• 數(shù)智起航，首屆全球數(shù)字化創(chuàng)新生態(tài)大會定檔4月20日

    上海2022年1月19日 /美通社/ -- 數(shù)字化世界中，沒有人是一座孤島。中國的數(shù)字化創(chuàng)新進(jìn)程中，也沒有任一企業(yè)在獨自前行。首屆全球數(shù)字化創(chuàng)新生態(tài)大會將于2022年4月20-22日于上海舉辦。 作為胖鯨傳媒旗下獨立會議品牌，本年度全球數(shù)字化創(chuàng)新生態(tài)大會將著手于打破傳統(tǒng)數(shù)字化服務(wù)商的類型邊界，以企業(yè)數(shù)字化創(chuàng)新為原點，整合多元的數(shù)字化創(chuàng)新服務(wù)提供者，包括：互聯(lián)網(wǎng)平臺、咨詢公司、科技公司、營銷數(shù)字化服務(wù)商、出海服務(wù)商等。通過以大會、定向邀約閉門工作坊、現(xiàn)場1對1咨詢、線上直播與路演等形式，考量與體現(xiàn)服務(wù)商之間獨特角色與價值，以及相互之間的競爭與合作、壁壘與融合，向中國企業(yè)主呈現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新過程中的階段性實質(zhì)解決方案與中國數(shù)字化創(chuàng)新生態(tài)的更清晰全貌。 本屆大會日程安排包括（暫定）： Day1 政府及頭部客戶尋訪&歡迎晚宴 Day2 6場+數(shù)字化創(chuàng)新平行閉門工作坊 Day3 Digital π首席數(shù)字官峰會與1對1企業(yè)咨詢 本屆大會將通過線上網(wǎng)絡(luò)直播與定向企業(yè)邀約形式進(jìn)行，詳細(xì)參會形式可通過以下方式聯(lián)系：企業(yè)品牌主參會：event@socialone.com.cn解決方案服務(wù)商企業(yè)參展與演講 service@socialone.com.cn更多詳細(xì)大會介紹與議程歡迎關(guān)注公眾號：胖鯨智庫

    產(chǎn)業(yè)動態(tài) 數(shù)字化

  • 舍弗勒連續(xù)七年榮膺“中國杰出雇主”

    舍弗勒首次在數(shù)百家獲認(rèn)證企業(yè)中躋身前20強 舍弗勒始終視人才為企業(yè)最寶貴的財富，致力于為人才創(chuàng)造最適合發(fā)展的環(huán)境和平臺 上海2022年1月20日 /美通社/ -- 杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)（Top Employers Institute）正式公布了“中國杰出雇主2022”的企業(yè)名單。舍弗勒大中華區(qū)再次榜上有名，成功通過認(rèn)證！這是舍弗勒大中華區(qū)連續(xù)第七年榮膺“中國杰出雇主”的稱號，并首次在數(shù)百家獲認(rèn)證企業(yè)中躋身前20強！ 舍弗勒連續(xù)七年榮膺“中國杰出雇主” 一直以來，舍弗勒集團(tuán)制定清晰完善的人力資源發(fā)展目標(biāo)，以及符合業(yè)務(wù)發(fā)展的人事戰(zhàn)略。從領(lǐng)導(dǎo)力要素入手，舍弗勒不斷打造持續(xù)反饋的領(lǐng)導(dǎo)力文化，加深及時、透明的交流與互動，并積極倡導(dǎo)員工行為要素，幫助員工樹立更加完善的職業(yè)發(fā)展理念，提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺和便捷的數(shù)字化學(xué)習(xí)模式，賦能業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，助力員工發(fā)展。 不僅如此，舍弗勒積極打造多元與包容文化，努力提供平等的工作環(huán)境、提升員工的歸屬感。舍弗勒始終關(guān)注員工福祉，通過多樣化的靈活福利政策，以及舍家關(guān)愛、員工援助計劃（EAP）等項目，不斷為員工提供更健康、更安全的工作環(huán)境。 連續(xù)7年榮膺“中國杰出雇主”，是對舍弗勒一直以來踐行卓越的人力資源政策和實踐的認(rèn)可和肯定。舍弗勒始終視人才為企業(yè)最寶貴的財富，并致力于為人才創(chuàng)造最適合發(fā)展的環(huán)境和平臺。未來，舍弗勒也將始終追求卓越，堅持以人為本的理念，不斷優(yōu)化員工體驗，為員工打造一個積極健康的職場環(huán)境而不懈努力！ 杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)是認(rèn)證卓越人力資源實踐的全球權(quán)威專業(yè)機(jī)構(gòu)，已在123個國家和地區(qū)認(rèn)證了超過1857家企業(yè)。這些經(jīng)過認(rèn)證的杰出雇主積極影響著全球800多萬員工的生活。此次認(rèn)證通過人才策略、工作環(huán)境、人才招聘、學(xué)習(xí)、福祉、多元化與包容性等維度對舍弗勒的人力資源政策進(jìn)行評估。

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  • 我在家家居榮獲2021中國家居冠軍榜“先鋒創(chuàng)新品牌”

    杭州2022年1月20日 /美通社/ -- 近日，“嚴(yán)選好家 向好生活提案 -- 2021網(wǎng)易中國家居冠軍榜暨拓格獎頒獎盛典”在線上隆重舉行，家居領(lǐng)袖齊聚云端，共襄行業(yè)年度盛宴。 本次盛典發(fā)布2021中國家居冠軍榜“時代前行者”、“年度領(lǐng)軍人物”、“年度杰出青年領(lǐng)袖”、“年度營銷先鋒”、“年度創(chuàng)新先鋒人物”、“行業(yè)卓越貢獻(xiàn)獎”、“行業(yè)領(lǐng)軍品牌”、“卓越影響力品牌”、“匠心質(zhì)造品牌”、“先鋒創(chuàng)新品牌”十大獎項，遴選行業(yè)優(yōu)秀標(biāo)桿，見證行業(yè)冠軍能量。 美好生活，是每個個體所向往的，亦是整個家居行業(yè)前行的動力。在瞬息萬變的市場環(huán)境下，消費者對好生活、好產(chǎn)品、好服務(wù)的追求不變，家居企業(yè)對提升綜合競爭力的追求亦不變。 我在家家居設(shè)計案例 「我在家」家居作為一站式高品質(zhì)新零售家居品牌，已經(jīng)深耕家居行業(yè)十余年，服務(wù)了256座城市，上百萬個家庭。通過專業(yè)的運營團(tuán)隊甄選全球爆款，運用互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新優(yōu)化供應(yīng)鏈和流通效率，為廣大消費者提供集家具、定制、家居、軟裝為一體的一站式全屋解決方案。 我在家家居產(chǎn)品豐富 自品牌建立以來，「我在家」以全風(fēng)格全品類的產(chǎn)品布局、高品質(zhì)強工藝的產(chǎn)品品質(zhì)，一站式的購物體驗，以及線上線下一體化的零售模式，得到消費者的喜愛、市場的認(rèn)可和資本的支持。近半年，「我在家」升級了品牌體系、服務(wù)體系、運營體系和供應(yīng)鏈體系，同時也緊跟潮流風(fēng)向，針對產(chǎn)品風(fēng)格和品類進(jìn)行了調(diào)整和優(yōu)化，希望給到每一位消費者更極致的服務(wù)體驗和更高性價比的產(chǎn)品選擇。 本次盛典，「我在家」家居憑借冠軍實力，攬獲“先鋒創(chuàng)新品牌”這一獎項。相信在未來，「我在家」家居將繼續(xù)以榜樣精神引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造家居行業(yè)的璀璨明天，共筑中國家居業(yè)的嶄新時代。  

