愛爾蘭為什么會迅速成為吸引各行各業(yè)科技公司的磁石
說到尖端科技,我們通常會想到美國或亞洲,但愛爾蘭正迅速成為吸引各行各業(yè)科技公司的磁石。
大多數(shù)人把高科技與硅谷、東京或紐約聯(lián)系在一起。我們并不認(rèn)為都柏林是吸引尖端技術(shù)的磁石。然而,全球排名前十的軟件公司中,有九家,谷歌(Google)、領(lǐng)英(LinkedIn)、Facebook和Twitter在歐洲設(shè)有總部,因此愛爾蘭正迅速成為這一領(lǐng)域的關(guān)鍵角色。
是什么讓愛爾蘭吸引了這么多科技公司的呢?愛爾蘭國際開發(fā)協(xié)會(IDA)(負(fù)責(zé)吸引外國投資的政府機(jī)構(gòu))的首席信息官Keith Fingleton這些年來經(jīng)歷了很大的變化。雖然愛爾蘭一直擁有穩(wěn)固的金融服務(wù)部門,但他認(rèn)為,金融服務(wù)的技術(shù)方面的重要性正在增加。
“如果你看一下金融服務(wù)行業(yè)創(chuàng)造了哪些就業(yè)崗位,他們現(xiàn)在基本上是技術(shù)崗位,而不是傳統(tǒng)的金融崗位,”他評論道?!斑@表明了這個行業(yè)的發(fā)展方向?!?/p>
隨著大量的金融科技公司擴(kuò)張到愛爾蘭,包括像Kabbage和Stripe這樣的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)公司,以及像“同意系統(tǒng)”這樣的大型區(qū)塊鏈公司,愛爾蘭必須提供哪些其他地方不具備的功能呢?
以下是愛爾蘭目前吸引尖端科技公司的四大原因:
1.稅收減免和創(chuàng)新激勵
愛爾蘭的金融服務(wù)行業(yè)堅(jiān)如磐石,對金融科技公司尤其具有吸引力。政府正在努力確保它保持這種狀態(tài),提供一些非常誘人的稅收減免和激勵措施。愛爾蘭目前的公司稅率是西歐最低的,僅為12.5%。它還致力于促進(jìn)創(chuàng)新。
“我們獎勵從事創(chuàng)新工作的公司,合格的創(chuàng)新活動有25%的退稅,”Fingleton解釋說。“線上線下都這樣,所以,換句話說,如果你在這里賺錢,你的納稅會減少,但如果你只是維持成本,那就要繳稅了?!?/p>
2. 世界級人才
2017年,愛爾蘭被國際管理發(fā)展研究所(IMD)列為世界上最具競爭力的企業(yè),排名第14位的人才素質(zhì)。愛爾蘭人對待人才的方法是多管齊下、務(wù)實(shí)的,既促進(jìn)了該國的國內(nèi)輸送渠道,也歡迎合格的外國工人。
他們還致力于在基層培養(yǎng)人才。不僅通過集中力量在大學(xué)部門和生產(chǎn)世界級的研究,而且通過讓兒童在幼年就進(jìn)入學(xué)校。
在鼓勵女孩成為程序員方面,這一點(diǎn)尤其重要。向他們展示它不僅僅是坐在鍵盤前敲出代碼–而且它不一定是一個男性主導(dǎo)的行業(yè)。
芬格爾頓說?!拔覀儼?歲的孩子放在一個非常有趣的環(huán)境中,讓他們了解編程的基本知識…我們認(rèn)為這是至關(guān)重要的…你需要盡早聯(lián)系他們?!?/p>
事實(shí)上,現(xiàn)在世界聞名的CoderDojo倡議在愛爾蘭開始向青少年教授編程語言。有許多程序和轉(zhuǎn)換課程是為那些來自傳統(tǒng)學(xué)科的人設(shè)計(jì)的,比如數(shù)學(xué)和物理,他們想跨入科技領(lǐng)域。
愛爾蘭政府的大門向外國人才敞開,因此,在填補(bǔ)像區(qū)塊鏈和人工智能等新興領(lǐng)域的職位方面,不存在短缺。
芬格爾頓說:“由于全球技術(shù)人才短缺,我們看到人們從歐洲以外的地方來到愛爾蘭?!薄叭绻闶荌DA的客戶,我們可以很容易地讓非歐盟的技術(shù)人才為你的公司工作。我們有一個快速通道項(xiàng)目,這樣公司就可以用他們想要的人才一起工作。”
3. 生態(tài)系統(tǒng)
除了一流的人才和有吸引力的經(jīng)濟(jì)激勵,愛爾蘭還讓商業(yè)變得輕松,擁有一個在大多數(shù)地區(qū)無可匹敵的金融科技和區(qū)塊鏈生態(tài)系統(tǒng)?!霸趷蹱柼m,當(dāng)公司來到這里,尤其是美國跨國公司,他們總是被這些聯(lián)系的容易程度所震撼?!狈腋駹栴D說?!霸谝粋€下午,你可以去一個研究中心,你可以和一個有趣的創(chuàng)業(yè)公司交談,你也可以在晚上去參加一個會議。我想說的是,生態(tài)系統(tǒng)的所有部分都很強(qiáng)大?!?/p>
支持這一觀點(diǎn)的是新任命的愛爾蘭委員會常務(wù)董事洛里·凱霍。他說,“它是一個相當(dāng)友好的國家,一個相當(dāng)安全的國家。在愛爾蘭這里有一個區(qū)塊鏈生態(tài)系統(tǒng),ConsenSys希望以此為基礎(chǔ)并為此作出貢獻(xiàn)?!?/p>
他繼續(xù)說,“所以,如果我們看看谷歌、領(lǐng)英、Facebook、Dropbox、Airbnb等EMEA總部的情況就知道了。推特……15000人以上的人受雇于這里的公司。起初,這些公司來愛爾蘭是為了稅收的目的,但現(xiàn)在他們在這里已經(jīng)有15年了?!?/p>
4.對科技的長期承諾
愛爾蘭清楚地表明了它作為區(qū)塊鏈和其他新興技術(shù)的長期信仰者的立場。這個國家也準(zhǔn)備利用英國退歐等時事環(huán)境作為歐盟唯一一個說英語的國家。愛爾蘭有著相似的文化、法律體系(以及惡劣的天氣),對于尋求穩(wěn)定和熟悉的外國公司來說是有意義的。Kehoe熱情地說:“這里有大量的聰明人。有大量的軟件開發(fā)人員,我們認(rèn)為這也是人們研究尖端技術(shù)的一個機(jī)會。”理事會對未來的設(shè)想如何?嗯,他們也在這方面做得很長遠(yuǎn)。
“我們實(shí)際上是在與政府合作,” Kehoe說?!熬唧w來說,我們正專注于短期、中期和長期項(xiàng)目的人才開發(fā)。通過這種方式,我們可以彌合任何存在的技能差距,并且真正關(guān)注這樣一個事實(shí),不僅對ConsenSys,而且對愛爾蘭來說,我們認(rèn)為區(qū)塊鏈?zhǔn)且患笫?。我們需要讓每個人都做好準(zhǔn)備?!?/p>
當(dāng)世界上許多大國都在對區(qū)塊鏈技術(shù)窮追猛打的時候,愛爾蘭卻在默默地充滿信心。有了基礎(chǔ)設(shè)施、投資和長期承諾,其努力獲得了回報也就不足為奇了。