同時(shí)面了騰訊三個(gè)部門，拿下offer！

讀者在讀小碩，先恭喜讀者獲得了騰訊的offer，下面看看都經(jīng)歷了什么。在2020年年初參加了騰訊的提前批實(shí)習(xí)生招聘，共被面試官從簡歷池里面撈了四次，當(dāng)然第一次純屬偶然，是面試官看錯(cuò)我的面試崗位，本人投的技術(shù)運(yùn)維崗位，但第一次面試官是C/C++后臺(tái)開發(fā)崗，之后就是同時(shí)開始三個(gè)崗位的面試（疑惑還可以這樣來），分別是一個(gè)C/C++開發(fā)崗，一個(gè)是云計(jì)算部門的技術(shù)運(yùn)維崗，一個(gè)是云虛擬化部門的技術(shù)運(yùn)維崗位，最后考慮了云虛擬化部門的技術(shù)運(yùn)維崗位，并且獲得了該部門的提前批Offer，接下來則是為大家介紹一下簡歷投遞、筆試、面試的各個(gè)流程等。

1、注冊和投遞簡歷

當(dāng)初還是在十二月的時(shí)候，抱著嘗試的心理，去騰訊注冊并投遞了本人的簡歷，并且由于本人的經(jīng)歷，最終投遞了技術(shù)運(yùn)維這個(gè)崗位，事業(yè)群則無明確意向，這樣就能在騰訊的所有事業(yè)群都有機(jī)會(huì)了(˙︶˙)，當(dāng)時(shí)等了很久都沒收到面試消息，都感覺涼透了，結(jié)果在二月底莫名被撈，雖然是面試官搞錯(cuò)崗位被撈，但是內(nèi)心還是十分滿足的（畢竟不是一無是處  (?ω?)hiahiahia），后來才知道那時(shí)候才正式開始進(jìn)行招收，之前只是投遞簡歷的過程。

2、第一個(gè)開發(fā)崗面試

這次的面試，一開始面試官就直接開問了，這個(gè)我看你的崗位投的是技術(shù)運(yùn)維啊，不是我們崗位啊。那瞬間感覺不說了，內(nèi)心已經(jīng)絕望了，所以面試官詢問我是不是要繼續(xù)嘗試一下他們部門的方式，最終接受了他們的面試，由于不是正式的面試，所以面試官最終只是讓我做了兩套題，然后就Over了，做的題也很簡單：

①將一個(gè)int型的數(shù)字轉(zhuǎn)為C類型的字符串：看似簡單，內(nèi)藏玄機(jī)?。。。?！

②將一個(gè)字符串進(jìn)行反轉(zhuǎn)，這個(gè)就比較簡單了。

當(dāng)然以上兩個(gè)題都要求不管時(shí)間還是空間復(fù)雜度等盡量少，執(zhí)行時(shí)間越短越好。

雖然這次兩個(gè)題都算做出來了（第一個(gè)題有地方未考慮到），但是果然如內(nèi)心所想一樣，面試官在做完題之后就直接說結(jié)束了，沒有提問任何問題等，更傷心的是才面完沒多久，再查面試狀態(tài)就涼涼了（您與該崗位不匹配），內(nèi)心十分崩潰啊?。。?br>                                                        

3、第二個(gè)開發(fā)崗面試

在三月開始的時(shí)候，有接收到了騰訊的面試通知，這次面試也是開發(fā)崗的，但是呢，因?yàn)橹耙詾闆隽司蜎]希望了，也沒去認(rèn)真準(zhǔn)備，就是臨時(shí)抱佛腳了一晚上，當(dāng)然這次沒有之前那種尷尬的開場白了。整個(gè)面試過程我都顯得有點(diǎn)緊張、刺激，畢竟第一次面鵝廠，流程大概是這樣的，首先面試官介紹了一下自己，然后接著讓我進(jìn)行自我介紹，當(dāng)然這個(gè)是沒問題了，畢竟之前有準(zhǔn)備的…….