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  • 奧的斯名列中國杰出雇主2022榜單

    上海2022年1月20日 /美通社/ -- 今天，全球知名的杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)（Top Employers Institute）公布“2022 年中國杰出雇主”認(rèn)證結(jié)果，奧的斯中國榮登“中國杰出雇主2022”榜單。 杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)是認(rèn)證卓越人力資源實踐的全球知名專業(yè)機(jī)構(gòu)，致力于協(xié)助企業(yè)推動人力資源戰(zhàn)略，打造良好的職場環(huán)境。其“杰出雇主”認(rèn)證通過《人力資源最佳實踐調(diào)研》評估參與企業(yè)的人力資源實踐，涉及6大領(lǐng)域20項指標(biāo)，包括人才發(fā)展策略、工作環(huán)境、招聘、培訓(xùn)、薪資福利、企業(yè)文化等。 杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)首席執(zhí)行官David Plink先生表示：“今年對全球企業(yè)來說依然充滿挑戰(zhàn)，奧的斯始終致力于為員工打造更好的職場環(huán)境并視為重中之重。在過去的一年里，奧的斯應(yīng)對諸多市場環(huán)境挑戰(zhàn)的同時，仍悉心關(guān)注員工的發(fā)展，努力提升員工的滿意度。” 奧的斯中國區(qū)總裁、全球首席客戶與產(chǎn)品戰(zhàn)略官鄭培明先生表示：“獲得‘最佳雇主’認(rèn)證是對奧的斯中國團(tuán)隊的充分肯定，對此我們感到非常榮幸和自豪，并將繼續(xù)砥礪前行。奧的斯重視多元共融的企業(yè)文化和工作環(huán)境，激發(fā)員工可持續(xù)發(fā)展的實力和潛力。奧的斯人踐行質(zhì)量、安全及合規(guī)三大企業(yè)基石，以客為本，致力于通過數(shù)字化創(chuàng)新積極投身于中國的高質(zhì)量發(fā)展，奮力實現(xiàn)企業(yè)、員工和社會發(fā)展的三贏?！?/p>

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  • 美敦力榮膺“中國杰出雇主2022”認(rèn)證

    上海2022年1月20日 /美通社/ -- 今日，“中國杰出雇主2022”榜單正式隆重揭曉。美敦力憑借其在企業(yè)文化和人才發(fā)展等領(lǐng)域的創(chuàng)新實踐和出色表現(xiàn)，在眾多參選企業(yè)及機(jī)構(gòu)中脫穎而出，獲得該項認(rèn)證殊榮。 “杰出雇主”認(rèn)證由全球權(quán)威專業(yè)機(jī)構(gòu)杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)（Top Employers Institute）發(fā)起，秉持公平、專業(yè)的原則，從人才策略、績效管理、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、薪酬與福利、企業(yè)文化等九大模塊對雇主進(jìn)行全方位調(diào)研，通過全球統(tǒng)一的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗，其結(jié)果還經(jīng)過獨立第三方機(jī)構(gòu)審計，是全球人力資源領(lǐng)域最有影響力和號召力的年度評選之一。 美敦力榮膺“中國杰出雇主2022”認(rèn)證 作為全球醫(yī)療科技的領(lǐng)導(dǎo)者，美敦力始終秉承“減輕病痛、恢復(fù)健康、延長壽命”的企業(yè)使命，在不斷探索前沿醫(yī)療科技的同時，重視每位員工對使命的獨特貢獻(xiàn)、塑造全面的員工關(guān)愛模式、提供多層次的人才培養(yǎng)平臺，以科技的力量改善人類健康。 “美敦力始終堅定地為改善全球醫(yī)療服務(wù)和健康水平而不斷努力。塑造多元包容的企業(yè)文化、培養(yǎng)充滿使命感的專業(yè)人才，是我們實現(xiàn)目標(biāo)的重要舉措之一。”美敦力大中華區(qū)人力資源副總裁張蕾表示，“此次榮膺‘中國杰出雇主2022’認(rèn)證，是對美敦力品牌文化及人才發(fā)展環(huán)境建設(shè)的肯定?！? 醫(yī)療以人為本，助力員工與行業(yè)共同成長 美敦力的業(yè)務(wù)遍布150多個國家和地區(qū)，在全球擁有9萬多名員工，其中包括在中國的6千多名員工。在深耕業(yè)務(wù)發(fā)展的同時，美敦力重視每位員工的獨特貢獻(xiàn)，為擁有不同背景的員工打造多元融合的工作環(huán)境，培養(yǎng)具有使命感和專業(yè)能力的人才，從而助力醫(yī)療行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。 美敦力以具有競爭力和公平性的薪酬福利機(jī)制為基礎(chǔ)，從硬件到軟件，致力于塑造全面的員工關(guān)愛模式。為了增強員工的專業(yè)競爭力，美敦力提供多層次的人才培養(yǎng)計劃，如“早期職業(yè)發(fā)展計劃”和“卓越領(lǐng)導(dǎo)力計劃”等，為身處各階段的員工量身打造，以滿足員工在個人學(xué)習(xí)與發(fā)展方面的需求。同時，美敦力提供多渠道、多樣化的學(xué)習(xí)平臺，鼓勵員工進(jìn)行自我培養(yǎng)和拓展。 員工的使命感和歸屬感還源自于對工作價值的認(rèn)同。在美敦力，每位員工都朝著同樣的信念而一起努力，不斷探索新的業(yè)務(wù)模式，使創(chuàng)新醫(yī)療科技更加可及。除此之外，作為優(yōu)秀的企業(yè)公民，美敦力還積極參與新冠肺炎疫情抗擊行動，第一時間馳援抗疫前線，展開醫(yī)療設(shè)備、防護(hù)用品等多種形式的捐贈和支持；年度公益項目“Project 6”的展開，讓更多員工加入志愿服務(wù)的團(tuán)隊之中，以自身專長幫助他人，積極回饋社會。 在此之前，美敦力憑借卓越的企業(yè)文化和職場氛圍，榮獲了全球職場文化與人力資源管理的權(quán)威機(jī)構(gòu) -- 卓越職場®研究機(jī)構(gòu)（Great Place to Work® Institute）頒發(fā)的“2021年大中華區(qū)最佳職場?稱號；同時憑借杰出的企業(yè)健康管理體系，蟬聯(lián)2022-2023年“CHW健康工作場所”鉆石標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)的認(rèn)證。張蕾表示：“人才是企業(yè)寶貴的財富。未來，美敦力將繼續(xù)樹立企業(yè)雇主品牌的典范，為醫(yī)療科技專業(yè)人才發(fā)展提供沃土，以人才戰(zhàn)略踐行在中國長期發(fā)展的承諾?！?/p>

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  • TI全新緩沖放大器可將數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)中的信號帶寬提高十倍

