人際關(guān)系，真的是女人的弱項(xiàng)

　人際關(guān)系，真的不是女人的強(qiáng)項(xiàng)！女性在少女時(shí)期就養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣：熱衷于和及少數(shù)的好友共享秘密，對其他人則充滿了警惕與排斥。把這種習(xí)慣帶入職場，你會四處碰壁，舉步維艱……

　　人際關(guān)系，真的是女人的弱項(xiàng)

　　女性在構(gòu)建人際關(guān)系時(shí)，通常都會有較強(qiáng)的排他性和占有欲。

　　學(xué)生時(shí)期，女性可以和談得來的好朋友親密到形影不離，幾乎整天都膩在一起，一起去洗手間、一起逛商場、一起吃甜點(diǎn)，對此都已經(jīng)習(xí)以為常。有時(shí)候還可以在洗手間這種比較私密的地方聊八卦聊上半天，最后興高采烈地手拉手走出來?？赡苣行院茈y理解這種現(xiàn)象，但是絕大部分女人應(yīng)該都有類似經(jīng)歷，就算沒有過，也會理解同樣身為女人的這種表示友好的做法。

　　女性熱衷于和極少數(shù)的好友共享秘密，甚至是最隱私的那些，但對其他人則充滿了警惕和排斥心理。可如果一直用這種態(tài)度來和人相處的話，那你在公司里幾乎學(xué)不到其他的東西。我們要舍棄這種兩三個(gè)人聚到一起形成小圈子的習(xí)慣，既然已經(jīng)踏入社會，成為了社會的組成部分，那么我們就應(yīng)該積極和其他人交流，形成一種互相融洽的和諧友好關(guān)系。這就是女性應(yīng)該在公司里采取的正確態(tài)度，同時(shí)也是女性為了改善人際關(guān)系所應(yīng)用的核心部分。

　　曾經(jīng)有人做過這樣一個(gè)試驗(yàn)，目的是檢驗(yàn)?zāi)行院团远紦碛性鯓拥娜穗H關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。任意選擇一個(gè)陌生人作為目標(biāo)，讓接受試驗(yàn)的人們用盡所能把一個(gè)包裹寄到目標(biāo)的手上。當(dāng)然，他們寄包裹的時(shí)候只能選擇一個(gè)自己認(rèn)識的人，然后再讓那個(gè)人找出可能認(rèn)識目標(biāo)的人去寄包裹……如此一個(gè)接一個(gè)的循環(huán)下去。結(jié)果是約有30%的包裹成功送到了目的地，而男性寄給女性的包裹成功到達(dá)的比例要比女性寄給男性的包裹成功的比例高出很多。不管這個(gè)測試是否具有代表性，但起碼也從側(cè)面揭示了男性的人際關(guān)系網(wǎng)要比女性寬廣的不爭現(xiàn)實(shí)。

　　此外，該測試還有一個(gè)值得注意的問題：社會地位較高的人在寄出包裹后，他的包裹可以更早到達(dá)目的地，而不同身份的人之間互遞包裹到達(dá)目的地的成功比例則要低很多。這次研究結(jié)果同時(shí)說明了社會地位高的人接觸人面更廣，與之交往的人同時(shí)也有寬廣的人脈。而且這類有地位的人在中間轉(zhuǎn)交時(shí)，大部分都不會選擇和自己有親密關(guān)系的朋友，而是找到那些點(diǎn)頭之交來拜托任務(wù)?，F(xiàn)實(shí)中的人際關(guān)系可以從這點(diǎn)看出來，親和疏，未必就如表面看上去對你影響有一邊倒的對比。人們在準(zhǔn)備跳槽的時(shí)候，也喜歡找那些和自己關(guān)系較為疏遠(yuǎn)的人獲取信息，而不是找身邊親密的人。而且，得到的效果也的確不錯(cuò)。

　　仔細(xì)看，這其實(shí)對我們應(yīng)該如何構(gòu)建人際網(wǎng)絡(luò)有很大的觸動(dòng)。

　　一般來說，我親密的朋友肯定和我的社會人際網(wǎng)絡(luò)會相交重疊，因此你也許能從朋友那里獲得比較隱秘的情報(bào)，但是不大有可能從朋友那里得到新情報(bào)。反而是那些萍水之交的僅僅是知道名字認(rèn)得長相的人，經(jīng)常會給你帶來及時(shí)的新信息。

　　朝鮮時(shí)期最大的富豪林尚沃曾經(jīng)說過一句話：“人們進(jìn)行交易后留下的不是利益，而是人。”現(xiàn)代集團(tuán)已故的鄭周永會長也曾說過類似的話，指出在交易的最后所剩下的就是人際關(guān)系。別忘記，一切利益的來源都是人，沒有人的需求就沒有所謂利益。如果你得到了一分錢，那么你得到的也就僅止于這一分錢上。但是假如你獲得了一個(gè)朋友，那么你就可以通過他來獲得源源不斷的利益，這就是“有限利益”和“無窮資本”之間的本質(zhì)差距。