之后則首先是面試官針對我的簡歷項(xiàng)目提問了一些問題，但是還是覺得昨晚的準(zhǔn)備白費(fèi)了，準(zhǔn)備那么多基礎(chǔ)結(jié)果上來就是項(xiàng)目，沒有過度很難受，在問了簡歷里面的問題之后，嚴(yán)肅的問題來了，由此面試官有了很多關(guān)于相關(guān)知識點(diǎn)更深層的問題來。這個(gè)過程雖然艱難，但是最終還是有驚無險(xiǎn)的過了，在這次面試中的原生知識點(diǎn)有：

• DPDK里面你對負(fù)載均衡了解嗎，能不能給我解釋一下呢，有幾種方法呢？

• DPDK的兩種模式你知道多少呢，可以介紹一下嗎？（什么鬼，完全沒聽懂，自己猜的問題，因?yàn)槊嬖嚬俾曇魡×?;_;)）

• 對于DPDK它和傳統(tǒng)協(xié)議棧的對比好處在哪呢，怎么實(shí)現(xiàn)的呢，能不能介紹一下？

• 對于select和epoll，能不能介紹一下它們，并說一下他們各有什么優(yōu)缺點(diǎn)和不同呢？

• 對于擁塞控制，你了解嗎，能不能簡單介紹一下呢？（原因是你既然做的高性能的網(wǎng)絡(luò)這塊，這個(gè)周末也應(yīng)該知道吧，但是完蛋，之前沒準(zhǔn)備啊只能對不起了……）

之后大概等了大半個(gè)月吧，才再次接到了二面的通知，大概是因?yàn)橹氨憩F(xiàn)沒那么好吧，所以只能是先當(dāng)備胎了，而且面試官一上來就說，看你上次的面試有的東西不是很懂啊啊啊啊啊，心里的難受只有自己知道。其他的不說了，這次面試過程和上次大同小異，一上來就是先自我介紹一波，所以又把之前的稿子念了一遍，接下來同樣針對項(xiàng)目問了一些問題，但是主要還是DPDK的問題（可能是RDMA他們不怎么用吧），接下來也有一些其他的基礎(chǔ)問題。相關(guān)知識點(diǎn)如下：

• 針對DPDK問的問題大概還是那些東西，比如介紹一下PMD的流程、NUMA的機(jī)制、DPDK對于網(wǎng)卡的流處理機(jī)制等等；

• 針對其他問題，首先讓我介紹了一下TCP的三次握手和四次揮手流程，然后由此問了其他問題，比如為什么是三次握手呢？為什么是四次揮手呢？我們少一些性嗎？為什么？

• 對于擁塞控制，你給我做一下介紹吧。。。

• 對于Hash沖突，主要有哪些解決方案呢？它們分別適合于什么樣的場景下使用呢？

• 對于快速排序的流程，能不能給我做一下介紹呢？（因?yàn)榻榻B項(xiàng)目說的用了快排這個(gè)算法）

• 對于死鎖你有什么看法？以及有哪些解決方案？

• 對于哈希表和鏈表你有什么了解，它們有什么區(qū)別呢？

就這樣，對于后臺(tái)開發(fā)的兩輪不同的面試就告一段落了，因?yàn)橹蠼邮芰似渌麔徫坏腛ffer，總的來說還是學(xué)到了一點(diǎn)東西、積累了一些關(guān)于后臺(tái)開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)。

4、兩個(gè)部門系統(tǒng)技術(shù)（運(yùn)維）崗面試

關(guān)于這個(gè)崗位的面試，當(dāng)時(shí)差不多相同時(shí)間接到的面試通知，所以一開始都沒搞明白為什么我面了那么多輪了還在面試啊，到了兩個(gè)部門的二面完了才明白，原來是這么回事（≧ｍ≦）。當(dāng)然過程雖然坎坷忐忑，但是結(jié)局是美好的，在這兩個(gè)意向崗位中獲得了心儀的Offer，那一瞬間內(nèi)心是開心的。

好的，多的不說接下來進(jìn)入正題，由于這兩個(gè)部門都是技術(shù)運(yùn)維方向，所以問的問題大同小異，就不分開贅述了，當(dāng)然由于之前已經(jīng)有了一些經(jīng)驗(yàn)，所以面試過程就沒那么緊張了。這兩個(gè)部門的面試，都只有三輪面試，而且沒有筆試哦（劃重點(diǎn)了），且本人都走到了最后，但是因?yàn)橄冉邮芰嗽铺摂M化部門的實(shí)習(xí)Offer，所以呢另一個(gè)部門的情況就不知道怎么樣了。

首先，針對第一面，不知道是不是騰訊的面試官都是一個(gè)調(diào)調(diào)，都是直接上來就開干項(xiàng)目（O(∩_∩)O哈哈~），沒有任何基礎(chǔ)的鋪墊，讓人總是那么措手不及，沒有任何準(zhǔn)備，他們的流程也是首先進(jìn)行自我介紹，然后針對你的簡歷進(jìn)行提問，在問的差不多的時(shí)候在問一下其他問題，驗(yàn)證一下你的料足不足（(^▽^)），最后則是向你介紹一下該部門的一些情況，以及詢問你是否有什么疑問。

