這10位小米員工獲百萬美元大獎(jiǎng) 雷軍說出了內(nèi)幕

今天上午小米2019年總結(jié)大會(huì)上，小米頒發(fā)了“百萬美金技術(shù)大獎(jiǎng)”。小米手機(jī)部的環(huán)繞屏技術(shù)團(tuán)隊(duì)的10位工程師，共同贏得了這項(xiàng)技術(shù)大獎(jiǎng)（價(jià)值100萬美元的受限股）。

今晚，雷軍通過個(gè)人公眾號(hào)發(fā)文，解釋了為什么要獎(jiǎng)勵(lì)這10名小米工程師100萬美元的原因。

雷軍稱，讓工程師有成就感和自豪感，是我們設(shè)立百萬美元技術(shù)大獎(jiǎng)的初衷，以前工程師都是幕后英雄，但是今天小米要讓他們成為最耀眼的明星！

環(huán)繞屏技術(shù)團(tuán)隊(duì)充分展示了小米的技術(shù)人才觀：讓年輕人挑擔(dān)子，給年輕人機(jī)會(huì)，讓更多的技術(shù)人才涌現(xiàn)。

在雷軍看來，技術(shù)立業(yè)，事關(guān)小米的生死存亡。百萬美元大獎(jiǎng)的背后，是小米對研發(fā)投入的持續(xù)加碼。小米上市前三年研發(fā)投入達(dá)111億元，2018年全年研發(fā)投入58億，2019年研發(fā)已經(jīng)投入了近70億元，2020年研發(fā)投入預(yù)計(jì)將突破100億元。

雷軍表示：“恭喜獲獎(jiǎng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，祝賀每一位追求極致創(chuàng)新、突破不可能的小米工程師，你們都是我心目中的技術(shù)英雄！”

以下為全文：

百萬美金獎(jiǎng)勵(lì)環(huán)繞屏技術(shù)首先，我想跟大家介紹一下，摘得2019年小米最高技術(shù)榮譽(yù)的“環(huán)繞屏技術(shù)”。它應(yīng)用在2019年9月小米全球首款環(huán)繞屏概念手機(jī)上。這個(gè)年輕的技術(shù)團(tuán)隊(duì)非常了不起，他們突破了三大核心技術(shù)：屏幕貼合技術(shù)、天線解決方案和環(huán)繞屏交互設(shè)計(jì)方案。

1、環(huán)繞屏屏幕貼合技術(shù)是小米首創(chuàng)的技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了環(huán)繞屏形態(tài)的從零到一。小米自主開發(fā)了固曲分層貼合技術(shù)，將屏幕拆分到目前屏幕所能拆分的最小單元，然后分層進(jìn)行貼合，解決了應(yīng)力難題，也將行業(yè)發(fā)展的邊界推進(jìn)到了“無人區(qū)”。

2、環(huán)繞屏挑戰(zhàn)了業(yè)界最難的天線方案。5G相對于4G天線數(shù)量更多，對信號(hào)干擾要求更高。而環(huán)繞屏形態(tài)給天線留下的空間幾乎沒有，小米工程師需要挑戰(zhàn)不可能，將業(yè)內(nèi)的1毫米凈空水平壓縮到0.8毫米。小米首創(chuàng)了5G天線隔離度設(shè)計(jì)，并采用了四天線動(dòng)態(tài)切換技術(shù)，完美實(shí)現(xiàn)了5G和環(huán)繞屏形態(tài)的結(jié)合。

3、小米業(yè)內(nèi)首創(chuàng)了環(huán)繞屏軟件交互方案。這套完全自主研發(fā)的軟件方案，不僅能應(yīng)對環(huán)繞屏因?yàn)榻佑|面積帶來的誤觸等難題，還能在后續(xù)的折疊屏、IoT多顯示設(shè)備場景中運(yùn)用。環(huán)繞屏在多項(xiàng)技術(shù)上取得了行業(yè)突破，共完成了近百項(xiàng)的專利申請，有力地證明了小米的核心技術(shù)實(shí)力。

作為一家以工程師文化為本的公司，我們不惜代價(jià)、不計(jì)回報(bào)、不考慮量產(chǎn)性，鼓勵(lì)工程師大膽探索未來的創(chuàng)新技術(shù)，這是我們小米人的初心。

百萬美金 獎(jiǎng)勵(lì)年輕的技術(shù)團(tuán)隊(duì)

