致遠互聯(lián)闖關科創(chuàng)板：著眼數(shù)智運營 為企業(yè)數(shù)字化升級開出協(xié)同良方

10月31日，致遠互聯(lián)正式登陸科創(chuàng)板，上市后首日，致遠互聯(lián)收盤價為76.9元，漲幅為55.7%。

在數(shù)字化、智能化新時代背景下，剛剛登陸科創(chuàng)板的致遠互聯(lián)于近日召開“2019中國協(xié)同管理高峰論壇暨致遠互聯(lián)第九屆用戶大會”，以“協(xié)同·數(shù)智運營新動能”為主題，與產業(yè)界共同探尋組織效率的本質，為企業(yè)數(shù)字化升級開出協(xié)同良方。

專注企業(yè)級管理軟件 實現(xiàn)智能化協(xié)同管理

致遠互聯(lián)是一家專注于企業(yè)級管理軟件領域，為客戶提供協(xié)同管理軟件產品、解決方案、協(xié)同管理平臺及云服務，集協(xié)同管理產品的設計、研發(fā)、銷售及服務為一體，是國內協(xié)同管理軟件提供商。

截至目前，致遠互聯(lián)已經自主研發(fā)出了協(xié)同管理平臺V5，在V5平臺基礎上，公司開發(fā)出了面向中小企業(yè)組織的A6+產品、面向中大型企業(yè)和集團型企業(yè)組織的A8+產品，以及面向政府組織及事業(yè)單位的G6產品。

上述產品可幫助大中小型企業(yè)及政府快速構建統(tǒng)一信息門戶、個性化工作入口、全員移動應用，并通過提供工作協(xié)同、業(yè)務協(xié)同、跨組織協(xié)同、智能化協(xié)同等應用，全面提升企業(yè)及政府的協(xié)同運營管理效率。

業(yè)績表現(xiàn)方面，致遠互聯(lián)招股書顯示，2016年公司營業(yè)收入為3.76億，2018年收入達到5.78億，漲幅53.72%。除了營業(yè)收入的高增長外，致遠互聯(lián)凈利潤增長更為迅猛，短短兩年時間，其歸母凈利潤從2016年的1753.33萬增長到2018年的7297.77萬，凈利潤漲幅高達316.22%。

公司亮眼的財務表現(xiàn)，與其創(chuàng)新、研發(fā)、市場規(guī)模等密不可分。

在創(chuàng)新方面，致遠互聯(lián)著眼技術與模式創(chuàng)新：

技術創(chuàng)新：致遠互聯(lián)在北京、成都設立2大研發(fā)中心。擁有協(xié)同管理技術平臺V5、零代碼或低代碼的業(yè)務定制平臺CAP、工作流引擎與組織權限模型、多組織信息數(shù)據(jù)交換技術OCIP、Formtalk PaaS平臺、政務協(xié)同辦公的安全可控技術等九大核心技術。

模式創(chuàng)新：1、平臺化、產品化、定制化，實現(xiàn)模式突破；2、聚合協(xié)同生態(tài)資源，促進產業(yè)發(fā)展；3、構建云服務，增強應用價值；4、融合新興技術，拓展創(chuàng)新空間。

招股書也顯示，2018年致遠互聯(lián)研發(fā)費用達到了7682萬元，研發(fā)費用占營收的比重達13.3%。

此外，隨著大數(shù)據(jù)及人工智能技術逐步應用于企業(yè)和組織的信息系統(tǒng)建設中，協(xié)同管理軟件作為企業(yè)和信息之間的管理入口，使組織內外的各個部門完成信息交互，市場規(guī)模廣闊。

對于企業(yè)來說，協(xié)同管理軟件可以對數(shù)據(jù)進行挖掘、分析、學習和利用，為經營管理提供準確決策，助力企業(yè)高效運營，讓企業(yè)形成更高效的管理模式。

對于政府而言，協(xié)同管理軟件可以優(yōu)化工作流程，增強內部系統(tǒng)實用性和安全性。

堅持平臺化產品發(fā)展路線 提升協(xié)同管理平臺的能力

招股書顯示，致遠互聯(lián)登陸科創(chuàng)板后，計劃募集資金3.49億，圍繞主營業(yè)務展開，用于新一代協(xié)同管理軟件優(yōu)化升級、協(xié)同云應用服務平臺建設等。

在致遠互聯(lián)第九屆用戶大會上，北京大學王寬誠講席教授、國發(fā)院BiMBA商學院院長陳春花也對企業(yè)的管理效率變化進行了解讀。她指出，在外部環(huán)境的不確定性不斷增多的今天，企業(yè)的管理效率不再來源于簡單的分工、分權、分利，而來源于協(xié)同。數(shù)字化時代，組織管理的特征、基本判斷，以及底層邏輯發(fā)生了改變，這就需要由“分”到“合”，把內部效率和系統(tǒng)效率連在一起，才能在這個萬物互聯(lián)的數(shù)字化時代得到最高的效率。