    通過消除對定制ASIC的需求并簡化前端設(shè)計，測試和測量工程師可以節(jié)省數(shù)月的設(shè)計時間 北京2022年1月20日 /美通社/ -- 德州儀器（TI）（NASDAQ代碼: TXN）今日推出了具有業(yè)界超寬帶寬的高輸入阻抗（Hi-Z）緩沖放大器BUF802，能夠支持高達(dá)3GHz的頻率帶寬。BUF802具有更寬的帶寬和高壓擺率，從而能夠?qū)崿F(xiàn)更高的信號吞吐量并更大程度縮短輸入穩(wěn)定時間。設(shè)計人員可以利用這種更快的吞吐量，在測試和測量應(yīng)用（如示波器、有源探頭和高頻數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)）中更精確地測量更高頻率的信號。如需更多信息，請參閱www.ti.com.cn/BUF802。 在這之前，由BUF802提供的帶寬只能通過專用集成電路（ASIC）實現(xiàn)，這會增加系統(tǒng)設(shè)計時間、復(fù)雜性和成本。BUF802現(xiàn)在無需ASIC，設(shè)計人員使用TI的緩沖器可加速上市時間，同時以較低的成本實現(xiàn)寬動態(tài)范圍。您可閱讀以下參考設(shè)計《適用于DSO、雷達(dá)和5G無線測試系統(tǒng)的靈活3.2GSPS多通道AFE參考設(shè)計》。 利用業(yè)界超寬帶寬實現(xiàn)ASIC級性能 之前基于ASIC設(shè)計的替代方案需要數(shù)十個分立元件，如場效應(yīng)晶體管（FET）、保護(hù)二極管和晶體管。這些基于FET輸入放大器的分立式方案增加了設(shè)計的物料清單（BOM）成本和系統(tǒng)復(fù)雜性，并且無法提供與ASIC相同的帶寬，從而限制了數(shù)據(jù)采集應(yīng)用的信號吞吐量。 BUF802集成了分立式元件的特性，同時提供比FET輸入放大器寬10倍的帶寬，與定制ASIC的性能相匹配，從而為基于ASIC或FET輸入放大器的設(shè)計提供了單芯片替代方案。要詳細(xì)了解有關(guān)BUF802和分立式設(shè)計方案之間的差異，請參閱技術(shù)文章《使用Hi-Z緩沖器簡化模擬前端》。 使用相同的BOM將前端設(shè)計從100MHz擴(kuò)展到3GHz 靈活的BUF802是一款業(yè)界先進(jìn)的緩沖放大器，能夠調(diào)整靜態(tài)電流，從而滿足各種帶寬和信號擺幅要求，如在1V峰峰值（Vpp）下為100MHz至3GHz，在2V峰峰值下可高達(dá)2GHz。借助這種帶寬和信號擺幅的寬調(diào)整范圍，設(shè)計人員能夠在多個數(shù)據(jù)采集應(yīng)用中輕松擴(kuò)展其前端設(shè)計，從而降低系統(tǒng)成本并輕松進(jìn)行重新設(shè)計。 利用集成的功能模式降低設(shè)計復(fù)雜性 集成的功能模式支持工程師將BUF802用作獨立緩沖器，或與OPA140等精密放大器一起用于復(fù)合環(huán)路。作為獨立緩沖器，BUF802有助于在可承受100mV失調(diào)電壓或信號鏈交流耦合的應(yīng)用中實現(xiàn)高輸入阻抗和高壓擺率。在復(fù)合環(huán)路中，全新的緩沖器可在需要1微伏每攝氏度最大溫漂的應(yīng)用中實現(xiàn)高直流精度和3GHz帶寬。 封裝、供貨情況 現(xiàn)可通過TI.com.cn購買采用3mm x 3mm、16引腳的超薄四方扁平無引線（VQFN）封裝的BUF802和BUF802RGTEVM評估模塊。TI.com.cn上可選擇多種付款方式和發(fā)貨方式。 關(guān)于德州儀器 (TI) 德州儀器（TI）（納斯達(dá)克股票代碼：TXN）是一家全球性的半導(dǎo)體公司，致力于設(shè)計、制造、測試和銷售模擬和嵌入式處理芯片，用于工業(yè)、汽車、個人電子產(chǎn)品、通信設(shè)備和企業(yè)系統(tǒng)等市場。我們致力于通過半導(dǎo)體技術(shù)讓電子產(chǎn)品更經(jīng)濟(jì)實用，創(chuàng)造一個更美好的世界。如今，每一代創(chuàng)新都建立在上一代創(chuàng)新的基礎(chǔ)之上，使我們的技術(shù)變得更小巧、更快速、更可靠、更實惠，從而實現(xiàn)半導(dǎo)體在電子產(chǎn)品領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用，這就是工程的進(jìn)步。這正是我們數(shù)十年來乃至現(xiàn)在一直在做的事。欲了解更多信息，請訪問公司網(wǎng)站http://www.ti.com.cn。 商標(biāo) 所有其它商標(biāo)和注冊商標(biāo)均歸其各自所有者專屬。

