǎng)通公司在2002年簽有一份股份認(rèn)購協(xié)議，當(dāng)時(shí)從我工資中扣除500元認(rèn)購（面值US$ 0.01）原始股，如今中國網(wǎng)通股漲到（面值US$ 36.00），按照仲裁裁決書認(rèn)定現(xiàn)網(wǎng)通承接和認(rèn)可了，原網(wǎng)通與我之間的權(quán)利和義務(wù)，勞動(dòng)合同和股票合同說明了雙方的權(quán)利和義務(wù)，也就認(rèn)可了股票合同和原始股的面值，現(xiàn)在這段時(shí)間原始股面值已從0.01美元變成36.00美元，一下增長3600倍，500元變成1800000元，就是180萬了！
我對(duì)結(jié)果不滿意
真的會(huì)變成180萬嗎？這只是根據(jù)仲裁裁決書的認(rèn)定，進(jìn)行了合法的推理，關(guān)鍵再于網(wǎng)通集團(tuán)會(huì)不認(rèn)可，因?yàn)槭芯W(wǎng)通公司沒有按照集團(tuán)公司去執(zhí)行變更合同的手續(xù)?！霸趪鴥?nèi)，剛有機(jī)長辭職被判違約賠196萬案件發(fā)生，與這些案件相比，本案很相似，但多了對(duì)股份認(rèn)購協(xié)議合同的權(quán)利和義務(wù)按照仲裁裁決書推理認(rèn)可。因?yàn)閯趧?dòng)合同和股票合同關(guān)系中的一方，事實(shí)上已不存在?！?br />
我的代理律師認(rèn)為，與物品、資產(chǎn)等不同，勞動(dòng)合同，股份合同關(guān)系是一種契約關(guān)系，一旦合同其中一方主休“消失”后，就應(yīng)當(dāng)自動(dòng)失效，“將人、股朌等同于資產(chǎn)、物品進(jìn)行承繼，是對(duì)個(gè)體權(quán)益的忽視。如果當(dāng)初都按照中國網(wǎng)通集團(tuán)的文件精神去執(zhí)行，就不會(huì)有現(xiàn)在勞動(dòng)合同和股票合同的爭議”[!--empirenews.page--]
我的律師表示，對(duì)這個(gè)結(jié)果“不滿意”，可能會(huì)向法院起訴。如果認(rèn)可權(quán)利和義務(wù)，能夠認(rèn)可勞動(dòng)合同，那也就能認(rèn)可股份認(rèn)購合同，那我就同時(shí)要求網(wǎng)通兌現(xiàn)180萬。
討論：500元是否升到180萬
網(wǎng)通認(rèn)為原網(wǎng)通的股票不是現(xiàn)網(wǎng)通的，此股票認(rèn)購協(xié)議合同是我與原網(wǎng)通的合同，現(xiàn)網(wǎng)通不認(rèn)可這份合同。
我認(rèn)為，即然現(xiàn)網(wǎng)通不認(rèn)可這份合同，就是說現(xiàn)網(wǎng)通不認(rèn)可我與原網(wǎng)通的權(quán)利和義務(wù)，我與原網(wǎng)通的權(quán)利和義務(wù)目前有勞動(dòng)合同和股份認(rèn)購協(xié)議合同，那為什么又要認(rèn)可勞動(dòng)合同呢？
網(wǎng)通：無法回答。
再討論
這完全是由于市網(wǎng)通沒有認(rèn)真按照網(wǎng)通集團(tuán)的文件去執(zhí)行，如果執(zhí)行，把我與原網(wǎng)通的權(quán)利和義務(wù)解除，重新按照集團(tuán)文件簽訂新的勞動(dòng)合同、新的股份認(rèn)購協(xié)議合同，關(guān)于股份原網(wǎng)通與現(xiàn)網(wǎng)通之間肯定有價(jià)值交換比列，500元就不會(huì)升到180萬，是不是這樣就不會(huì)有以上的爭議了。
淘汽波（網(wǎng)名）
該員工寄來不少的材料，其中包括完整的股份認(rèn)購協(xié)議，上面簽有田溯寧的名字。
該員工反映的材料一：誰能告知我原網(wǎng)通股票如何處理？
誰能告知網(wǎng)控員工的股票如何處理？原網(wǎng)通控股員工，自從融合以后，工作環(huán)境都發(fā)生了改變。近期，原總裁田溯寧離開網(wǎng)通，將有可能再次引起原網(wǎng)控員工的離開。在這些員工中，有不少是以前的管理人員，他們持有網(wǎng)通控股的原始股票，我就是其中一位。我想詢問離開之后原有公司的股票怎么辦？我向市公司，省公司，集團(tuán)公司一一打電話進(jìn)行咨詢，竟沒有人能給出答復(fù)。郁悶！股票沒多少，但是是過去工作努力的證明。過去不代表未來，早點(diǎn)做個(gè)了結(jié)才能更好地面對(duì)未來。
在網(wǎng)通融合前，我是中國網(wǎng)通江蘇南通市分公司的總經(jīng)理助理。在此期間，我以自已知識(shí)和敬業(yè)精神成為公司2001年年度優(yōu)秀員工。2002年1月，我與公司簽定了股份認(rèn)購協(xié)議。
帶這份激勵(lì)，我努力工作著，然而到了2004年網(wǎng)通重組融合時(shí)，我從一個(gè)忙忙碌碌的人變成了一個(gè)無事可做的人，工資雖然沒少，但沒有工作任務(wù)這種現(xiàn)狀折磨著我的精神，讓我體驗(yàn)到了融合帶來的艱辛。
