想由“職場(chǎng)菜鳥(niǎo)”練就成“職場(chǎng)高手”并不是一蹴而就的,靠著蠻干提高工作效率顯然也很不靠譜。因此,收集并總結(jié)了十三條職場(chǎng)定律給朋友們,希望對(duì)大家有幫助。 NO.1矛盾定律人人都明白一朝天子
在地球上,隨便一臺(tái)稱(chēng)重儀器就可以準(zhǔn)確快速的稱(chēng)出外面的體重,但是在太空中,失去地球引力,人都是飄起來(lái)的,這個(gè)體重該如何稱(chēng)量呢?據(jù)介紹,美國(guó)的“太空秤”是將航天員固定在專(zhuān)用座椅上,座椅和人一起做機(jī)械震蕩。
職場(chǎng)13個(gè)魔鬼定律
2012年略顯疲態(tài)的宏觀經(jīng)濟(jì)走勢(shì)難掩中芯國(guó)際的強(qiáng)勁表現(xiàn)。作為全球第四大半導(dǎo)體芯片代工廠,中芯國(guó)際1至7月實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值22.7億元,同比增長(zhǎng)47.5%,快于行業(yè)平均水平36.9個(gè)百分點(diǎn)。全年銷(xiāo)售收入有望突破38億元,利潤(rùn)超3000萬(wàn)
2012年略顯疲態(tài)的宏觀經(jīng)濟(jì)走勢(shì)難掩中芯國(guó)際的強(qiáng)勁表現(xiàn)。作為全球第四大半導(dǎo)體芯片代工廠,中芯國(guó)際1至7月實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值22.7億元,同比增長(zhǎng)47.5%,快于行業(yè)平均水平36.9個(gè)百分點(diǎn)。全年銷(xiāo)售收入有望突破38億元,利潤(rùn)超3000萬(wàn)
作為本年度IPO第一高價(jià)股,南大光電在它上市后的第8個(gè)交易日終于嘗到了破發(fā)的滋味。昨日,該股盤(pán)中破發(fā),收盤(pán)也僅僅守住66元人民幣(下同)發(fā)行價(jià)上。 高價(jià)發(fā)行股必遭市場(chǎng)拋棄,南大光電在這條A股屢見(jiàn)不鮮的定律上也
1、當(dāng)你對(duì)某件事情抱著百分之一萬(wàn)的相信,它最后就會(huì)變成事實(shí)。2、期望定律 期望定律告訴我們,當(dāng)我們懷著對(duì)某件事情非常強(qiáng)烈期望的時(shí)候,我們所期望的事物就會(huì)出現(xiàn)。3、情緒定律 情緒定律告訴我們,人百分之百是情緒
最近很多媒體都在討論“女性27歲定律”的問(wèn)題,網(wǎng)絡(luò)上的解讀是:女人一生美麗的巔峰是在27歲,此后,美麗的容貌狀態(tài)便開(kāi)始呈現(xiàn)逐漸遞減的態(tài)勢(shì)。在我的培訓(xùn)和咨詢(xún)過(guò)程中,很多處于職業(yè)發(fā)展中的女性,也經(jīng)常
十四個(gè)很準(zhǔn)的心里暗示。。。
破解職場(chǎng)“女性27歲定律”四大妙招
從Windows ME開(kāi)始,微軟的桌面版操作系統(tǒng)就好似遵循了一個(gè)奇怪的定律:在一款廣受歡迎的操作系統(tǒng)發(fā)布后,接下來(lái)推出的必然是一款為大眾所詬病的系統(tǒng),然后便是后續(xù)版本推倒重來(lái),再次成功。如此反復(fù),情況一直延續(xù)至
從Windows ME開(kāi)始,微軟的桌面版操作系統(tǒng)就好似遵循了一個(gè)奇怪的定律:在一款廣受歡迎的操作系統(tǒng)發(fā)布后,接下來(lái)推出的必然是一款為大眾所詬病的系統(tǒng),然后便是后續(xù)版本推倒重來(lái),再次成功。如此反復(fù),情況一直延續(xù)至
微軟的“去桌面化”會(huì)否讓W(xué)inME定律繼續(xù)延續(xù)?
微軟的“去桌面化”會(huì)否讓W(xué)inME定律繼續(xù)延續(xù)?
對(duì)踏入社會(huì)的新人來(lái)說(shuō),應(yīng)該在25歲前積極強(qiáng)化下列十種競(jìng)爭(zhēng)力:學(xué)歷所謂學(xué)歷,包括學(xué)校、科系、學(xué)位。不管哪一行,能擁有學(xué)歷,都是好的。證照除了法律、會(huì)計(jì)、醫(yī)療等行業(yè)要 有證照才能執(zhí)業(yè),目前包括金融業(yè)、信息業(yè)、
太陽(yáng)的東升西落,地球運(yùn)行的軌道,潮起潮落,月亮的陰陽(yáng)圓缺,春夏秋冬的更替,一切都是那么的有規(guī)律。其實(shí)在人類(lèi)的心靈里也存在著許多規(guī)律,然而卻很少有人了解它們。以下是十四項(xiàng)心理定律,你可以應(yīng)用它們?cè)谌魏蔚?/p>
職場(chǎng)新人該積極強(qiáng)化十種競(jìng)爭(zhēng)力
心理學(xué)上有這樣一個(gè)經(jīng)典的實(shí)驗(yàn):讓參與實(shí)驗(yàn)的學(xué)生兩兩結(jié)合,但是不能商量,各自在紙上寫(xiě)下來(lái)自己想得到的錢(qián)數(shù)。如果兩個(gè)人錢(qián)數(shù)之和剛好等于100或者小于100,那么,兩個(gè)人就可以得到自己寫(xiě)在紙上的錢(qián)數(shù);如果兩個(gè)人錢(qián)數(shù)
助你成功的心理定律
職場(chǎng)不和諧 根源何在