阿里巴巴“收縮招聘”？官方回應(yīng)：正在進(jìn)行新一輪人才升級

阿里巴巴近日辟謠收縮HC（head count，意指企業(yè)預(yù)計(jì)招聘員工人數(shù)）的網(wǎng)絡(luò)傳聞，記者向阿里巴巴方面求證得知：這只是阿里巴巴近期的一次人才盤點(diǎn)和人才體系升級。

阿里巴巴方面還表示：阿里是在人才投資上投入最大的企業(yè)，永遠(yuǎn)會在人才上投資；阿里巴巴的戰(zhàn)略以及阿里巴巴不斷創(chuàng)造出的全新的商業(yè)和生活場景，阿里巴巴對技術(shù)和未來的投入，都決定了我們對人才的持續(xù)投入和要求，超過了國內(nèi)任何其他公司；阿里巴巴對人才的要求，對人才體系不斷的升級和投入，確實(shí)跟很多企業(yè)不一樣。

阿里巴巴每隔一段時(shí)間時(shí)間都會進(jìn)行人才體系升級。據(jù)阿里巴巴方面透露，新一輪的人才升級已經(jīng)開啟。

附阿里巴巴回應(yīng)：

這是假新聞。

阿里永遠(yuǎn)會在人才上投資。阿里巴巴是在人才投資上投入最大的企業(yè)。阿里巴巴對人才的要求，對人才體系不斷的升級和投入，確實(shí)跟很多企業(yè)不一樣。

阿里巴巴的戰(zhàn)略以及阿里巴巴不斷創(chuàng)造出的全新的商業(yè)和生活場景，阿里巴巴對技術(shù)和未來的投入，都決定了我們對人才的持續(xù)投入和要求，超過了國內(nèi)任何其他公司。

我們每段時(shí)間都會進(jìn)行這樣的人才體系升級，這次人才體系升級的主要目的是不拘一格降人才，激發(fā)和釋放年輕人的能力和潛能，給有靈性的年輕人破格晉升的機(jī)會。

這是阿里巴巴引領(lǐng)科技，升級組織的必然途徑。阿里巴巴面對未來發(fā)展所進(jìn)行的人才和組織升級，是阿里巴巴人才組織體系多年來的獨(dú)到經(jīng)驗(yàn)，以前有，以后仍然會有，而且必須要有，怎么可能沒有。