現(xiàn)在，我只想拿走當(dāng)初的榮譽(yù)與夢想，投入到以后的工作中。希望網(wǎng)通高層能夠關(guān)注原網(wǎng)控員工股票如何兌現(xiàn)的問題。
淘汽波（網(wǎng)名）
該員工反映的材料二：我的勞動(dòng)仲裁案讓500元變180萬
我是前中國網(wǎng)通江蘇南通市分公司（簡稱市網(wǎng)通）的總經(jīng)理助理，2006年3月31日收到網(wǎng)通公司《關(guān)于勞動(dòng)合同到期不再續(xù)簽的通知》，通知中注明因?yàn)槲遗c網(wǎng)通的勞動(dòng)合同到期，所以不再續(xù)簽。
我是2001年進(jìn)網(wǎng)通市分公司的，2001年、2004年分別與公司簽訂三年、二年勞動(dòng)合同，并約定，雙方協(xié)商后可以變更勞動(dòng)合同，雙方有一方“消失”后，才能終止合同。
2004年到2005年期間，該網(wǎng)通公司被另外一家網(wǎng)通合并， 沒有再和我續(xù)簽任何勞動(dòng)合同。我認(rèn)為該通知沒有法律依據(jù)，是無效的，特請求勞動(dòng)仲裁。此案2006年5月30日在市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)審理。2006年7月5日，市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)下達(dá)《仲裁裁決書》，判定網(wǎng)通公司《關(guān)于勞動(dòng)合同到期不再續(xù)簽的通知》有效。
有趣的是，如果按照這個(gè)裁決推理，我以前認(rèn)購的500元原始股將升值為180萬元。而另一個(gè)現(xiàn)實(shí)是，網(wǎng)通好像無意兌現(xiàn)這些股票。
雙方是否勞動(dòng)合同關(guān)系？
我與網(wǎng)通公司之間，究竟是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，還是勞動(dòng)合同關(guān)系？如果是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，網(wǎng)通公司的合同到期不再續(xù)簽的通知是否無效？這成為本案的最大爭議所在。
我認(rèn)為，2004年到2005年期間，隨著原網(wǎng)通公司的注銷，工作地點(diǎn)、工作崗位、勞動(dòng)報(bào)酬的支付等發(fā)生變化，我和原網(wǎng)通公司的勞動(dòng)合同關(guān)系也終止了。按照中國網(wǎng)通[2004]393號(hào)《中國網(wǎng)通集團(tuán)融合重組方案》人員重組，統(tǒng)一勞動(dòng)人事管理體系，辦理勞動(dòng)合同變更手續(xù)。中國網(wǎng)通[2004]121號(hào)《關(guān)于中國網(wǎng)通集團(tuán)主輔分離輔業(yè)改制分流安置富余人員的指導(dǎo)意見》應(yīng)當(dāng)與職工重新簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的期限雙方協(xié)商確定，重新簽訂勞動(dòng)合同的期限應(yīng)不短于3年。但該市網(wǎng)通公司沒有通知我變更，由于重組時(shí)期長我還在等待變更，此后沒重新簽訂勞動(dòng)合同，因此，我和現(xiàn)網(wǎng)通公司之間是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，不存在勞動(dòng)合同期限。如果要終止勞動(dòng)關(guān)系，按照上面的文件規(guī)定，要3年以后。按照勞動(dòng)法的規(guī)定，事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是通過合理合法的原因來解除勞動(dòng)關(guān)系來實(shí)現(xiàn)的，并要支付賠償金，直接由勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)察大隊(duì)處理。不續(xù)簽勞動(dòng)合同是終止勞動(dòng)合同的表現(xiàn)，終止勞動(dòng)合同不一定支付賠嘗金。只能由勞動(dòng)仲裁委員會(huì)處理。
而網(wǎng)通公司認(rèn)為，原網(wǎng)通公司被合并后，勞資關(guān)系也由現(xiàn)在的網(wǎng)通公司合法承繼。因此，公司和我之間不是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，而是一種勞動(dòng)合同關(guān)系。我和原網(wǎng)通公司在2004年簽訂的勞動(dòng)合同中，對(duì)各自的權(quán)利義務(wù)有明確的約定。2006年3月底，合同到期，網(wǎng)通公司依法出發(fā)合同到期的通知。
500元變成180萬
