面霸找工作秘笈
“我們這代人趕上了大學生就業(yè)形勢的拐點。當前所有的就業(yè)難題都對準了尚未走出校門的應(yīng)屆生?!蓖蝗缙鋪淼娜?金融危機 ,就業(yè)崗位進一步縮水。臨近年底,企業(yè)縮減招聘規(guī)模,但是寄期望于年底找到工作的求職者在年
年底找工作十大注意
據(jù)CHR可銳職業(yè)顧問調(diào)研中心的數(shù)據(jù)顯示,67%的職業(yè)人在跳槽過程中,在簡歷中對自己的職責描述不清,沒有表現(xiàn)出自己實現(xiàn)企業(yè)價值的能力,由此喪失了本該得到的20%的薪資。 在簡歷中如何能夠最具有力量的表現(xiàn)自己來
如何在簡歷中表現(xiàn)自己得彈力薪資
在過去的十幾年里,我參加過各式各樣的招聘面試活動,旨在幫助企業(yè)挑選、評估候選人;同時,職場競爭也達到了前所未有的程度,我又經(jīng)常受邀為應(yīng)聘者提供求職面試指導(dǎo)。因此,我認為沒有一項決策能夠像招聘面試這樣引
“我找工作四個月了一點進展都沒有,脾氣越來越壞、越來越急燥,明知道工作機會近在咫尺,但卻總是被迫東奔西走,疲于大大小小的面試,之后又是毫無結(jié)果的等待,于是又要重復(fù)著尋找新的工作機會,為什么就沒有人給我
面試中,不可忽視的細節(jié)
求職效率倍增的9大規(guī)則
畢業(yè)在即,忙著為自己找個出路了。因為專業(yè)比較冷,求職的過程也更用心?,F(xiàn)在求職已有幾個月了,其中的體會只有自己知道。小編認為精美的簡歷是邁向成功的第一步?! ∠日f說簡歷。在準備師大第一場招聘會前,看到舍
冷專業(yè)畢業(yè)生投簡歷小技巧
有的人把自己的第一份工看得很重 有的人卻把它當兒戲 進入7月,應(yīng)屆畢業(yè)生開始陸續(xù)上崗了,對于第一份工,大多數(shù)人都非??粗?。有的畢業(yè)生非大公司、知名公司不入,認為平臺低了,將來可能沒有發(fā)展前途;但