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[導(dǎo)讀]律師表示,老板只檢查了員工辦公電腦里的網(wǎng)頁(yè)瀏覽記錄,雖欠妥,但并沒有侵權(quán)。

在江北一網(wǎng)絡(luò)科技公司工作的陳華(化名)辭職了。她至今沒想通,老板有什么權(quán)利趁她不在,查看她的辦公電腦里的網(wǎng)頁(yè)瀏覽記錄。

員工:未經(jīng)允許檢查電腦,侵權(quán)了吧?

陳華在大學(xué)里學(xué)的是設(shè)計(jì),2014年畢業(yè)。去年12月21日,她進(jìn)入了江北一網(wǎng)絡(luò)科技公司技術(shù)部工作。她稱,公司規(guī)模不大,只有10多名員工,自己簽了3個(gè)月試用期合同,月薪約2400元。

2月29日下午4點(diǎn),陳華剛回到辦公室,就有同事悄悄告訴她,老板檢查了她的電腦。“我的瀏覽器里有一些購(gòu)物網(wǎng)站的瀏覽記錄,因?yàn)槲覍W(xué)的就是網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì),所以會(huì)瀏覽一些網(wǎng)站找靈感。”陳華說,沒過多久,老板劉總就把她叫去談話。“我問了他檢查電腦的事,他沒有否認(rèn),只說‘不像其他人一樣看花邊新聞就行’。”不過,談話結(jié)束后沒多久,公司人力部就找到陳華,稱其設(shè)計(jì)上出現(xiàn)失誤,給公司造成損失,認(rèn)為她不適合這份工作。

陳華表示,工作上自己有失誤是事實(shí),但老板隨意查看員工電腦就理所應(yīng)當(dāng)嗎?“對(duì)員工有起碼的尊重呢?”

昨日中午,陳華的一位同事小Y向記者證實(shí),事發(fā)當(dāng)天,劉總確實(shí)突然抽查了員工電腦。“他先是讓我點(diǎn)開電腦里的網(wǎng)頁(yè)瀏覽記錄給他看,里面確實(shí)有一些與工作無關(guān)的新聞鏈接。”

檢查完小Y的電腦后,劉總就檢查了陳華的電腦。“當(dāng)時(shí)陳華不在,沒經(jīng)過人家允許就檢查人家的電腦,不是很好吧?”小Y認(rèn)為,當(dāng)著員工的面,老板抽查電腦可以理解,但趁員工不在私自翻看電腦是不是侵權(quán)了呢?

老板:電腦是公司資產(chǎn),不是員工私有物

記者隨后聯(lián)系上陳華和小Y的老板劉總,對(duì)于抽查員工電腦一事他并沒有否認(rèn)。“我開工資,不是讓他們來上網(wǎng)看花邊新聞的。”他說,讓員工打開瀏覽器檢查,只是為了看看他們上班時(shí)間到底在干什么。

至于私自檢查離位員工的電腦,劉總說,電腦本身就開著,也沒有設(shè)置密碼。“電腦是公司資產(chǎn),這是辦公電腦,不是員工的私有物品;我又沒看QQ,只查看了網(wǎng)頁(yè)瀏覽記錄。”劉總說,公司本來就有規(guī)定,上班時(shí)間不能瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁(yè)。他還強(qiáng)調(diào),陳華因?yàn)楣ぷ魃洗嬖谑д`,公司才認(rèn)為其并不適合這份工作。

律師觀點(diǎn):只查網(wǎng)頁(yè)瀏覽記錄,雖欠妥但未侵權(quán)

重慶洛書律師事務(wù)所的段勤律師表示,就此事而言,老板只檢查了員工辦公電腦里的網(wǎng)頁(yè)瀏覽記錄,雖欠妥,但并沒有侵權(quán)。

段律師說,電腦的所有權(quán)屬于公司,使用者是員工,且在特定的工作時(shí)間和辦公場(chǎng)所內(nèi),辦公電腦確實(shí)應(yīng)只為工作所用,老板突擊檢查無可厚非。如果公司有相關(guān)規(guī)章制度,員工做與工作無關(guān)的事就屬違規(guī)。不過,老板檢查辦公電腦也可能存在侵權(quán)的情況,如老板發(fā)現(xiàn)員工用公司電腦瀏覽黃色網(wǎng)頁(yè),老板將此事對(duì)外宣講,那么就侵犯了員工的人格權(quán);另外,即使是辦公電腦,若老板私自點(diǎn)開了大家的QQ等社交賬號(hào),查看其內(nèi)容,就侵犯了員工的隱私權(quán)。

段律師強(qiáng)調(diào),在這件事中,老板雖未侵權(quán),但做法較極端,因?yàn)楣ぷ髌陂g也會(huì)存在私人時(shí)間,如午休等,老板應(yīng)多些人性化考慮。段律師同時(shí)提醒員工,最好不要在辦公電腦里存放私人照片或文件;另外,應(yīng)為電腦設(shè)置密碼,離開座位時(shí)關(guān)閉QQ等社交賬號(hào)等。

小調(diào)查:你怎么看待老板的做法

代川(29歲,文化傳播公司策劃專員):我覺得是合法不合情。法律上講得通,我還是會(huì)覺得這個(gè)老板對(duì)員工最基本的信任都沒有,這樣會(huì)影響工作的情緒。如果連老板都不信任你,那你還為他打工有啥意義?

任曉曉(26歲,互聯(lián)網(wǎng)公司會(huì)計(jì)):奇葩老板。我怎么知道除了檢查網(wǎng)頁(yè),還有沒有看我電腦中其他東西?這樣的老板太強(qiáng)勢(shì)了。

喻緒千(40歲,重慶雙雄科技有限公司董事長(zhǎng)):上班時(shí)間員工也需要解壓,也需要個(gè)人隱私,我認(rèn)為檢查電腦這種行為還是不妥當(dāng),不太人性化,老板沒有尊重和相信員工。用人不疑,疑人不用。我的看法是,只要員工完成工作,可以給足員工個(gè)人空間。

黎時(shí)偉(30歲,重慶黎哥文化傳媒有限公司總經(jīng)理):辦公時(shí)間員工做與工作無關(guān)的事確實(shí)不允許,不過老板的做法的確會(huì)讓員工反感?,F(xiàn)在有很多公司就采用了監(jiān)測(cè)系統(tǒng),可以屏蔽部分與工作無關(guān)的網(wǎng)頁(yè),這可能比私自檢查電腦更有效。

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