office私語
在大公司，這樣的人越來越多。兩年前的名片上董事長、總經(jīng)理、總裁等嚇?biāo)廊说念^銜，變成現(xiàn)在的部門經(jīng)理。雖然沒有足夠的體面，但好在心里踏實，每月坐等工資入賬。再也不必像當(dāng)初那樣，一到出糧的日子，就急得徹夜不眠;一轉(zhuǎn)念想到拖欠或賴賬時，又被良心追殺。
以前我的一個同行，也是雜志社的編輯，不知從哪里湊來100萬元的資金，轉(zhuǎn)行開公關(guān)公司去了。不久前見面，他滿口牢騷：“剛畢業(yè)的大學(xué)生，也要兩三千，搶錢啊。”為了節(jié)約成本，他的員工多是到上海找工作的外地大學(xué)生，一個月1500元不到，包中餐晚餐，每天像驢子一樣做足12小時。
記得當(dāng)年他的月薪數(shù)倍于他的員工時，他也有許多牢騷：“兩年工資沒漲過，老板摳是摳的來……”輪到他做老板時，有過之而無不及。即使這樣摳，公司最終還是沒撐下去，據(jù)說是因為房租太貴，而唯一的大客戶又換了人。
創(chuàng)業(yè)就會面臨周轉(zhuǎn)問題，不同的老板會有不同的處理辦法。有的拖欠工資、拖欠貨款;有的想辦法再去找錢;有的雞蛋里挑骨頭，找人的茬兒，找貨的刺兒，把錢賴掉;還有的人把自己家里的存款拿出來，把房子車子變賣掉，付錢給別人。前三種人或許還有在商場上存活下來的希望，最后一種小老板只好雙手空空再去打工。事實上，在大公司，這樣的人越來越多。兩年前的名片上董事長、總經(jīng)理、總裁等嚇?biāo)廊说念^銜，變成現(xiàn)在的部門經(jīng)理。雖然沒有足夠的體面，但好在心里踏實，每月坐等工資入賬。再也不必像當(dāng)初那樣，一到出糧的日子，就急得徹夜不眠;一轉(zhuǎn)念想到拖欠或賴賬時，又被良心追殺。搞成個為了錢跟自己過不去的局面，何苦來?
一個在外面開過工作室的搞平面設(shè)計的小伙現(xiàn)在又重新回到一家大公司上班?，F(xiàn)在的他不再抱怨自己的工資和公司對客戶的報價之間的巨大落差了。當(dāng)過老板，知道了報價和入賬之間的艱辛之后，心態(tài)反而平和起來。雖然他從老板變回打工仔，但生活質(zhì)量比以前提高了很多，收入穩(wěn)定、找了女朋友、經(jīng)?？梢匀タ纯措娪?、偶爾還能接點私活兒回家做，賺點外快。
但話又說回來，打工打得職位再高，不代表能搞好一個最小的小公司。有個在五百強做到華東區(qū)銷售總監(jiān)職位的能人，決心實現(xiàn)自己少女時期的夢想，創(chuàng)立一個自己的時裝品牌?；藘扇f元租下150平方米的辦公室后，發(fā)現(xiàn)太小，于是又另外租了一間300平方米的。兩萬元打了水漂。這件事被另一個小老板朋友知道之后，拍著桌子大罵：你就不知道轉(zhuǎn)租出去?可是，習(xí)慣了用大手筆簽單子，言必稱百萬、千萬的人，哪里想得到還要為了區(qū)區(qū)一兩萬元費盡口舌呢?
半年后，銷售總監(jiān)宣布時裝公司倒閉，又重新做回老本行。算一算賬，一共虧損了十幾萬元，全當(dāng)為了這場老板夢買的單吧。
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