今天，我們讓開發(fā)環(huán)繞屏技術(shù)的幕后英雄，走上了前臺(tái)。10名一線工程師分享百萬美元大獎(jiǎng)，這個(gè)團(tuán)隊(duì)大部分人年齡都在30歲左右，既有8年以上的老員工，也有新加入的工程師，是一個(gè)非常有戰(zhàn)斗力的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。

讓工程師有成就感和自豪感，是我們設(shè)立百萬美元技術(shù)大獎(jiǎng)的初衷，以前工程師都是幕后英雄，但是今天小米要讓他們成為最耀眼的明星！

從創(chuàng)業(yè)起，小米就有著極濃厚的工程師文化。我們八個(gè)合伙人全部是研發(fā)出身，前一百位員工，幾乎99%的人都是做技術(shù)的，技術(shù)立業(yè)是小米骨子里的基因，我們深知這是事關(guān)整個(gè)公司生死的關(guān)鍵。

2019年初我們成立集團(tuán)技術(shù)委員會(huì)，要干好幾件事之一就是建立起年輕化、高端化、規(guī)?；娜瞬盘蓐?duì)，讓公司充滿技術(shù)活力。

環(huán)繞屏技術(shù)團(tuán)隊(duì)充分展示了小米的技術(shù)人才觀：讓年輕人挑擔(dān)子，給年輕人機(jī)會(huì)，讓更多的技術(shù)人才涌現(xiàn)。

作為一家互聯(lián)網(wǎng)公司，小米一直給工程師們很強(qiáng)的話語權(quán)。獲獎(jiǎng)的工程師說，很多年輕的技術(shù)人都羨慕小米自由的技術(shù)氛圍。

我們一直鼓勵(lì)年輕人大膽試錯(cuò)，大膽創(chuàng)新，自由探索技術(shù)無人區(qū)。因?yàn)槲覀兿嘈牛黾夹g(shù)就是要敢于嘗試新東西，出現(xiàn)了錯(cuò)誤并不可怕，因?yàn)樘剿鞅旧砭褪侵档霉膭?lì)的。我們堅(jiān)持，小米不僅要為成功者喝彩，也要為向著未知正在勇猛沖鋒路上的勇士們鼓掌，我相信只有這樣，創(chuàng)新才會(huì)源源不斷。

技術(shù)立業(yè) 事關(guān)小米的生死存亡

2019年初成立集團(tuán)技術(shù)委員會(huì)，進(jìn)一步強(qiáng)化技術(shù)立業(yè)，打造一流的技術(shù)團(tuán)隊(duì)和文化，不僅要在物質(zhì)上重獎(jiǎng)做出突出技術(shù)貢獻(xiàn)的工程師團(tuán)隊(duì)，還會(huì)有各種其它形式的獎(jiǎng)勵(lì)，讓技術(shù)人員獲得榮譽(yù)和尊重。

集團(tuán)技術(shù)委員會(huì)在技術(shù)戰(zhàn)略方面，把握技術(shù)方向，預(yù)研前沿技術(shù)；在技術(shù)合作方面，建立與政府、高校、企業(yè)、科研院所、行業(yè)專家的合作；在技術(shù)人才方面，加強(qiáng)集團(tuán)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，包括人才的發(fā)現(xiàn)、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)等；在技術(shù)組織方面，領(lǐng)導(dǎo)各個(gè)專項(xiàng)委員會(huì)以及各業(yè)務(wù)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)；在技術(shù)文化方面，建設(shè)一流的技術(shù)文化和卓越的工程師文化，提升工程師成就感。

百萬美元大獎(jiǎng)的背后，是小米對研發(fā)投入的持續(xù)加碼。小米上市前三年研發(fā)投入達(dá)111億元，2018年全年研發(fā)投入58億，2019年研發(fā)已經(jīng)投入了近70億元，2020年研發(fā)投入預(yù)計(jì)將突破100億元。

今天小米在硬件及驅(qū)動(dòng)、通信技術(shù)、人工智能、大數(shù)據(jù)、云技術(shù)、操作系統(tǒng)定制、應(yīng)用及服務(wù)、工業(yè)設(shè)計(jì)、安全與隱私等領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新迎來了百花齊放的局面，截止2019年12月31日，小米集團(tuán)共提交專利申請33000余件，其中AI領(lǐng)域?qū)＠暾垟?shù)量已進(jìn)入全球互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)第一陣營。

小米將在未來5年至少投入500億元在“5G+AIoT”戰(zhàn)場上，針對5G+AIoT的核心技術(shù)，小米研發(fā)的投入還將繼續(xù)加碼。

我們繼續(xù)努力，繼續(xù)探索，在2020年用更多核心科技，回報(bào)全球米粉的支持和熱愛！