機(jī)器人越來越智能，向“勞動力”發(fā)出極大挑戰(zhàn)

隨著科技的發(fā)展，機(jī)器人也越來越智能化，甚至開始威脅到很多勞動力的價(jià)值。很多高強(qiáng)度、工作環(huán)境惡劣、極具危險(xiǎn)性的工作，都可以交給機(jī)器人去完成。機(jī)器人的應(yīng)用能夠在創(chuàng)造出新價(jià)值的同時(shí)，大幅降低勞動力和資本投入。這對于企業(yè)來說，是十分有利也是十分具有誘惑力的。

人與機(jī)器人究竟誰更有效率呢？人與機(jī)器人在企業(yè)生產(chǎn)中，該如何分配呢？盡管目前勞動力還無法完全被機(jī)器人取代，但各大企業(yè)已經(jīng)開始重視機(jī)器人的應(yīng)用，來提升生產(chǎn)的自動化。如比亞迪、富士康等，都在引入機(jī)器人及生產(chǎn)線的自動化程序等，將重復(fù)枯燥的工作讓機(jī)器人來完成，降低了對勞動力的需求。

機(jī)器人的技術(shù)發(fā)展和高智能化發(fā)展十分迅猛，此前人們認(rèn)為駕車、復(fù)雜溝通等很難由機(jī)器人來完成。而隨著無人自動駕駛汽車的問世，人們的認(rèn)識也逐漸被打破。甚至Lionbridge公司與IBM合作開發(fā)的GeoFluent，能夠迅速的驚喜語言翻譯。這意味著，機(jī)器人能夠勝任的工作越來越多，包括那些復(fù)雜的無現(xiàn)行規(guī)則可模擬的工作。

今后機(jī)器人將會在制造、物流、零售、媒體、金融、法律、醫(yī)藥、研發(fā)、管理等多個(gè)領(lǐng)域發(fā)揮重要作用。盡管機(jī)器人可能會對勞動力造成巨大影響，但機(jī)器人的廣泛應(yīng)用已經(jīng)成為未來的主流趨勢。