    產(chǎn)業(yè)動態(tài) 數(shù)據(jù)采集系統(tǒng) 緩沖放大器

  • 丹納赫榮膺“中國杰出雇主2022”認(rèn)證 成就人才潛能

    上海2022年1月20日 /美通社/ -- 2022年1月20日，國際權(quán)威的杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)（Top Employers Institute）發(fā)布最新的“中國杰出雇主”認(rèn)證，丹納赫中國憑借在業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、人才招聘與發(fā)展、企業(yè)文化塑造等領(lǐng)域的杰出表現(xiàn)，榮獲 “中國杰出雇主2022”認(rèn)證。至此，丹納赫中國2021年在人才資源領(lǐng)域已攬獲包括2021大健康T+Employer?卓越雇主企業(yè)、前程無憂“2021典范雇主”、獵聘“2021非凡雇主”、雇主品牌研究所“2022卓越職場”等在內(nèi)的八項大獎。 作為全球最具影響力的認(rèn)證項目之一，“中國杰出雇主”由杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)組織通過全球統(tǒng)一的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)檢驗，經(jīng)過獨立第三方機(jī)構(gòu)審計，最終評審出全球范圍內(nèi)為員工創(chuàng)造卓越雇傭條件的杰出雇主。自1991年成立以來，杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)的認(rèn)證項目已在全球五大洲123個國家/地區(qū)認(rèn)證了超過1857家企業(yè)。 丹納赫榮膺“中國杰出雇主2022”認(rèn)證 達(dá)到全球統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn) 首度參評即獲殊榮 丹納赫中國2021年首次參與杰出雇主評審，其旗下20余家在華運營公司均涵蓋其中。杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)的認(rèn)證項目是通過《人力資源最佳實踐調(diào)研問卷》來評估參與企業(yè)的人才實踐。這份問卷涉及人力資源六大領(lǐng)域及20個話題，包括人才策略、工作環(huán)境、人才招聘、學(xué)習(xí)、福祉、多元化與包容性等。 丹納赫全球副總裁、中國區(qū)集團(tuán)總裁彭陽表示：“丹納赫首次參加即獲認(rèn)證殊榮，這是行業(yè)對丹納赫中國業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及人才策略的肯定。丹納赫不僅關(guān)注員工個人成長，更希望打造良好的職業(yè)發(fā)展平臺，吸引優(yōu)秀的人才和組織與丹納赫建立合作，鼓勵具有企業(yè)家精神的復(fù)合型人才加入，勇于突破、快速試錯并持續(xù)改進(jìn)。展望2022年，在丹納赫中國本土化戰(zhàn)略再次升級之際，我們將與員工共同快速成長，為我們的客戶和他們所服務(wù)的群體，一同成就生命的無限潛能?！? 重視人才戰(zhàn)略投資 鼓勵人才內(nèi)部成長 丹納赫認(rèn)為“人才是永遠(yuǎn)的財富和最關(guān)鍵的資產(chǎn)”，因此，始終堅持“以人為本”，致力于從人才發(fā)展、員工福利、多元包容等多個方面著手，為每一位員工提供多元化的、可持續(xù)發(fā)展的平臺，通過創(chuàng)新和開放舉措，完善員工培養(yǎng)和發(fā)展機(jī)制。“丹納赫廣闊的業(yè)務(wù)覆蓋和成功的商業(yè)模式?jīng)Q定了其基因中自帶多元屬性。包容的文化氛圍是多元組織成長發(fā)展的必然選擇。丹納赫注重挖掘每個個體的專長和潛力，將人才培養(yǎng)視為戰(zhàn)略投資，并意愿為人才跨越式成長創(chuàng)造條件并承擔(dān)一定的風(fēng)險，同時也相信最佳團(tuán)隊致勝。在多變且競爭激烈的市場中，這樣的舉措不僅助力實現(xiàn)員工和企業(yè)雙方共同贏得發(fā)展，也使得企業(yè)能成為客戶可靠的合作伙伴?！钡ぜ{赫中國人力資源副總裁何佩嵐強調(diào)。 丹納赫榮膺“中國杰出雇主2022”認(rèn)證 成就人才潛能 在人才發(fā)展方面，丹納赫鼓勵人才內(nèi)部流動，助力員工實現(xiàn)內(nèi)部職業(yè)發(fā)展，創(chuàng)設(shè)Danaher Go項目，設(shè)立內(nèi)部人才經(jīng)紀(jì)人，提供一對一的專業(yè)職業(yè)咨詢。丹納赫中國職業(yè)探索日通過大咖訪談、宣講、趣味互動等等豐富多彩的形式，幫助員工了解內(nèi)部人才政策，尋找合適的內(nèi)部機(jī)會匹配。僅在2021年，就有百余位丹納赫中國員工實現(xiàn)跨運營公司轉(zhuǎn)崗或晉升。 值得一提的是，丹納赫還設(shè)立了GMDP （總經(jīng)理人才發(fā)展項目）和HRDP（人力資源發(fā)展項目），作為人才招聘的王牌項目，將結(jié)合每個人的獨特技能和興趣量身定制職業(yè)體驗和道路，并擔(dān)任多個重要角色，獲得高層管理人員的支持和指導(dǎo)，受到全球MBA畢業(yè)生普遍認(rèn)可和青睞。總而言之，丹納赫以“引育并重”的策略，注重內(nèi)部培養(yǎng)，秉持“為所有人提供機(jī)會”的理念實現(xiàn)人才培養(yǎng)的創(chuàng)新突破。 彈性福利多元選擇 構(gòu)建包容工作環(huán)境 在員工福利方面，丹納赫秉承“從員工需求出發(fā)”的理念進(jìn)行福利框架的搭建和設(shè)計，以支持真正需要幫助的員工。同時，丹納赫還將員工福利盡力延伸至其家人，支持員工更好地照顧和陪伴家人。丹納赫中國設(shè)有彈性福利計劃，每位員工可在福利項目菜單中根據(jù)家庭情況、人生階段及生活習(xí)慣等個人需求，定制個人福利計劃，以最大化的滿足員工個性化的需求。 在多元包容方面，丹納赫始終關(guān)注并推動女性人才的職業(yè)多元發(fā)展，為優(yōu)秀女性員工提供跨業(yè)務(wù)平臺和跨運營公司的學(xué)習(xí)交流機(jī)會，并幫助女性人才規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑，讓她們在丹納赫實現(xiàn)職業(yè)抱負(fù)。丹納赫中國區(qū)女性聯(lián)盟 -- 蘭馨會的成立和2021年7月落幕的首屆女性領(lǐng)導(dǎo)力論壇都是丹納赫中國支持女性人才發(fā)展之旅中重要一環(huán)。蘭馨會每年會通過調(diào)研、訪談、提名等途徑了解女性員工的現(xiàn)狀，從女性員工普遍面臨的需求與挑戰(zhàn)出發(fā)，設(shè)計并開展一系列支持女性職業(yè)發(fā)展和提升幸福感的項目。在2021年，蘭馨敘、智慧說，心聲漂流瓶等多個特色項目已成功展開并取得良好反饋。 丹納赫中國首屆女性領(lǐng)導(dǎo)力論壇圓滿落幕 未來，丹納赫將繼續(xù)完善人力資源策略與實踐，發(fā)展并賦能員工，助力企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)增長，并以更好的服務(wù)和產(chǎn)品回饋中國市場，實現(xiàn)個人、企業(yè)、社會的三方價值共贏。

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  • TDengine 2021年度最佳案例獎公布 涉及智慧物流等多個領(lǐng)域

    北京2022年1月20日 /美通社/ -- 2022年1月20日，北京濤思數(shù)據(jù)科技有限公司(TAOS Data) 正式公布TDengine 2021年度最佳案例獎，共評選出包括順豐科技、理想汽車、京東云、同花順、得物、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、零跑汽車、跨越速運等36個獲獎案例，囊括了金融、物流、汽車、電商、智慧能源、智慧農(nóng)業(yè)在內(nèi)的多個行業(yè)。 本次獎項的評選以各參評企業(yè)的業(yè)務(wù)落地和客戶案例作為評選材料，從改造項目的力度和效果及其對行業(yè)發(fā)展的影響力等維度作為評選標(biāo)準(zhǔn)。旨在鼓勵科技企業(yè)繼續(xù)保持對新技術(shù)、新產(chǎn)品的創(chuàng)新，關(guān)注客戶價值，合力實現(xiàn)降本增效的效果，同時挖掘?qū)ξ锫?lián)網(wǎng)行業(yè)有普遍價值或特殊意義的優(yōu)秀案例故事，幫助物聯(lián)網(wǎng)科技企業(yè)展示自身技術(shù)成果，放大場景價值。 作為本次評選活動的主辦方，濤思數(shù)據(jù)瞄準(zhǔn)日益增長的物聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)市場，專注時序空間大數(shù)據(jù)的存儲、查詢、分析和計算，目前其已經(jīng)獲得紅杉資本中國基金、經(jīng)緯中國、GGV紀(jì)源資本、指數(shù)資本、永輝瑞金、明勢資本等多家機(jī)構(gòu)的投資。不依賴任何開源或第三方軟件，濤思數(shù)據(jù)開發(fā)了擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、自主可控的高性能、可伸縮、高可靠、零管理的物聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)平臺TDengine。 TDengine將數(shù)據(jù)庫、緩存、消息隊列、流式計算等功能完全融合在一起，并針對物聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)特點進(jìn)行了各種優(yōu)化，重點創(chuàng)新了“一個設(shè)備一張表”、“超級表”等設(shè)計。相比通用的大數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)，TDengine的插入、查詢等性能要高10倍以上，同時存儲空間也極大降低了，可廣泛運用于物聯(lián)網(wǎng)、車聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域。 憑借著TDengine的各種創(chuàng)新，濤思數(shù)據(jù)已申請多項技術(shù)發(fā)明專利，且全部提交PCT專利申請。采用AGPL 3.0許可證，TDengine的內(nèi)核（存儲和計算引擎）以及社區(qū)版也已經(jīng)100%開源，目前其在GitHub上的Star數(shù)量已經(jīng)達(dá)到了17.6K。 本次評選活動的參評企業(yè)均已經(jīng)在部分項目中應(yīng)用TDengine，并取得了不同程度的性能提升和成本管控。其所展現(xiàn)出的意義，不僅是對這些創(chuàng)新案例的一個認(rèn)可和支持，也包含了TDengine想要攜手企業(yè)伙伴以技術(shù)創(chuàng)新推動行業(yè)發(fā)展的決心。2022年，TDengine將會全力迭代產(chǎn)品、發(fā)展開源，讓更多的企業(yè)客戶能夠受益。

