C114專訪蘇立文：通信業(yè)是就業(yè)形勢較好的行業(yè)之一

C114 3月13日專稿（蔣均牧） 在全球金融危機陰影籠罩下，2009年可能是中國經(jīng)濟下行壓力最大的一年。而由此帶來的就業(yè)形式也格外嚴峻，備受社會各界的關(guān)注。對此，記者日前采訪了知名第三方咨詢企業(yè)ADG CEO蘇立文先生，他認為通信行業(yè)的就業(yè)前景良好，并對求職者提出了自己的建議。

看好通信業(yè)就業(yè)前景

全球金融危機使全球的消費需求出現(xiàn)了很大的下降，從而導致企業(yè)以降低員工數(shù)量或者放緩員工數(shù)量增長的方式以減少成本以及降低生產(chǎn)能力。很多企業(yè)雖然沒有裁員，但是也不再招聘員工。

“但我們認為并相信總有一些領(lǐng)域即使在金融危機的大環(huán)境中也會不斷發(fā)展，那么對于我們來很重要的工作就是把資源投放在這些領(lǐng)域上。”蘇立文表示，中國的通信行業(yè)就是其中之一。

他指出，現(xiàn)階段3G和新寬帶網(wǎng)絡的發(fā)展、新應用的開發(fā)，以及圍繞這些應用而開展的相應服務等等都會使中國的通信行業(yè)在未來的多年中有長足的發(fā)展，這將有助于解決就業(yè)壓力。此外半導體及軟件領(lǐng)域也將進一步發(fā)展，獲得規(guī)模增長。“理所當然，行業(yè)的發(fā)展是需要大量的人力資源來維護及促進的，因此我們通信行業(yè)的就行前景很有信心。”

六大領(lǐng)域人才最受歡迎

蘇立文進而告訴C114，在當前經(jīng)濟環(huán)境下半導體工程師、軟件架構(gòu)師、銷售、國際商務拓展、財務及應用開發(fā)等幾個領(lǐng)域的人才是最受歡迎的。

他舉例說：“隨著中國市場半導體產(chǎn)業(yè)獲得更多的全球企業(yè)研發(fā)資本，以及中國政府占領(lǐng)全球更多市場份額及占領(lǐng)市場領(lǐng)先位置的希望和決心，中國的半導體行業(yè)在未來10到20年內(nèi)將有會長足的發(fā)展。這很顯然對中國的企業(yè)和行業(yè)內(nèi)的專業(yè)人員來說都意味著巨大的商機及機會，而且對于本地企業(yè)家及行業(yè)專業(yè)人員以及希望與將投資轉(zhuǎn)入中國的外資企業(yè)尋找合作機會中國企業(yè)家及尋找工作機會的專業(yè)人士來說，這種機會越來越多。”

而國內(nèi)外企業(yè)生存壓力的增大使得企業(yè)始終在尋找滿足企業(yè)需求的銷售、商務拓展以及客戶管理型的專業(yè)人員：“特別是中國企業(yè)不斷的發(fā)展，越來越多的企業(yè)將走出中國，走向世界。這就意味著企業(yè)需要大量的國際型商務拓展的專業(yè)人員。我們也從一些渠道了解到，現(xiàn)在大約有將近一百萬左右的熟悉國際商務業(yè)務拓展的管理人員職位的空缺。”

外企求職工作建議

針對目前的就業(yè)形勢，ADG也正積極發(fā)揮著自己的作用。

蘇立文介紹說，ADG希望通過自己的努力讓更多的國外技術(shù)型企業(yè)與國內(nèi)服務型企業(yè)建立合作伙伴關(guān)系，促進新的業(yè)務及服務的生成和提供，從而創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。同時ADG的業(yè)務中也有幫助國內(nèi)企業(yè)獲得資本融資及技術(shù)授權(quán)的項目，促進其業(yè)務的發(fā)展，帶來新的員工招聘機會。至于ADG所需求的人才類型，蘇立文表示公司正在尋找商務拓展及技術(shù)顧問型的專業(yè)人員。

作為在溝通國內(nèi)與全球通信行業(yè)擁有經(jīng)驗豐富的咨詢企業(yè)CEO，蘇立文對于國內(nèi)通信行業(yè)專業(yè)人員如何在國外企業(yè)求職、工作提出了寶貴的建議。

“首先當然是加強英文書面語及口語的能力；其次在準備面試時，需要提供一份符合外企標準的簡歷，穿著專業(yè)，并且在面試過程中，重點闡述你如何幫助企業(yè)獲得更多的收入或者降低成本減少費用；第三、在工作中要多體現(xiàn)自己的價值，主動尋找工作，不要等老板分配任務；第四、主動去承擔一些國際性的業(yè)務及項目，或者需要與多國團隊共同合作的項目；第五、與公司內(nèi)部的員工保持良好的工作關(guān)系，成為一個友好的、工作量高的團隊成員。”蘇立文如是說。