市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)調(diào)查后認(rèn)為，原網(wǎng)通公司被合并后，現(xiàn)網(wǎng)通公司承接了原網(wǎng)通公司的權(quán)利和義務(wù)，我也從原網(wǎng)通公司轉(zhuǎn)入現(xiàn)網(wǎng)通公司，應(yīng)該看作是原合同的繼續(xù)認(rèn)可。在雙方?jīng)]有變更原合同的情況下，應(yīng)該繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同。因此，我和現(xiàn)網(wǎng)通公司之間是一種勞動(dòng)合同關(guān)系。
市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)，通勞仲案字（2006）第120號(hào)《仲裁裁決書》中沒有寫明適用的法律、法規(guī)，其實(shí)按照勞部發(fā)[1993]276號(hào)《勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》第三十五條，仲裁裁決書應(yīng)寫明適用的法律、法規(guī)?？梢娫摪讣浅?fù)雜。現(xiàn)仲裁裁決書認(rèn)定現(xiàn)網(wǎng)通承接和認(rèn)可了原網(wǎng)通和我之間的權(quán)利和義務(wù)，關(guān)于勞動(dòng)合同到期不再續(xù)簽的通知有效。
我與原網(wǎng)通公司在2002年簽有一份股份認(rèn)購協(xié)議，當(dāng)時(shí)從我工資中扣除500元認(rèn)購（面值US$ 0.01）原始股，如今中國網(wǎng)通股漲到（面值US$ 36.00），按照仲裁裁決書認(rèn)定現(xiàn)網(wǎng)通承接和認(rèn)可了，原網(wǎng)通與我之間的權(quán)利和義務(wù)，勞動(dòng)合同和股票合同說明了雙方的權(quán)利和義務(wù)，也就認(rèn)可了股票合同和原始股的面值，現(xiàn)在這段時(shí)間原始股面值已從0.01美元變成36.00美元，一下增長3600倍，500元變成1800000元，就是180萬了！
我對(duì)結(jié)果不滿意
真的會(huì)變成180萬嗎？這只是根據(jù)仲裁裁決書的認(rèn)定，進(jìn)行了合法的推理，關(guān)鍵再于網(wǎng)通集團(tuán)會(huì)不認(rèn)可，因?yàn)槭芯W(wǎng)通公司沒有按照集團(tuán)公司去執(zhí)行變更合同的手續(xù)?！霸趪鴥?nèi)，剛有機(jī)長辭職被判違約賠196萬案件發(fā)生，與這些案件相比，本案很相似，但多了對(duì)股份認(rèn)購協(xié)議合同的權(quán)利和義務(wù)按照仲裁裁決書推理認(rèn)可。因?yàn)閯趧?dòng)合同和股票合同關(guān)系中的一方，事實(shí)上已不存在?！?br />
我的代理律師認(rèn)為，與物品、資產(chǎn)等不同，勞動(dòng)合同，股份合同關(guān)系是一種契約關(guān)系，一旦合同其中一方主休“消失”后，就應(yīng)當(dāng)自動(dòng)失效，“將人、股朌等同于資產(chǎn)、物品進(jìn)行承繼，是對(duì)個(gè)體權(quán)益的忽視。如果當(dāng)初都按照中國網(wǎng)通集團(tuán)的文件精神去執(zhí)行，就不會(huì)有現(xiàn)在勞動(dòng)合同和股票合同的爭議”[!--empirenews.page--]
我的律師表示，對(duì)這個(gè)結(jié)果“不滿意”，可能會(huì)向法院起訴。如果認(rèn)可權(quán)利和義務(wù)，能夠認(rèn)可勞動(dòng)合同，那也就能認(rèn)可股份認(rèn)購合同，那我就同時(shí)要求網(wǎng)通兌現(xiàn)180萬。
討論：500元是否升到180萬
網(wǎng)通認(rèn)為原網(wǎng)通的股票不是現(xiàn)網(wǎng)通的，此股票認(rèn)購協(xié)議合同是我與原網(wǎng)通的合同，現(xiàn)網(wǎng)通不認(rèn)可這份合同。
我認(rèn)為，即然現(xiàn)網(wǎng)通不認(rèn)可這份合同，就是說現(xiàn)網(wǎng)通不認(rèn)可我與原網(wǎng)通的權(quán)利和義務(wù)，我與原網(wǎng)通的權(quán)利和義務(wù)目前有勞動(dòng)合同和股份認(rèn)購協(xié)議合同，那為什么又要認(rèn)可勞動(dòng)合同呢？
網(wǎng)通：無法回答。
再討論
這完全是由于市網(wǎng)通沒有認(rèn)真按照網(wǎng)通集團(tuán)的文件去執(zhí)行，如果執(zhí)行，把我與原網(wǎng)通的權(quán)利和義務(wù)解除，重新按照集團(tuán)文件簽訂新的勞動(dòng)合同、新的股份認(rèn)購協(xié)議合同，關(guān)于股份原網(wǎng)通與現(xiàn)網(wǎng)通之間肯定有價(jià)值交換比列，500元就不會(huì)升到180萬，是不是這樣就不會(huì)有以上的爭議了。
淘汽波（網(wǎng)名）
下載文檔