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  • Checkout.comD輪融資獲10億美元

    - 這家全球支付處理商的估值達(dá)到400億美元，迄今已累計籌得18億美元 - 主要投資者包括奧特米特（Altimeter）、德龍集團(tuán)（Dragoneer）、富蘭克林鄧普頓（Franklin Templeton）、新加坡政府投資公司（GIC）、洞見創(chuàng)投（Insight Partners）、卡塔爾投資局（Qatar Investment Authority）、老虎全球（Tiger Global）、牛津大學(xué)捐贈基金（Oxford Endowment Fund）和另一家大型西海岸共同基金管理公司 - 融資款項將用于三個關(guān)鍵領(lǐng)域：美國市場的增長，專有技術(shù)平臺與解決方案的持續(xù)發(fā)展；以及其在歐洲、中東、非洲和亞太地區(qū)的繼續(xù)投資。 倫敦2022年1月20日 /美通社/ -- 繼去年非常成功地為世界上一些最大商戶處理了數(shù)千億美元的支付事宜之后，Checkout.com今日以400億美元估值在其D輪融資中籌得10億美元。 主要投資者包括奧特米特（Altimeter）、德龍集團(tuán)（Dragoneer）、富蘭克林鄧普頓（Franklin Templeton）、新加坡政府投資公司（GIC）、洞見創(chuàng)投（Insight Partners）、卡塔爾投資局（Qatar Investment Authority）、老虎全球（Tiger Global）、牛津大學(xué)捐贈基金（Oxford Endowment Fund）和另一家大型西海岸共同基金管理公司。該公司的其他一些現(xiàn)有投資者[1]也參加了此輪融資。 Checkout.com提供一個全棧式在線平臺，簡化了大型全球性企業(yè)商戶的支付流程。此輪融資為其使命提供了支持，即幫助企型商戶及其社區(qū)在不斷發(fā)展的數(shù)字經(jīng)濟(jì)中繁榮昌盛。 鑒于該公司多年來一直保持盈利，此次D輪融資將增強已經(jīng)穩(wěn)固的資產(chǎn)負(fù)債表，并推動三項關(guān)鍵舉措：其雄心勃勃的美國市場增長計劃；其專有技術(shù)平臺與解決方案的持續(xù)發(fā)展；以及其在歐洲、中東、非洲和亞太地區(qū)的持續(xù)投資。 此新聞顯示Checkout.com自一年前進(jìn)行C輪融資以來，估值翻了一番以上。當(dāng)時，它在歐洲、中東和非洲（EMEA）的本土市場迅速增長，交易量連續(xù)三年實現(xiàn)三倍增長。今天，該公司的服務(wù)對象包括：奈飛（Netflix）、發(fā)發(fā)奇（Farfetch）、Grab、網(wǎng)易（NetEase）、必勝客（Pizza Hut）、SHEIN、西門子（Siemens）和索尼（Sony）等大型電子商務(wù)及服務(wù)商戶；以及Klarna、Qonto、Revolut和WorldRemit等金融科技巨頭。 過去一年，Checkout.com在四大洲的六個國家和地區(qū)開設(shè)了新辦事處，以滿足不斷增長的商戶需求。公司還通過任命新的首席財務(wù)官、首席人力資源官、首席營銷官、首席產(chǎn)品官、首席風(fēng)險官和首席技術(shù)官，擴(kuò)大其在美國和歐洲的行政領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊，同時將其總體員工群體擴(kuò)大到19個國家和地區(qū)的1700余人。 “通過將精妙的技術(shù)堆棧與過去十年來的行業(yè)專業(yè)知識相結(jié)合，我們與世界上一些最具創(chuàng)新性的商戶建立了深入合作關(guān)系。我們的D輪融資是對這項工作的肯定——但鑒于我們?nèi)蕴幱谧陨砺贸痰摹闫隆?，這也將推動我們?yōu)獒尫盼磥砩形撮_發(fā)的巨大機(jī)會而不懈努力，”Checkout.com創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官Guillaume Pousaz表示。 “Checkout.com是新一代支付解決方案市場的領(lǐng)導(dǎo)者，也是全球眾多領(lǐng)先商戶的關(guān)鍵線上支付合作伙伴。作為一家長期投資者，我們對該公司的產(chǎn)品創(chuàng)新和以客戶為中心的方法留有深刻印象，”新加坡主權(quán)財富基金GIC私募股權(quán)首席投資官Choo Yong Cheen表示?！斑@就是我們自A輪融資以來一直投資于其長期未來，以及參與其D輪融資的原因所在。我們相信Checkout.com還只是剛剛起步。我們期待運用新加坡政府投資公司（GIC）的全球網(wǎng)絡(luò)和我們的Bridge Forum平臺，在以后數(shù)年中為Guillaume及其卓越團(tuán)隊提供鼎力支持?！? 擴(kuò)大規(guī)模以滿足美國需求 由于美國是全球最大的電子商務(wù)市場之一，Checkout.com對其國內(nèi)技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行了大量投資，目前在美國提供了一款完整的端到端專有支付處理平臺。 這款平臺具有卓越性能、更高的授權(quán)率和同等特性，能為美國地區(qū)的商戶提供與其他國家和地區(qū)相同的服務(wù)。它還使Checkout.com成為美國唯一一家為所有關(guān)鍵地區(qū)和對所有主要替代性支付方法提供完全基于云技術(shù)平臺的服務(wù)商。 Checkout.com位于紐約的首席財務(wù)官Céline Dufétel表示：“我們長期以來一直在美國市場面臨巨大的服務(wù)需求，借助我們的D輪融資，我們將加倍努力為這里的客戶擴(kuò)展我們的平臺、合作伙伴關(guān)系和產(chǎn)品。 與我們在歐洲、中東和非洲的方式非常相似，我們將繼續(xù)專注于企業(yè)，特別是金融科技、軟件、外賣、旅游、電商。我們希望幫助我們的美國商戶實現(xiàn)國內(nèi)和國際業(yè)務(wù)增長，并幫助我們的非美國商戶進(jìn)駐這個市場。我們對這一潛力倍感興奮，預(yù)計我們的北美員工群體將在今年增長200%?！? 面向市場的平臺演變 在過去幾個月內(nèi)與多家全球商戶進(jìn)行全面測試之后，Checkout.com計劃在今年晚些時候推出針對Marketplaces和PayFac的解決方案。這將擴(kuò)大公司在marketplaces中提供支付服務(wù)的能力 -- 鑒于疫情期間向數(shù)字轉(zhuǎn)型以及之前幾年零工經(jīng)濟(jì)的擴(kuò)張，marketplaces的交易量大幅增長。 這些新型解決方案將包括身份驗證技術(shù)、分期支付和財資即服務(wù)，以及Payouts的現(xiàn)有功能。Payouts是Checkout.com去年推出的功能，旨在幫助商戶通過單一整合實現(xiàn)向全球銀行卡和銀行賬戶發(fā)送資金。自此以后，公司成功地為TikTok和速匯金（MoneyGram）等公司處理了數(shù)十億美元的支付交易。 Checkout.com首席技術(shù)官Ott Kaukver表示：“這是我們?nèi)蚱脚_與工程團(tuán)隊多年辛勤努力的結(jié)果。作為一家產(chǎn)品至上的公司，我們有近一半的員工專門從事技術(shù)工作，我們將繼續(xù)推動這種創(chuàng)新趨勢。創(chuàng)新可以解鎖整個支付價值鏈中的更多機(jī)會，幫助我們滿足世界各地眾多商戶的各項需求?！? 有關(guān)Checkout.com和D輪融資的更多信息，請訪問：www.checkout.com。

