幣安網(wǎng)員工有90%的人選擇以BNB代幣的形式領(lǐng)取薪水

邁克爾·阿靈頓（Michael Arrington）是TechCrump的創(chuàng)始人，他最近在twitter上發(fā)布了他與幣安網(wǎng)首席執(zhí)行官趙長(zhǎng)鵬的一次對(duì)話。兩人在列支敦士登加密貨幣交易所（LCX）發(fā)表了講話，趙長(zhǎng)鵬指出，該公司90%的雇員都是通過BNB支付的。

推特上說。“本周，在LCX大會(huì)上，@cz_binance告訴我一個(gè)有趣的事情：幣安網(wǎng)員工中的90%選擇以BNB代幣的形式領(lǐng)取他們的薪水。這是一個(gè)聰明人的做法?！?/p>

BNB是幣安網(wǎng)的標(biāo)志，也被稱為幣安幣，并且它是目前世界上最大的加密貨幣交交易所。該公司最初推出這個(gè)代幣，是為了幫助他們解決經(jīng)營(yíng)和發(fā)展交易所所需的資金問題。然而，由于業(yè)務(wù)已經(jīng)達(dá)到這一目標(biāo)，該公司一直在利用他們的收入作為從投資者手中收購(gòu)BNB的一種方式。

目前，世界上很少有企業(yè)允許員工以加密貨幣的形式獲得報(bào)酬。然而，有一些新的項(xiàng)目已經(jīng)在主流的方式中使用了加密貨幣，這為使加密貨幣變得更加便利而敞開了新的大門。

一個(gè)很好的例子是ETHBerlin，這是一個(gè)每年在德國(guó)舉行的大型會(huì)議。事件使用的所有集中服務(wù)都已被分散的替代方案所取代。事實(shí)上，他們?cè)黾恿薲Apps，用于現(xiàn)場(chǎng)直播他們的活動(dòng)，為比如預(yù)定住宿或其他功能。

調(diào)查組說，

““作為一個(gè)負(fù)責(zé)任的、全球性的社區(qū)，在不斷演變的生態(tài)系統(tǒng)中，我們需要明白，僅僅吸收這些教導(dǎo)和基礎(chǔ)并加以復(fù)制是不夠的?！?/p>

他們還補(bǔ)充說，大規(guī)模采用的唯一方式的前提是加密貨幣行業(yè)做出行動(dòng)推動(dòng)更多項(xiàng)目的發(fā)展。

除了用加密貨幣向員工支付款項(xiàng)的能力之外，幣安網(wǎng)還負(fù)責(zé)敦促員工采取其他措施。其中一些職能包括建立一個(gè)區(qū)塊鏈項(xiàng)目加速器和一個(gè)新的分散式交流中心。

不過，另外一家對(duì)員工實(shí)行類似政策的公司是日本的GMO Group。這家價(jià)值數(shù)十億美元的公司為員工提供了一個(gè)選擇加密貨幣作為報(bào)酬的機(jī)會(huì)。為此，該公司建立了自己的采礦業(yè)務(wù)，并為比特幣設(shè)立了采礦設(shè)備制造項(xiàng)目。

該公司最近說，

“GMO Group集團(tuán)將通過在整個(gè)集團(tuán)內(nèi)促進(jìn)與加密貨幣有關(guān)的努力，為世界加密貨幣的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。”