全球Linux人才短缺的深層原因

在我們國內，Windows人才短缺嗎？實際上，存在這種需求，但是，未必短缺。那么，國內缺少Linux人才嗎？答案是：不知道。

去年12月6日，《Linux基金會》聯(lián)合世界知名“獵頭網(wǎng)絡（Dice.com）”搞了一項電子問卷調查，共計花了十天時間，結果發(fā)現(xiàn)：在全球范圍內，Linux專業(yè)人才嚴重短缺（即需求超過供給），引起了業(yè)界人士的普遍關注。請見：2月14日，“2012 Linux Jobs Report”（《Linux基金會》發(fā)布）

該調查報告的主要結論（或要點）如下：

1、Linux人才短缺：即“Demand for Linux talent is on the rise, but finding those professionals is difficult.”

2、吸引或留住Linux人才的成本增高：即“Companies are making significant investments to attract and retain Linux talent.”

3、Linux高級人才最為“搶手”：即“......Linux experts with the right skills are the most in-demand.”

在這里，所謂的“Talent“（天才）指的是有關的”技術人才“，比如：程序開發(fā)者、系統(tǒng)管理員等，而非什么”頂尖人才“或”技術高手“?？傊?，調查的結論就是一句話：2012年，在全球范圍內，在企業(yè)技術人才招聘市場上，Linux專業(yè)技術人才是個搶手的“寶貝”。何故也？

Linux人才短缺，其根本原因是互聯(lián)網(wǎng)與“云計算”迅速普及惹出來的“禍”。特別是，云計算離不開Linux。缺少Linux技術人才，那么，我們該怎么辦呢？中國的教育系統(tǒng)已經(jīng)被微軟“搞定”，不必寄予什么希望。也許，國內Linux人才的供應需要依靠從國外“進口”，比如，引進白種“Linux專家“。所以，盡快”復活“LinuxAid網(wǎng)站是有現(xiàn)實意義的。

《Linux基金會》搞的這次調查，樣本空間覆蓋全球，亞洲地區(qū)占11%。有效調查對象共有2,300個，中國大約只有十幾個。被調查者都是中小企業(yè)的人才招聘“主管”，對本企業(yè)的人才需求是最“知底”的人士。這次調查是有效的。

在《Linux基金會》看來，中國應該缺少Linux技術人才，但是，我們的看法與其不同。我國是XP盜版“大國”，Linux沒有任何技術優(yōu)勢。而且，在我們國內，反Linux社會勢力十分強大。在中國，普及Linux，只能采取“送”的辦法，實際上，把Linux拿去送人，恐怕還會被人家“拒之門外”。這就是我國的Linux現(xiàn)狀。對Linux的認識，我們比不上周邊鄰國，比如，俄羅斯與印度。