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  • 晶泰科技與Excelra建立合作關(guān)系

    印度海得拉巴和中國深圳2022年1月20日 /美通社/ -- 全球領(lǐng)先的數(shù)據(jù)與分析機(jī)構(gòu)Excelra今天宣布就其全球在線結(jié)構(gòu)活性關(guān)系數(shù)據(jù)庫（GOSTAR）與晶泰科技建立合作伙伴關(guān)系，后者是一家基于人工智能的制藥生物技術(shù)公司，目前正通過智能數(shù)字藥物發(fā)現(xiàn)和開發(fā)平臺重塑業(yè)界藥物研發(fā)方法。 作為合作的一部分，Excelra將向晶泰科技提供GOSTAR數(shù)據(jù)庫中的ADMET數(shù)據(jù)集。GOSTAR的ADMET數(shù)據(jù)將為晶泰科技的預(yù)測模型提供支持。這些數(shù)據(jù)有助于晶泰科技以高精度和可預(yù)測的方式自信地應(yīng)對新化學(xué)實體的臨床失敗。GOSTAR注釋完善的高質(zhì)量ADEASETS數(shù)據(jù)集是通過NLP和人類智能支持的專有QMS-ISO認(rèn)證管理流程進(jìn)行構(gòu)建的。 GOSTAR提供了包括800多萬種化合物在內(nèi)的全面信息，這些信息由專利和期刊文章等各種來源手動創(chuàng)建而成。該數(shù)據(jù)庫包含超過2900萬個SAR相關(guān)數(shù)據(jù)點。這一條理分明的關(guān)系數(shù)據(jù)庫可用于藥物發(fā)現(xiàn)和開發(fā)生命周期不同階段的各種應(yīng)用，并助力實現(xiàn)靶標(biāo)驗證、苗頭化合物識別、早期先導(dǎo)化合物識別與優(yōu)化。 晶泰科技資深科學(xué)家、研究經(jīng)理徐旻表示：“在晶泰科技，我們開發(fā)了先進(jìn)的基于人工智能的算法，來解決藥物設(shè)計過程中的各種挑戰(zhàn)。數(shù)據(jù)集的規(guī)模和質(zhì)量始終是我們構(gòu)建高精度預(yù)測模型的一大關(guān)注點。這就是為什么我們認(rèn)為GOSTAR是一項獨特而寶貴的資源。 它擁有數(shù)以百萬計的數(shù)據(jù)點，涵蓋不同化合物的ADMET特性，而且是可信、結(jié)構(gòu)化和最新的。我們向任何參與藥物設(shè)計方法創(chuàng)新的人強烈推薦GOSTAR。” Excelra產(chǎn)品主管Norman Azoulay表示：“人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)正在給藥物發(fā)現(xiàn)和開發(fā)帶來范式轉(zhuǎn)變。這項合作將有助于訓(xùn)練晶泰科技的模型，以準(zhǔn)確預(yù)測療效和安全性參數(shù)，并最終提高藥物設(shè)計的成功率?！?/p>

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  • TUV萊茵廣東公司獲廣州服務(wù)貿(mào)易與服務(wù)外包行業(yè)協(xié)會三項表彰

    廣州2022年1月19日 /美通社/ -- 正值成立十周年之際，廣州服務(wù)貿(mào)易與服務(wù)外包行業(yè)協(xié)會隆重舉辦會員表彰活動。德國萊茵TUV（簡稱“TUV萊茵”）廣東公司獲“2011-2021廣州服務(wù)貿(mào)易與服務(wù)外包優(yōu)秀企業(yè)”及“2011-2021突出貢獻(xiàn)會員單位”兩項榮譽，同時，TUV萊茵廣東公司執(zhí)行董事姜宏獲“2011-2021廣州服務(wù)貿(mào)易與服務(wù)外包十年風(fēng)云人物”稱號。 TUV萊茵廣東公司獲“2011-2021廣州服務(wù)貿(mào)易與服務(wù)外包優(yōu)秀企業(yè)”及“2011-2021突出貢獻(xiàn)會員單位”兩項榮譽   TUV萊茵廣東公司執(zhí)行董事姜宏獲“2011-2021廣州服務(wù)貿(mào)易與服務(wù)外包十年風(fēng)云人物”稱號   TUV萊茵廣東公司執(zhí)行董事姜宏獲“2011-2021廣州服務(wù)貿(mào)易與服務(wù)外包十年風(fēng)云人物”稱號 TUV萊茵廣東公司成立于1994年，歷經(jīng)近28年的發(fā)展已成為擁有600多名中外員工的大型專業(yè)檢測認(rèn)證機(jī)構(gòu)，為大灣區(qū)一萬多家企業(yè)提供質(zhì)量和安全領(lǐng)域的一站式服務(wù)，涵蓋電子電氣、商用機(jī)械、家具及輕工產(chǎn)品、汽車及零部件、材料及化學(xué)檢測，以及工業(yè)服務(wù)、管理體系認(rèn)證、供應(yīng)鏈評估、技術(shù)培訓(xùn)與咨詢等，是各大采購商在華首選的戰(zhàn)略合作伙伴之一。 隨著新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展，工業(yè)化和信息化融合向更大范圍、更深層次、更高水平拓展，催生出更多新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式在廣東省發(fā)展壯大。同時，數(shù)字經(jīng)濟(jì)日益成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要驅(qū)動力，推動制造業(yè)產(chǎn)業(yè)模式和企業(yè)形態(tài)根本性變革，廣東省制造業(yè)正加速向數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化、綠色化、服務(wù)化轉(zhuǎn)型。 “近年來，TUV萊茵的投資主要集中在滿足本地產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和創(chuàng)新發(fā)展需求，持續(xù)升級檢測設(shè)備和技術(shù)，優(yōu)化管理體系，加強人才培養(yǎng)?！苯瓯硎?，“TUV萊茵集團(tuán)今年迎來成立150周年，自1872年以來，我們一直為解決人類、環(huán)境和科技互動過程中出現(xiàn)的挑戰(zhàn)，提供安全、可持續(xù)的解決方案。承載著這份一個半世紀(jì)的使命，TUV萊茵廣東將一如既往憑借在檢測認(rèn)證領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗和技術(shù)優(yōu)勢，致力于推動廣東省對外貿(mào)易高質(zhì)量發(fā)展，為各項戰(zhàn)略及發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)貢獻(xiàn)一份力量?！? 未來，TUV萊茵廣東公司會抓住粵港澳大灣區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略加速推進(jìn)的契機(jī)，探索服務(wù)領(lǐng)域的縱深發(fā)展，在氫能、工業(yè)檢驗、低碳服務(wù)、電商服務(wù)、新能源汽車及配套設(shè)施、自動駕駛、機(jī)器人及智能裝備、信息安全、儲能、光伏、職業(yè)教育等領(lǐng)域加大投資和專業(yè)人才能力建設(shè)，與本地客戶及合作伙伴共謀可持續(xù)發(fā)展。  

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  • 西式經(jīng)典致敬中式傳統(tǒng)，丹麥藍(lán)罐曲奇獻(xiàn)禮虎年新春