　　如果你努力的目標(biāo)就是金錢本身，那么你不大可能會得到太多的金錢。因?yàn)樵滦捷^高而毫不猶豫地跳槽，之后再接過別人的橄欖枝繼續(xù)拍拍屁股離開，這樣的人到最后會變成竹籃打水一場空，什么也積累不到。你的工作經(jīng)驗(yàn)和水平很難再有所提高了。如果你想?yún)⑴c商業(yè)活動(dòng)，那么你就要學(xué)會創(chuàng)造間接利益。不是你為了錢而四處奔波，而是讓錢自動(dòng)跑到你的口袋中，這才是商業(yè)里面的高境界。目光過于短淺是難成大事者的通病。

　　通常，錢和機(jī)會都是“人”帶來的。想要把工作做好，第一個(gè)秘訣是建立人脈關(guān)系，或者得到別人的心。腦子里裝滿了錢而且拼命向“錢”看，這一聽就是自取其辱的態(tài)度。在職場上我們經(jīng)常談到的貿(mào)易活動(dòng)其實(shí)就是與人見面溝通，如果你遇到了真正信賴你和真正支持你獲得成功的人，那么你的這次貿(mào)易就肯定是成功的。[!--empirenews.page--]

　　不僅是在商業(yè)方面，在我們的日常生活中與人見面交談也是必要的事情。

　　美滿的人生、幸福的人生、成功的人生，都有沒有既定的樣子呢？其實(shí)，人生的幸福也是由人自己創(chuàng)造出來的。假如你身邊有一個(gè)完全信任你、熱愛你的人，并且和你相伴相依、勁兒往一處使的話，那你的人生無疑是幸福的。如果有人真心希望你得到幸福和成功，而你也真心希望他也能擁有心想事成的人生的話，那你的幸福有可能通過他來實(shí)現(xiàn)，這對你們彼此來說，都會帶來滿足。

　　如果想要在公司里得到能對你產(chǎn)生強(qiáng)大助力的人，那你首先要自己先邁出腳步，用你的付出讓他從你這里得到想要的利益，然后建立互助的關(guān)系。人際關(guān)系的基本原則就是你有帶給對方利益的自我價(jià)值。這句話雖然過于冷酷，而且我們也很不想承認(rèn)這慘然的現(xiàn)實(shí)，但它卻是無比正確的一個(gè)道理。

　　在公司里，你想見到的人和不想見到的人都是誰呢？

　　“今天下班以后一起去喝杯啤酒吧！上次是我請客的，那今天就輪到金代理來買單了哦~金代理，我們是不是很久沒有一起喝過酒了？我應(yīng)該早點(diǎn)給你機(jī)會大放血，讓你的錢包來次瘦身”……

　　還沒有上酒桌呢，可是總有一些人喜歡清醒的時(shí)候說這種“醉話”——金代理心里不由得在想：“又來了，他今天又這樣了?！北緛硭呀?jīng)打算請這個(gè)人吃個(gè)飯或喝點(diǎn)酒來回報(bào)上次的請客，可是聽到從他嘴里說出來的話就完全不是那個(gè)意思了?，F(xiàn)在只覺得這個(gè)人非常討厭，而且偶爾拜托他做一件事情的話，他肯定會說：“光在嘴上說聲謝謝可是不行的，金代理是不是做好準(zhǔn)備給我買晚飯了？”

　　金代理都已經(jīng)有些不想搭理他了，一看見他就覺得麻煩。

　　其實(shí)很多人都是這樣的，不是因?yàn)楸蝗似圬?fù)過，而是生怕自己吃一點(diǎn)小虧的自私本性。如果付出了什么，那他們就會馬上想到能收回來多少回報(bào)；如果覺得肯定得不到什么好處，那么就會想口頭上討點(diǎn)便宜或不停地宣揚(yáng)自己的奉獻(xiàn)；如果越想越覺得自己吃虧上當(dāng)?shù)脑?，那他們就會千方百?jì)地想要得到一些東西做補(bǔ)償，甚至希望別人也受點(diǎn)損失之后才會覺得舒一口氣。如果沒有目的，和人見面時(shí)便大大咧咧?jǐn)[出隨性而為的作風(fēng)，如果覺得對方對自己毫無利用價(jià)值，那就干脆變得更冷漠也無所謂?？赡芪遗e的這種人的例子比較極端，但當(dāng)你遇到他們時(shí)，只會覺得我的形容還不足以表現(xiàn)他們。世界上什么人都有，只是有的人運(yùn)氣好，還沒碰上或發(fā)現(xiàn)罷了。

　　也許形成這樣的性格不能全怪他這種自私的人，但是正確的人際關(guān)系還是源于適當(dāng)?shù)母冻?。一起工作時(shí)稍微吃點(diǎn)虧、為了關(guān)懷對方而加倍努力都是常見的情形，偶爾還會接連不斷地幫助對方，甚至長期提供支援。當(dāng)然，作為你來說，對別人的付出并不只能用物質(zhì)來表現(xiàn)，名譽(yù)、好心情、感動(dòng)、贊賞等也屬于利益形態(tài)之一。雖然不能給對方帶來任何金錢方面的利益，但卻令人一樣受用。當(dāng)你接受這些無形的好處之后，有些人還可以讓你產(chǎn)生一些新的創(chuàng)意，或是讓你得到寶貴的人生智慧，這樣的人無疑也是值得你感激的人吧！不論是以什么形態(tài)出現(xiàn)，只要你可以讓對方得到益處，那你對他來說就是值得珍惜的有用的人。當(dāng)然，我們也要珍惜那些讓我們得到益處的所有人。