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[導(dǎo)讀]最近跟我的一些讀者交流,有一位讀者的經(jīng)歷讓我記憶深刻: “有一次和大學(xué)同學(xué)聚會(huì),和幾個(gè)在BAT的同學(xué)聊了聊技術(shù),發(fā)現(xiàn)自己在創(chuàng)業(yè)公司這幾年,完全是吃老本的狀態(tài),沒(méi)有什么機(jī)會(huì)精進(jìn)技術(shù),同樣是工作了三年,和同學(xué)的差距越來(lái)越大” ? 我繼續(xù)問(wèn)他,他說(shuō)真正





最近跟我的一些讀者交流,有一位讀者的經(jīng)歷讓我記憶深刻:

“有一次和大學(xué)同學(xué)聚會(huì),和幾個(gè)在BAT的同學(xué)聊了聊技術(shù),發(fā)現(xiàn)自己在創(chuàng)業(yè)公司這幾年,完全是吃老本的狀態(tài),沒(méi)有什么機(jī)會(huì)精進(jìn)技術(shù),同樣是工作了三年,和同學(xué)的差距越來(lái)越大”
 
我繼續(xù)問(wèn)他,他說(shuō)真正讓他受打擊的是這個(gè)月的一次面試。
 
“面的是一個(gè)大廠,面試官問(wèn)了很多問(wèn)題,一大半的問(wèn)題我都是一知半解,回答上來(lái)問(wèn)題也是特沒(méi)底。  

大概回顧了這場(chǎng)面試:上來(lái)先是問(wèn)了Java基礎(chǔ)知識(shí),jvm、字符串、集合、線程等等,這部分我還算準(zhǔn)備的充分。第二部分開(kāi)始復(fù)雜了,主要是線程、設(shè)計(jì)模式、緩存方面的問(wèn)題,像是分布式、集群環(huán)境中,緩存如何刷新,怎么保持同步?我之前工作上經(jīng)歷的少,加上自己技術(shù)儲(chǔ)備淺薄,到這部分時(shí)我就感覺(jué)自己快涼了。面試到最后,問(wèn)了設(shè)計(jì)方案相關(guān)的,當(dāng)時(shí)已經(jīng)懵了,我只記得一個(gè)問(wèn)題:假設(shè)服務(wù)器經(jīng)常宕機(jī),你從哪些方面去排查問(wèn)題?我。。。。“

面完后他說(shuō),覺(jué)得自己在技術(shù)上欠了很多債,最慘的是,在這之前他根本不知道。
 
聽(tīng)了這位讀者的經(jīng)歷,于是有了今天這篇文章。很多工作了1-3年的Java人,想夠一夠 3w月薪的崗位,但在底層技術(shù)上卻有很大的問(wèn)題

畢業(yè)幾年,表面上用過(guò)很多技術(shù),但都沒(méi)能深入學(xué)習(xí),一年的工作經(jīng)驗(yàn),干了好幾年。結(jié)果就是遇到實(shí)際問(wèn)題時(shí)無(wú)從下手,最終還是走著普通工程師的道路,和高手的距離越來(lái)越遠(yuǎn)。 

都說(shuō)三年是程序員的一個(gè)坎,能否晉升或者提高自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,這幾年就十分關(guān)鍵。
 
技術(shù)發(fā)展的這么快,從哪些方面開(kāi)始學(xué)習(xí),才能達(dá)到高級(jí)工程師水平,最后進(jìn)階到Java架構(gòu)師/技術(shù)專家 ?我總結(jié)了這 8 大能力——
 
源碼剖析和框架定制能力
平臺(tái)性能分析和調(diào)優(yōu)能力
分布式架構(gòu)設(shè)計(jì)能力
海量數(shù)據(jù)存儲(chǔ)能力
高并發(fā)處理能力
解決方案和中間件實(shí)戰(zhàn)能力
容器技術(shù)應(yīng)用和集群化部署能力
海量數(shù)據(jù)搜索和實(shí)時(shí)計(jì)算能力 
 