    上海2022年1月19日 /美通社/ -- 瑞虎年將至，全球精品曲奇品牌丹麥藍(lán)罐曲奇推出全新春節(jié)禮盒，將中式民俗剪紙元素融入創(chuàng)意包裝設(shè)計，并用線上線下相結(jié)合的方式，與消費者一起探索丹麥藍(lán)罐曲奇的更多消費場景與方式，為中國年味增添一道醇正的丹麥風(fēng)味，獻(xiàn)上來自丹麥藍(lán)罐曲奇的誠摯虎年新春祝福。 丹麥藍(lán)罐曲奇1933年起源于丹麥日德蘭半島，2009年獲得丹麥女王陛下瑪格麗特二世賜予的“丹麥皇室御用品牌”認(rèn)證。在88年的發(fā)展過程中，丹麥藍(lán)罐曲奇始終堅持每一塊曲奇都源自丹麥，并延續(xù)丹麥傳統(tǒng)配方和精細(xì)烘培工藝，用近一個世紀(jì)的堅持締造了始終如一的丹麥藍(lán)罐之味。自20世紀(jì)80年代進(jìn)入中國內(nèi)地市場以來，丹麥藍(lán)罐曲奇以匠心工藝與經(jīng)典傳承，成為中國消費者在各種佳節(jié)傳遞心意與祝福的體面之選，為每一次歡慶與團(tuán)聚帶來臻享時刻。 丹麥藍(lán)罐曲奇春節(jié)禮盒 虎年新春臨近，年貨購置成為許多中國家庭“待辦任務(wù)清單”上的頭等大事。今年，丹麥藍(lán)罐曲奇將中式民俗剪紙元素融入禮盒包裝。包裝上勾勒出威風(fēng)凜凜的老虎在花團(tuán)緊簇下與蝴蝶嬉戲，向中國傳統(tǒng)年俗致敬的同時，也飽含對新年的美好期許。隨著年輕人逐漸成為消費群體的主力軍，丹麥藍(lán)罐曲奇進(jìn)一步發(fā)力電商平臺，消費者在丹麥藍(lán)罐曲奇天貓旗艦店購買新春禮盒，還可獲贈“春聯(lián)+紅包”套盒，為新年增添滿滿儀式感。近兩年“就地過年”倡議拉動居家消費及小型聚會場景。丹麥藍(lán)罐曲奇著重捕捉多元化的消費場景，拓展旗下產(chǎn)品組合。除了908g的禮盒裝產(chǎn)品，還有125g小包裝，滿足不同場景下的消費需求。 丹麥藍(lán)罐曲奇巨型藍(lán)罐快閃店 在線下，丹麥藍(lán)罐曲奇用巨型標(biāo)志性藍(lán)罐與消費者一起，歡慶新春佳節(jié)的到來。1月15日至16日，巨型藍(lán)罐快閃店落地上海世紀(jì)匯廣場。巨大的藍(lán)色鐵罐引人注目，正紅的中式剪紙虎虎生威，周圍的花團(tuán)生機(jī)勃勃。除了新春禮盒的多倍放大，丹麥藍(lán)罐曲奇還將丹麥皇宮建筑搬到了現(xiàn)場，隔空打卡丹麥景點，也彰顯丹麥藍(lán)罐的純正丹麥血統(tǒng)?；顒蝇F(xiàn)場，消費者不僅可以以紅色的中國剪紙為背景，留下虎年專屬留念，還能品嘗米其林廚師現(xiàn)場手作的“金箔”曲奇，感受味蕾在口中綻放。  除此之外，除了咖啡西式紅茶與黃油曲奇的“固定搭配”，大家是否嘗試過用傳統(tǒng)中國茶搭配馥郁曲奇？針對農(nóng)歷新年，丹麥藍(lán)罐為消費者解鎖了用傳統(tǒng)中國茶搭配馥郁曲奇的跨界混搭。丹麥藍(lán)罐曲奇的濃醇黃油甜香與傳統(tǒng)中國茶深沉飽滿的茶韻相輔相成，或甜甘、或清香、或淡雅，抑或激發(fā)不同層次的香氣與口味平衡感，大膽嘗試帶來驚喜口感，破圈搭配探索藍(lán)罐曲奇的更多食用方式。 無論是增添年味的春節(jié)禮盒，還是妙趣橫生的快閃店，亦或是獨具巧思的曲奇配茶，這一“紅”與“藍(lán)”的碰撞，“中”與“西”的結(jié)合，象征著丹麥藍(lán)罐用傳承近百年的經(jīng)典致敬中式傳統(tǒng)，讓消費者感受用丹麥藍(lán)罐曲奇這一“虎年新春好禮”歡慶中國年的多種可能，也表達(dá)了丹麥藍(lán)罐對消費者的誠摯祝福。 丹麥藍(lán)罐大中華區(qū)總經(jīng)理張燈女士表示：“丹麥藍(lán)罐曲奇從不缺席每一個歡聚節(jié)慶時刻，因為對卓越品質(zhì)的追求及對執(zhí)著匠心的堅守，我們收獲了很多中國消費者的認(rèn)可與選擇。我們深知春節(jié)對于每一位中國消費者的意義，通過與中國傳統(tǒng)民俗的融合，我們將至臻心意寄托于每一塊丹麥藍(lán)罐曲奇中，希望能陪伴大家度過歡聚、分享、快樂的中國新年。”

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  • Fujitsu推出具有54MB/s數(shù)據(jù)寫入能力的8Mbit Quad SPI FRAM

    日本橫濱2022年1月18日 /美通社/ --  Fujitsu Semiconductor Memory Solution Limited宣布推出配備Quad SPI接口的8Mbit FRAM MB85RQ8MLX，其密度堪稱Fujitsu SPI接口FRAM產(chǎn)品系列之最。評估樣品現(xiàn)已推出。 URL：https://www.fujitsu.com/jp/group/fsm/en/products/fram/device/qspi-8m-mb85rq8mlx.html MB85RQ8MLX是一款非易失性存儲器，具有8Mbit內(nèi)存密度，可在1.7V至1.95V的低電源電壓下工作。這款新推出的Quad SPI接口FRAM在高達(dá)105攝氏度的高溫環(huán)境中，達(dá)到54MB/s的數(shù)據(jù)讀/寫速度，具有四個I/O引腳，工作頻率為108MHz。該產(chǎn)品具有高速運行和非易失性的特點，非常適合高性能計算(HPC)、數(shù)據(jù)中心和工業(yè)計算，如可編程邏輯控制器(PLC)、人機(jī)界面(HMI)和RAID控制器。 圖1：MB85RQ8MLX包裝https://kyodonewsprwire.jp/prwfile/release/M106685/202201125945/_prw_PI5fl_GPwXw4Jw.jpg 圖2：FRAM使用示例https://kyodonewsprwire.jp/prwfile/release/M106685/202201125945/_prw_PI6fl_YBjoLm19.jpg FRAM是一款非易失性存儲器產(chǎn)品，與傳統(tǒng)的非易失性存儲器（如閃存和EEPROM）相比，具有寫入速度快、讀/寫耐久性高、功耗低等優(yōu)點。該公司的FRAM產(chǎn)品可以解決因使用閃存、EEPROM或低功耗SRAM而產(chǎn)生的問題。 圖3：客戶的問題和解決方案https://kyodonewsprwire.jp/prwfile/release/M106685/202201125945/_prw_PI7fl_M468umA4.jpg MB85RQ8MLX推出以后，F(xiàn)ujitsu Semiconductor Memory Solution現(xiàn)在有三種類型的8Mbit存儲器產(chǎn)品?？蛻舻慕K端產(chǎn)品需要不同的功能，憑借三種類型的8Mbit產(chǎn)品，該公司現(xiàn)在能夠滿足各種各樣的客戶需求，并以此為豪。 圖4：8Mbit存儲器產(chǎn)品系列https://kyodonewsprwire.jp/prwfile/release/M106685/202201125945/_prw_PI8fl_xDRPM6L1.jpg Fujitsu Semiconductor Memory Solution繼續(xù)開發(fā)存儲器產(chǎn)品，以增強客戶終端產(chǎn)品的功能。

