[導(dǎo)讀]北京時間2月22日上午消息，AT&T周二提交的監(jiān)管文件顯示，由于未能成功收購T-Mobile美國，該公司董事會將CEO蘭德爾·斯蒂芬森(Randall Stephenson)2011年的薪酬削減了208萬美元。迫于美國聯(lián)邦監(jiān)管者的反對，AT&
北京時間2月22日上午消息，AT&T周二提交的監(jiān)管文件顯示，由于未能成功收購T-Mobile美國，該公司董事會將CEO蘭德爾·斯蒂芬森(Randall Stephenson)2011年的薪酬削減了208萬美元。
迫于美國聯(lián)邦監(jiān)管者的反對，AT&T已于去年12月放棄了390億美元收購T-Mobile美國的計劃。這意味著該公司需要向T-Mobile美國支付42億美元現(xiàn)金和頻譜資源，作為補償對方的“分手費”。
有鑒于此，AT&T董事會決定將斯蒂芬森的現(xiàn)金獎金削減25%，股票獎勵削減6%，總額達到208萬美元。這使得斯斯蒂芬森2011年的總薪酬降至1870萬美元，低于2010年的2020萬美元。
很少有公司的董事會會因為某個具體失誤而削減CEO的薪酬，承諾分手費也是商業(yè)并購領(lǐng)域慣用的做法，但AT&T的分手費金額過于龐大。
AT&T 2011財年盈利39億美元，折合每股收益0.66美元，實現(xiàn)收入1267億美元。2010年盈利199億美元，折合每股收益3.35美元，實現(xiàn)收入1243億美元。
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