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面試通過，背調(diào)涼了！
昨天在朋友汪哥那里看到一篇文章，說(shuō)某求職者的能力很強(qiáng)，一面、二面、三面都過了，準(zhǔn)備發(fā) offer 了，卻被 HR 在背調(diào)中發(fā)現(xiàn)候選人學(xué)歷有問題。
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現(xiàn)在的應(yīng)聘者怎么就敢這么獅子大張口要高薪呢？
自從“萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)”開始，作為創(chuàng)業(yè)公司，明顯感覺招聘變得越來(lái)越難。是神是鬼，可能都去創(chuàng)業(yè)了。剩下愿意找工作的，張口就要月薪一兩萬(wàn)。開始以為是撿到寶了，往深里一談，才知道根本“深”不下去，因?yàn)閷?duì)面坐的這位面試者似乎連基本的邏輯和想法都沒有。
