主動(dòng)做別人不愿做的事

想在職場少奮斗幾年嗎?秘訣有三個(gè)。第一個(gè)，是要有一位有錢的老爸;第二個(gè)，是要娶個(gè)好老婆，或是嫁個(gè)好老公。但是，如果以上兩者都沒有，那就得靠遵循“職場潛規(guī)則”。

職場潛規(guī)則很重要，但卻偏偏沒人教。多數(shù)人是在職場上歷練了十幾年，才體驗(yàn)到其中的精髓。但是，這樣最大的問題是當(dāng)你了解時(shí)，已是遍體鱗傷，且浪費(fèi)了許多時(shí)間。在此分享4條職場潛規(guī)則，讓年輕的你可以在職場上更快速、更輕松的發(fā)光發(fā)熱。

許多年輕人以為工作的內(nèi)容是依照工作說明書，所以當(dāng)老板指派額外任務(wù)時(shí)，會(huì)給老板臉色，或是直接向主管說：“這不是我的工作，我的工作說明書沒有這個(gè)項(xiàng)目”。

如果，你說過這樣的話，而且成功的拒絕了老板的要求，千萬別以為你賺到了，因?yàn)槟愕睦习彖F定記恨在心，日后加薪升遷準(zhǔn)沒有你的份。

要讓老板欣賞，原則就要從老板的角度去思考。試想，如果有一天你開了一家公司，且要求員工承擔(dān)額外任務(wù)，但員工卻對(duì)你說恕難配合，請(qǐng)問你會(huì)有何感想?事實(shí)上，職場上成功的人不但不會(huì)拒絕老板額外的工作要求，反而還會(huì)主動(dòng)要求額外工作。

或許有人會(huì)認(rèn)為這樣未免太假了吧，但是換一個(gè)角度來看，這未嘗不是我們的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)?曾任圓山飯店總經(jīng)理的嚴(yán)長壽先生表示，他為什么能以高中的學(xué)歷在28歲就晉升到美國運(yùn)通公司的總經(jīng)理?關(guān)鍵就在于他的“垃圾桶哲學(xué)”。所謂“垃圾桶哲學(xué)”，就是經(jīng)常主動(dòng)的去做別人不愿意做的事情。