任正非談華為“狼文化”：死也要死在這個(gè)戰(zhàn)場(chǎng)上！

5月11日，華為公共及政府事務(wù)部在華為心聲社區(qū)發(fā)布了任正非接受《南華早報(bào)》的采訪紀(jì)要，采訪時(shí)間為2020年3月24日。

在采訪中，關(guān)于加班問(wèn)題，任正非表示，我們沒(méi)有996的說(shuō)法，不知道是哪個(gè)公司的說(shuō)法，更沒(méi)有007?！拔覀?cè)趧趧?dòng)合同方面高于中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)，因?yàn)橐邮軞W盟調(diào)查，如果我們加班過(guò)多，他們（歐盟）沒(méi)有加班那么多，這是對(duì)歐盟勞動(dòng)者不公平，會(huì)制約。所以，我們最基層的員工想多加一點(diǎn)班也不行，超過(guò)一定小時(shí)數(shù)以后原則上是不再給報(bào)酬的。”

同時(shí)，任正非補(bǔ)充道：“至于少數(shù)科學(xué)家、少數(shù)特別高端的人員，在有使命感的情況下，多一些時(shí)間工作是有可能的，這也是有時(shí)段的。他們經(jīng)常去櫻花的國(guó)家在樹(shù)下開(kāi)會(huì)，在法國(guó)薰衣草叢中開(kāi)學(xué)術(shù)會(huì)，半休息、半開(kāi)會(huì)、半聊天，頭腦風(fēng)暴幾天再回來(lái)，也是有彈性的。所以沒(méi)有996的說(shuō)法，007就更沒(méi)有了。”

（華為創(chuàng)始人兼CEO任正非）

另外，對(duì)于“狼文化”，任正非解釋稱(chēng)，“狼文化”可能是被外界曲解了，其實(shí)就是三個(gè)精神：敏感性、團(tuán)隊(duì)性、不屈不撓性。

其一，狼最大特點(diǎn)是鼻子很敏感，能知道客戶的需求在哪兒，能知道十年、二十年后科學(xué)技術(shù)的方向在哪兒。狼的敏感程度很重要，狼很遠(yuǎn)能聞到肉，冰天雪地也要找到那塊肉。這就是對(duì)市場(chǎng)的敏感、對(duì)客戶需求的敏感、對(duì)新技術(shù)的敏感，代表一種敏銳的認(rèn)識(shí)。

其二，狼不是單獨(dú)出擊，而是群體作戰(zhàn)，代表了團(tuán)隊(duì)精神。一定要有團(tuán)隊(duì)精神，做得好的是谷歌軍團(tuán)，我們現(xiàn)在也學(xué)這個(gè)東西。當(dāng)然，我們也把批判谷歌軍團(tuán)的文章同時(shí)放在網(wǎng)上，一邊支持，一邊接受批判，也是組成團(tuán)體。這個(gè)世界單打獨(dú)斗是不會(huì)成功的。

例如，我們公司推行“涂丹丹模型”，涂丹丹是一個(gè)小女孩，領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)，她是領(lǐng)軍人。她提出的模型是三個(gè)博士、兩個(gè)碩士組成一個(gè)團(tuán)，我們后面補(bǔ)了兩個(gè)實(shí)驗(yàn)工程師，一個(gè)秘書(shū)或文員。一些事務(wù)性工作讓文員做，實(shí)驗(yàn)性的工作實(shí)驗(yàn)工程師可以做。實(shí)驗(yàn)工程師可以年輕一點(diǎn)、學(xué)歷低一點(diǎn)，但在這么強(qiáng)的老師帶領(lǐng)下也會(huì)成長(zhǎng)起來(lái)，甚至超過(guò)老師。所以，我們提倡團(tuán)隊(duì)精神。

其三，狼還有一個(gè)特點(diǎn)是不屈不撓，拼死拼活也要做成這件事。干部不能發(fā)現(xiàn)有困難就要求換崗位。為什么要換崗位？換到別的區(qū)，即使從高職位換到低職位崗位，也會(huì)壓制了那兒的年輕人成長(zhǎng)。不能換，死也要死在這個(gè)戰(zhàn)場(chǎng)上，不行就去給這個(gè)團(tuán)隊(duì)煮飯，也要在那里，戰(zhàn)役打下來(lái)，你也是有功的。原來(lái)是一把手，退下來(lái)可以做“炊事員”、做后勤保障、做環(huán)境、做場(chǎng)景、做人的工作……我自己就是一個(gè)后勤保障人員，主要是傾聽(tīng)困難，各個(gè)方面有什么困難，組織解決困難。

所以，不能動(dòng)不動(dòng)“工作不適合我，給我調(diào)一個(gè)崗位”，為什么要調(diào)崗位？調(diào)崗位就擋住了你去的地方那兒年輕人上進(jìn)的道路。你就要在自己選定的路上拼死拼活打上去，打不上去退下來(lái)好好煮飯，煮飯的時(shí)間可以好好學(xué)習(xí)，還可以重上戰(zhàn)場(chǎng)的，你還在你原來(lái)的“軍團(tuán)”。

（采訪紀(jì)要部分截圖）

而在談及新冠肺炎疫情對(duì)華為的影響時(shí)，任正非表示，華為增長(zhǎng)沒(méi)有像以前那么迅猛了，目前已恢復(fù)90%多的正常生產(chǎn)和研發(fā)。春節(jié)期間，華為有2萬(wàn)多名科學(xué)家、專(zhuān)家、工程師在加班，任正非稱(chēng)要趕在時(shí)間前面，趕在美國(guó)還可能加大對(duì)華為的制裁前，為生產(chǎn)的連續(xù)性努力工作。

同時(shí)，任正非承認(rèn)，在跨國(guó)、跨公司供應(yīng)物料方面，困難是存在的。整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈對(duì)華為有影響，但沒(méi)有那么大，還是能保障供應(yīng)。

至于最近很火的5G和6G，任正非透露：“華為一直在做6G，與5G同步。但是，6G在理論等各方面上還沒(méi)有突破，因此6G被人類(lèi)使用應(yīng)該在十年以后?！?/span>