其次，針對第二面，感覺問的問題什么的和第一面都是差不多的，但是呢面試官就主要是針對項(xiàng)目了，其他問題相對第一面較少，流程也和第一面一樣一樣的，先來自我介紹，然后針對項(xiàng)目等進(jìn)行提問，接下來則是問一些其他的疑惑以及解答你的疑惑等。

最后，也是最重要的HR面，這面就感覺畫風(fēng)不太一樣了，面試官問的東西也不只是項(xiàng)目等了，還有其他比如意向、是否有其他Offer或者部門等等問題，但是面試官都是挺和藹的，面試過程中沒有感到壓力，甚至我在緊張的時(shí)候，他還安慰我不用太緊張，總的來說比較輕松，不壓抑。

因?yàn)橥瑸榧夹g(shù)運(yùn)維，所以問的問題都差不多，就統(tǒng)一列出了，相關(guān)知識點(diǎn)如下：

• 針對DPDK，都是對DPDK的一些基礎(chǔ)知識問答，只要真的做了就不會(huì)有問題，比如傳統(tǒng)TCP/IP和DPDK有什么異同，DPDK快那么多是為什么呢？DPDK的UIO實(shí)現(xiàn)的流程是什么樣的呢？對于DPDK的大頁以及TLB等，你有多少了解？

• 在你做項(xiàng)目的時(shí)候有遇到些什么問題呢？都是怎么解決的？

• 然后就是對于TCP/IP的三次握手和四次揮手的一些介紹和提問、以及擁塞控制等；

• 最后則是一些和硬件相關(guān)的東西了，比如對于物理內(nèi)存和虛擬內(nèi)存，你有什么了解，它們有什么聯(lián)系和區(qū)別？
  對于磁盤陣列，你有多少了解？能介紹一下嗎？

• 對于SSD和機(jī)械硬盤，它們有什么區(qū)別以及各有什么優(yōu)勢等？

• HTTP的狀態(tài)碼有哪些，它們都表示什么？

• 用戶在訪問一個(gè)網(wǎng)站的時(shí)候，它的完整流程是怎么樣的呢？

• C/C++中函數(shù)傳遞指針和傳遞引用的本質(zhì)區(qū)別是什么呢？

• 對于進(jìn)程池和線程池，你們有沒有運(yùn)用或者你有沒有了解呢？能不能介紹一下它們？

最后對于HR面的問題，這就比較復(fù)雜了，因?yàn)閱柕膯栴}涉及面較多，比如

• 崗位和城市意向

• 你的對象（╯﹏╰）

• 今后的安排

• 對加班你有什么看法

• 你有什么愛好

• 你覺得你自己最大的缺點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)是什么

• 目前有什么Offer和還有什么部門面試嗎？等等一大堆復(fù)雜的問題

好了，以上就是關(guān)于騰訊實(shí)習(xí)面試的相關(guān)經(jīng)歷和過程了，總的來說過程是忐忑而艱難的，但是結(jié)果是美好的，成功拿到了一個(gè)部門的實(shí)習(xí)Offer，既學(xué)到了一些東西，還積累了一些經(jīng)驗(yàn)和了解到了自己的一些不足。

5、總結(jié)

①針對簡歷部分：一定要注意寫的內(nèi)容，千萬不要亂寫、瞎寫，遇到自己不熟、不清楚的內(nèi)容，不建議寫上去，因?yàn)槊嬖嚬俸芏鄦栴}是針對你的簡歷來的，并且千萬不能撒謊，不然被面試官揭穿，那你在面試官那里印象就會(huì)變得很差；

②對于面試官：不要看低面試官，面試官既然面你，那就證明他在這個(gè)領(lǐng)域是有涉及的，所以不能瞎說，要正面面試官的各種問題，才能給面試官一個(gè)好的印象，面試官才會(huì)尊重你，不會(huì)給你下不來臺(tái)階；

③心態(tài)方面：在面試過程中，千萬不要緊張，因?yàn)榫o張就會(huì)犯錯(cuò)，所以要學(xué)會(huì)適應(yīng)面試的節(jié)奏，心態(tài)要好，在遇到不會(huì)的問題的時(shí)候，不能瞎編，要直接坦白，坦誠表示自己的不足，并且會(huì)下去進(jìn)行學(xué)習(xí)，以補(bǔ)全自己的不足，這樣對大家都好。