北京時間10月16日早間消息，在結(jié)束了6個月的動蕩期后，WeWork公司將失去其傳播總監(jiān)。在過去半年中，這家公司一直被各種壞消息所包圍。
據(jù)熟悉情況的一位消息人士透露，吉米·阿西（Jimmy Asci）于今年4月加入了這家總部位于紐約的聯(lián)合辦公空間企業(yè)，在這家公司工作了半年之后，他于本周三提交了辭職信。這位消息人士沒有獲得公開討論這一舉動的授權(quán)，因此他要求不公開自己的身份。阿西成為最近幾個月離開的第三位WeWork高管，他拒絕對自己的離職發(fā)表聲明。
今年8月WeWork發(fā)布了首次公開募股（IPO）說明，在那之后，這家公司一直面臨著來自外界的批評，批評的焦點主要集中在估值過高、企業(yè)治理松懈、虧損嚴(yán)重且不斷上漲，以及CEO經(jīng)常在內(nèi)部引起分歧等方面。上個月，WeWork母公司W(wǎng)e撤回其了IPO文件，另外公司董事會也把CEO亞當(dāng)·諾依曼（Adam Neumann）趕下了臺。
由于資金出現(xiàn)短缺，WeWork目前正在尋求出售資產(chǎn)，并且預(yù)計在本月進行裁員數(shù)千人（當(dāng)前該公司員工總數(shù)大約為1.25萬人），該公司希望通過這種方式節(jié)省資金，并且將精力放在其核心業(yè)務(wù)上—;—;辦公空間出租業(yè)務(wù)。當(dāng)前銀行正在向投資人推薦一項救助計劃，它有可能會成為多年來風(fēng)險最高的垃圾債券之一。
由于WeWork最近出現(xiàn)的動蕩，公司內(nèi)部的不同派別分別聘請了自己的傳播顧問，而這些人之間經(jīng)常發(fā)生爭執(zhí)。現(xiàn)在擔(dān)任公司董事會主席的諾依曼和其妻子使用一家傳播顧問機構(gòu)，而公司還有另外兩個傳播顧問。此外，包括軟銀集團在內(nèi)的主要投資方各自也都有自己的傳播顧問。
這種情況與Uber此前經(jīng)歷的事情非常類似，也就是當(dāng)Uber聯(lián)合創(chuàng)始人特拉維斯·卡蘭尼克（Travis Kalanick）被投資人從CEO的位子上趕下臺的時候。在那段時間里，與卡蘭尼克合作的正是阿西。之后WeWork聘請了阿西負(fù)責(zé)公關(guān)工作。
最近幾周中，諾伊曼時代的WeWork與新任聯(lián)席首席執(zhí)行官之間的一些分歧已經(jīng)浮出水面。多年來，諾伊曼雇傭了大量家庭成員和私人朋友。在諾伊曼離開后的幾天里，他的繼任者開始仔細審查與諾伊曼關(guān)系密切的公司的那些人，他們中的一些人已經(jīng)離開了公司。（月恒）
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