當(dāng)然,想要深入學(xué)習(xí)并掌握這些能力,并不簡(jiǎn)單。關(guān)于如何學(xué)習(xí),做程序員這一行什么工作強(qiáng)度大家都懂,但是不管工作多忙,每周也要雷打不動(dòng)的抽出 10 小時(shí)用來(lái)學(xué)習(xí),不出半年,你就能看出變化。
 
如果沒(méi)有很好的自律性,沒(méi)人指導(dǎo),盲目自學(xué)大概率就是浪費(fèi)時(shí)間精力,因?yàn)椴粌H效率低、學(xué)習(xí)沒(méi)有體系,學(xué)完了也沒(méi)辦法保證就業(yè)。
 
上個(gè)月,我曾推薦過(guò)一個(gè)課程,它能很好的幫你解決上面的問(wèn)題:

1.課程內(nèi)容對(duì)標(biāo)阿里P7,通過(guò)體系化學(xué)習(xí)幫你完成Java進(jìn)階;

2.優(yōu)秀學(xué)員每個(gè)月內(nèi)推一次,幫你實(shí)現(xiàn)進(jìn)大廠的愿望。

 
這門課是拉勾教育的《Java工程師·高薪訓(xùn)練營(yíng)》(拉勾教育是專注互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域招聘的拉勾旗下品牌)。很多加入的朋友反饋非常好,這次更加有底氣的推薦給你。
 
        一場(chǎng)面試,讓我知道了自己欠了這些債。。
拉勾一直致力于把優(yōu)質(zhì)的人才輸送給企業(yè)。在“人崗匹配”的過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)很多人才的知識(shí)能力體系與企業(yè)的用人需求存在偏差。為了解決這個(gè)問(wèn)題,拉勾教育團(tuán)隊(duì)歷經(jīng) 15 個(gè)月的精心打磨,正式推出高質(zhì)量、優(yōu)服務(wù)、強(qiáng)就業(yè)的本門課程。
 
簡(jiǎn)單地說(shuō),這門課程幫助每一位 Java 工程師,通過(guò) 6 個(gè)月的刻意訓(xùn)練,可以達(dá)到阿里巴巴 P7 級(jí)別的技術(shù)水平。
 
為了幫我的讀者把關(guān),我也跟著試學(xué)過(guò)一陣,首先先說(shuō)說(shuō)這門課能給你帶的直接好處:
 
       一場(chǎng)面試,讓我知道了自己欠了這些債。。      
 
很多在學(xué)學(xué)員反饋都證明了上面三點(diǎn),進(jìn)大廠、升職、漲薪、結(jié)識(shí)人脈...... 能讓你在職場(chǎng)上少走點(diǎn)彎路:
 
        一場(chǎng)面試,讓我知道了自己欠了這些債。。      
 
下面我跟你說(shuō)說(shuō),這個(gè)課程有 4 個(gè)其他機(jī)構(gòu)難以企及的優(yōu)勢(shì):
 
 1.課程設(shè)計(jì)對(duì)標(biāo)阿里P7,覆蓋99%公司的技術(shù)要求 
 
課程設(shè)計(jì)對(duì)標(biāo)阿里P7,分成框架設(shè)計(jì)能力、微服務(wù)架構(gòu)能力、海量數(shù)據(jù)存儲(chǔ)解決方案、分布式架構(gòu)中間件等 12 個(gè)階段,會(huì)更針對(duì)性幫你提升技術(shù)能力。

如果你是1-5年實(shí)際開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的中、高級(jí)開(kāi)發(fā)者,平時(shí)會(huì)用框架應(yīng)對(duì)日常開(kāi)發(fā),但對(duì)底層和大型架構(gòu)掌握不深,那么本門課程能幫助你更深入的打造底層能力。通過(guò) 6 個(gè)月有計(jì)劃的刻意訓(xùn)練,幫你達(dá)到阿里P7的技術(shù)水平。
        一場(chǎng)面試,讓我知道了自己欠了這些債。。        
 
