現(xiàn)在的蘋果,用有錢來形容他們已經(jīng)不夠準確了,應(yīng)該超級富有才對。據(jù)彭博社報道稱,庫克在接受采訪時表示,蘋果正在建造Apple Park園區(qū),并計劃招聘20000名員工,相關(guān)支出將達300億美元。
剛剛vivo正式發(fā)布了新一代5G自拍輕薄旗艦vivo S7,配備了4400萬前置雙攝的它在自拍方面玩出了新花樣,1/2.65寸大底+PDAF相位對焦+追焦甚至不輸一些后置鏡頭的配置,而且整機重量只有1
據(jù)龍芯中科官方消息,5月13日,國家發(fā)改委聯(lián)合有關(guān)部門啟動“數(shù)字化轉(zhuǎn)型伙伴行動(2020)”倡議,龍芯中科作為行業(yè)龍頭企業(yè)首批入選。 當前新冠肺炎疫情對社會生活及經(jīng)濟發(fā)展帶來的影響還在發(fā)酵,從國家到社
2月20 日,Hello語音DNF新春獻禮活動即將正式開啟?;顒悠陂g,登錄必得黑鉆7天。更有海量新春套、Q幣、Switch等極品福利等你來拿!獎勵兌換時間將持續(xù)到2月26日24點。 Hello語音春
去年11月份 ,網(wǎng)易“暴力裁減絕癥員工”事件引發(fā)關(guān)注。隨后,劉強東宣布,未來京東員工只要是在任職期間遭遇任何不幸,京東都將負責其所有孩子一直到22歲的學習和生活費用。 此前京東已經(jīng)有一項很切實的員工關(guān)
Intel要給員工發(fā)福利了,該公司宣布2020年1月1日起,將擴展美國公司的帶薪休假福利,陪產(chǎn)假延長到了12周,包括懷孕在內(nèi)的短期保險可獲得多達52周的工資。 英特爾人力資源副總裁兼薪酬與福利全球總監(jiān)
轉(zhuǎn)眼到了年底,公司都會為員工提供一些福利,例如禮品卡、購物券之類。近日據(jù)外媒報道稱,自2020年1月起,蘋果將為Applestore零售門店員工發(fā)放新年禮品,包括免費的 Apple Music、App
大連人民的福利來啦,即日起在華為錢包APP開通Huawei Pay大連明珠卡,即可享0元優(yōu)惠開卡,活動名額有限,優(yōu)惠名額2萬名,先到先得,感興趣的小伙伴趕緊開卡吧。 具體使用范圍方面,Huawei P
十一黃金周,國內(nèi)各景點人數(shù)火爆,上海的迪士尼火也是最受熱捧的景點之一。 而與上海迪士尼賺的盆滿缽滿相比,巴黎迪士尼樂園營業(yè)至今,卻累計虧損了近22億美元,簡直令人嘆為觀止。 巴黎迪士尼樂園原名歐洲迪士
10月5日,據(jù)外媒報道,英國一項新的研究指出,一周工作四天不僅使員工得到更多的福利,還帶來了積極的環(huán)境影響。 研究人員通過分析多份報告及評論確定了一周四天可以減少碳足跡的各種方式。根據(jù)經(jīng)濟合作與發(fā)展組
10月5日,據(jù)國內(nèi)媒體報道,9月20日后,國內(nèi)的三大運營商陸續(xù)正式開啟5G套餐預(yù)約,并且紛紛推出不同預(yù)約福利。 此前有消息稱,三大運營商將在10月公布5G資費詳情。截止到10月3日,經(jīng)過兩周時間蓄勢,
8月29日消息,中國鐵路官方公眾號宣布,掌上高鐵APP正式推出“高鐵訂餐”服務(wù),支持餐車自營及站點外賣,目前已覆蓋全國G、D字頭的動車組列車。 同時,為了最大限度方便旅客,國鐵出行小程序也同步上線了“
繼微軟 xCloud 和 Google Stadia 之后,NVIDIA GeForce Now 云游戲服務(wù)也將引入 Android 手機—;—;NVIDIA 在其官網(wǎng)上宣布了這一消息,能夠在不久之后
8月13日,支付寶官方宣布了一項四川人民的好消息,在支付寶搜“豐水期”,即可“用電返錢,多用多返”。 據(jù)了解,6-10月是四川的豐水期,每年這幾個月,四川省會執(zhí)行豐水期居民生活用電電能替代電價政策,
格力電器再一次給員工發(fā)福利了。7月2日,珠海格力電器股份有限公司官方發(fā)布消息稱,近日該公司發(fā)布《關(guān)于全員免費使用工作電話的通知》稱,“為滿足大數(shù)據(jù)互聯(lián)網(wǎng)時代工作通訊需求,經(jīng)公司辦公會議研究決定,實施全員免費使用工作電話方案”。
一般人的職業(yè)生涯長達 30 年,隨著退休年齡延后,工作時間甚至更長,難免會有幾次換公司、換產(chǎn)業(yè)等轉(zhuǎn)換跑道的機會。換工作的時候總是充滿希望,同時也充滿惶恐,大部分人只會求跳槽加薪,但是 Google 工程師認為,不應(yīng)該讓薪資成為唯一的考量因素。
馬云曾說,阿里最厲害的地方是團隊配合和文化,他認為自己的管理和領(lǐng)導方法是中國最好的,勝過馬化騰和李彥宏,并對于自己的團隊則是相當自信:\" 別人開 4 倍工資也挖不走我的員工!\"馬云的每次大型演講都能讓阿里的員工的價值觀原地滿血復(fù)活,維護了阿里的價值觀而不致衰落。