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  • 全新Viper Prime(TM)天璣脊柱機(jī)器人創(chuàng)新解決方案正式上市

    本土合作新突破，強生醫(yī)療助推數(shù)字化精準(zhǔn)手術(shù) 上海2022年1月19日 /美通社/ -- 近日，由強生醫(yī)療攜手國內(nèi)骨科手術(shù)機(jī)器人行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè) -- 天智航共同研發(fā)的全新Viper Prime（TM）天璣脊柱機(jī)器人手術(shù)整合方案正式上市并投入使用。該創(chuàng)新產(chǎn)品成功將強生醫(yī)療旗下骨科脊柱業(yè)務(wù)全球先進(jìn)的微創(chuàng)內(nèi)植入系統(tǒng)Viper Prime（TM）與天智航天璣手術(shù)機(jī)器人整合，憑借全程可視、一步置釘、高效便捷的專業(yè)優(yōu)勢，將為臨床醫(yī)生提供更高效智能的服務(wù)，惠及更多脊柱病患。 全新Viper Prime(TM)天璣脊柱機(jī)器人手術(shù)整合方案 “在科技賦能醫(yī)療發(fā)展的大背景下，以機(jī)器人為代表的數(shù)字化手術(shù)解決方案將成為未來骨科發(fā)展的重要趨勢。全新Viper Prime（TM）的成功上市不僅標(biāo)志著強生醫(yī)療與本土創(chuàng)新企業(yè)在戰(zhàn)略研發(fā)合作上的一次全新突破，更代表了強生醫(yī)療在邁向數(shù)字化創(chuàng)新全面轉(zhuǎn)型過程中的又一重要里程碑?！睆娚t(yī)療骨科事業(yè)部總經(jīng)理陳敏表示，“未來，我們將不斷推動和助力數(shù)字化骨科術(shù)式的發(fā)展，以創(chuàng)新醫(yī)療科技為臨床與患者提供更優(yōu)解決方案。同時，我們也將繼續(xù)積極關(guān)注和探索與本土創(chuàng)新企業(yè)的合作模式，更好地服務(wù)廣大中國骨科病患?！眮y碼 作為強生醫(yī)療首個通過本土化合作研發(fā)的“內(nèi)植入系統(tǒng)+數(shù)字化機(jī)器人”創(chuàng)新解決方案，Viper Prime（TM）天璣脊柱機(jī)器人的光學(xué)跟蹤系統(tǒng)可實時監(jiān)測患者微動，配合機(jī)械臂更為精確的定位和穩(wěn)定執(zhí)行，能幫助醫(yī)生更精確置釘。同時，其可視化的導(dǎo)航可全程追蹤植入物，減少輻射暴露為醫(yī)生帶來的危害。 強生醫(yī)療的微創(chuàng)內(nèi)植入系統(tǒng)Viper Prime(TM) 該創(chuàng)新產(chǎn)品的成功上市是強生醫(yī)療與天智航攜手合作以來所取得的突破性里程碑。2019年10月，雙方正式簽訂商業(yè)與研發(fā)合作協(xié)議，旨在充分結(jié)合強生醫(yī)療在骨科創(chuàng)新技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域的專業(yè)能力和資源優(yōu)勢，以及天智航在智能骨科手術(shù)機(jī)器人研發(fā)方面的綜合實力，加速數(shù)字化技術(shù)與醫(yī)療解決方案的融合，通過更智能、更精確的手術(shù)解決方案，進(jìn)一步推動骨科手術(shù)行業(yè)高質(zhì)量的發(fā)展。 自1994年進(jìn)入中國以來，強生醫(yī)療始終致力于通過不斷創(chuàng)新突破，幫助患者重獲健康的同時，引領(lǐng)和推動醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展。未來，強生醫(yī)療將繼續(xù)以臨床需求為本，以創(chuàng)新為核心驅(qū)動，加速引進(jìn)全球前沿科技，并持續(xù)深化本土化合作，致力于為廣大醫(yī)生和病患帶來更高效、更精確的醫(yī)療解決方案，助力建設(shè)健康中國。

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  • 科慕公司與浙江大學(xué)公布首屆“化學(xué)成就未來”獎學(xué)金獲獎名單

    上海2022年1月19日 /美通社/ -- 在鈦白科技、熱管理與特種解決方案、高性能材料和特殊化學(xué)品領(lǐng)域擁有市場領(lǐng)先地位的跨國化學(xué)公司 -- 科慕公司（紐交所代碼：CC）與浙江大學(xué)共同公布了首屆“化學(xué)成就未來”獎學(xué)金獲獎名單，22名來自浙江大學(xué)能源工程學(xué)院制冷與低溫研究所、化工機(jī)械研究所的優(yōu)秀學(xué)生獲得2021年度獎學(xué)金。 “化學(xué)成就未來”獎學(xué)金項目是科慕踐行企業(yè)社會責(zé)任的重要舉措，該項目于2018年啟動，并在全球范圍內(nèi)資助高潛力的化學(xué)人才。2021年，科慕與浙江大學(xué)就該獎學(xué)金項目達(dá)成合作。在近日評選中，浙江大學(xué)能源工程學(xué)院制冷與低溫研究所、化工機(jī)械研究所12名本科生、8名碩士研究生和2名博士研究生憑借優(yōu)異的成績獲得獎學(xué)金。 浙江大學(xué)能源工程學(xué)院本科生： 雷佳慧、王靜蕾、凌家瑞、陳卓愉、吳杰、廖文碧、向方娜、謝鑫曄、江寧、劉音孜、王杰、張中豪 浙江大學(xué)能源工程學(xué)院碩士研究生： 孫靖瑤、夏佳旭、李國良、趙烽、張晗、張涵瑋、陳偉鋒、劉榮偉 浙江大學(xué)能源工程學(xué)院博士研究生： 劉聰、張靖鵬 “秉持高度契合的人才培養(yǎng)和科研創(chuàng)新理念，科慕與浙江大學(xué)強強聯(lián)合，旨在通過本次獎學(xué)金進(jìn)一步釋放人才活力，推動化學(xué)行業(yè)進(jìn)步?！笨颇焦局袊鴧^(qū)總經(jīng)理薄蕾女士表示，“我們很高興看到浙江大學(xué)的優(yōu)秀學(xué)子獲得獎學(xué)金，也很期待看到他們在該獎學(xué)金計劃的幫助下，以更高的社會責(zé)任感探索創(chuàng)新之路?！? 作為科慕擴(kuò)大STEM（科學(xué)、技術(shù)、工程及數(shù)學(xué)）教育覆蓋范圍，落實安全計劃和推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展項目的重要組成部分，“化學(xué)成就未來”獎學(xué)金項目于2020年正式進(jìn)入中國高校，為高潛力人才持續(xù)在化學(xué)領(lǐng)域進(jìn)行深造提供支持。

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