2.真實(shí)的實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目,幫你掌握 10 個(gè)主流業(yè)務(wù)解決方案
 
拉勾教育作為服務(wù)過(guò) 2000 萬(wàn)求職者、60 萬(wàn)個(gè)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),團(tuán)隊(duì)有過(guò)硬的技術(shù)優(yōu)勢(shì),在此基礎(chǔ)上,帶你深入到大型互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)中,并掌握這 10 個(gè)業(yè)務(wù)解決方案。
 

一場(chǎng)面試,讓我知道了自己欠了這些債。。

 
6個(gè)月的時(shí)間,你將真正的在具體業(yè)務(wù)中積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),不管是面試過(guò)程中還是實(shí)際工作應(yīng)用中,都能幫助你輕松應(yīng)對(duì)正在面臨或可能面臨的難題。
 
 

3、學(xué),練,測(cè),評(píng)一體,大咖直播,保證你的學(xué)習(xí)效果

 

線上學(xué)習(xí)、真實(shí)項(xiàng)目練習(xí)、定期測(cè)試、班主任監(jiān)督、作業(yè)批改,這一切都是為了保障你跟的下來(lái)、學(xué)得會(huì)。


除此之外,還有定期行業(yè)大咖直播。他們來(lái)自一線互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),是Java方向的資深專家,他們會(huì)分享他們的真實(shí)工作場(chǎng)景和經(jīng)驗(yàn),還有互動(dòng)答疑時(shí)間,在學(xué)習(xí)中你遇到的每個(gè)問(wèn)題,都能在他們身上發(fā)現(xiàn)并解決。

 

關(guān)于這點(diǎn)我自己就有深刻體會(huì),可能行業(yè)前輩隨便的幾句話,就能讓你少走很多彎路。


一場(chǎng)面試,讓我知道了自己欠了這些債。。


4.每月內(nèi)推 + 面試求職深度輔導(dǎo),幫你斬獲offer
 
最后不得不提到的是拉勾獨(dú)家內(nèi)推通道:優(yōu)秀學(xué)員每月內(nèi)推,直接跳過(guò)投簡(jiǎn)歷、筆試,直通BAT等一線互聯(lián)網(wǎng)公司面試官。

拉勾將求職過(guò)程拆解成4個(gè)部分: 專項(xiàng)能力突擊、簡(jiǎn)歷優(yōu)化、面試技巧、大廠內(nèi)推 。在求職過(guò)程中,拉勾就像是你的“幕后推手”,在每個(gè)環(huán)節(jié)為你提供專業(yè)助攻。
       一場(chǎng)面試,讓我知道了自己欠了這些債。。       

最后,如果你符合下面的情況,那我建議你加入課程:

 

  • 有1-5年經(jīng)驗(yàn)的中、高級(jí)開(kāi)發(fā)者,到了職場(chǎng)瓶頸期,難以晉升;
  • 會(huì)用框架應(yīng)對(duì)日常開(kāi)發(fā),但對(duì)底層和大型架構(gòu)掌握不深;
  • 進(jìn)大廠屢屢受挫;
    ......


2020 年已經(jīng)過(guò)去1/3了,一年并沒(méi)有想象中那么長(zhǎng),希望你永遠(yuǎn)保持一份持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài)。
 
如果你還有更多的問(wèn)題,比如,想測(cè)試自己的技術(shù)水平、知道更詳細(xì)的學(xué)習(xí)大綱,都可以掃碼后回復(fù)相應(yīng)的問(wèn)題。

現(xiàn)在加入,還能趕得上拉勾百萬(wàn)補(bǔ)貼計(jì)劃,我?guī)湍銈儬?zhēng)取了 10個(gè) 名額,掃碼先到先得。
 
        一場(chǎng)面試,讓我知道了自己欠了這些債。。      
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