北京大學王寬誠講席教授、國發(fā)院BiMBA商學院院長 陳春花

“數(shù)字化時代，企業(yè)戰(zhàn)略要從‘競爭邏輯’到‘共生邏輯’，組織內部要從‘分’到‘合’，同時還要打造共生型組織。數(shù)字、協(xié)同、共生的根本原因是，數(shù)字化資源通過各種方式滲透到產業(yè)鏈的每個環(huán)節(jié)，從而形成新的產業(yè)組合?！标惔夯ń淌诒硎尽?/p>

致遠互聯(lián)董事長兼總裁徐石也表示，數(shù)智化，是企業(yè)轉型升級的必由之路。特別是在云計算、大數(shù)據(jù)、AI等新技術的推動下，所有的企業(yè)都要重組商業(yè)模式，完成數(shù)字化變革。而管理軟件也要從業(yè)務管理軟件向組織效率管理軟件轉型，這關乎企業(yè)命運，也是走向未來的基石。

基于此判斷，致遠互聯(lián)將以“成就高績效組織”為使命，用協(xié)同管理產品、平臺、解決方案及云服務構建組織的協(xié)同運營中臺，持續(xù)助力企業(yè)和政府數(shù)字化轉型升級。

縱深布局數(shù)智協(xié)同市場 構筑智能化新生態(tài)

科創(chuàng)板上市后，致遠互聯(lián)加快數(shù)字化、智能化布局，與華為云、百度AI開放平臺、深信服、金山辦公、上海合合信息、上海愛數(shù)信息、隨銳科技、融云、金格科技、九州云騰、魔學院等國內多家智能化品牌廠商深化合作，共同推動企業(yè)數(shù)字化、智能化轉型升級。

上海愛數(shù)信息技術股份有限公司產品副總裁李基亮在接受記者采訪時表示，現(xiàn)階段企業(yè)數(shù)字化轉型升級，很重要的一塊是對數(shù)據(jù)的管理以及如何實現(xiàn)數(shù)據(jù)的隨時、實時、即時可用。在企業(yè)組織內，數(shù)據(jù)主要分結構化數(shù)據(jù)和非結構化數(shù)據(jù)，此外還有一些機器數(shù)據(jù)。愛數(shù)作為大數(shù)據(jù)基礎設施廠商，在這三塊都有相應的業(yè)務。結構化數(shù)據(jù)主要提供的是副本數(shù)據(jù)管理，就是CDM。愛數(shù)在中國國產備份一體機市場自2012年以來，一直位于排名第一。在非結構化數(shù)據(jù)管理方面，愛數(shù)提供智能內容云，服務與企業(yè)的內容管理，這塊業(yè)務自2010就開始投入研發(fā)，至2018年，已經正式進入Gartner內容協(xié)作魔力象限挑戰(zhàn)者象限。也是在內容管理業(yè)務上，愛數(shù)跟致遠互聯(lián)的合作比較助力企業(yè)上內容管理上加速數(shù)字化轉型。愛數(shù)第三塊業(yè)務在機器數(shù)據(jù)方面，是以機器日志和系統(tǒng)日志為主的日志云。

上海愛數(shù)信息技術股份有限公司產品副總裁 李基亮

“有了結構化數(shù)據(jù)和非結構化數(shù)據(jù)和機器日志數(shù)據(jù)之后，我們搭建了一個洞察力平臺，這是用人工智能的算法來幫助客戶建模，做多模態(tài)的數(shù)據(jù)分析。”李基亮強調，多模態(tài)的數(shù)據(jù)分析是整個人工智能非常重要的一個領域。

愛數(shù)大數(shù)據(jù)基礎設施跟典型的Hadoop不一樣，Hadoop是把數(shù)據(jù)抽取過來做分析，因為數(shù)據(jù)不流動，所以容易形成數(shù)據(jù)沼澤。我們是搭建原生數(shù)據(jù)平臺，產生的是原生數(shù)據(jù)。因此整個數(shù)據(jù)服務是隨時隨地的，能夠實時反應企業(yè)的現(xiàn)狀。

跟致遠互聯(lián)的企業(yè)運營中臺以及協(xié)同管理軟件的產品合作可以分為三個層次。首先最基礎的就是協(xié)同軟件和企業(yè)網(wǎng)盤的基礎整合，包括單點登錄、組織機構同步等；其次就是內容整合，基于協(xié)同軟件的流程和表單，使用和訪問企業(yè)網(wǎng)盤的內容；最后，最深層次的應該就是全面的內容融合，由網(wǎng)盤承載起整個協(xié)同軟件的內容托管。

在數(shù)字化、智能化時代，人工智能被公認為是科技創(chuàng)新的下一個“超級風口”，世界各國越來越重視。推動新一代人工智能健康發(fā)展，需要世界眼光、全局思維。作為中國協(xié)同管理軟件及云服務的領先廠商，致遠互聯(lián)將用數(shù)智協(xié)同賦能企業(yè)數(shù)字化、智能化升級。