XL32F003系列微控制器采用高性能的32位ARM*Cortex*-M0+內(nèi)核,寬電壓工作范圍的MCU。嵌入高達(dá)64 Kbytes flash和8 Kbytes SRAM存儲(chǔ)器,最高工作頻率32 MHz。包含多種不同封裝類型多款產(chǎn)品。芯片集成多路I2C、SPI、 USART 等通訊外設(shè),1路12 bit ADC,5個(gè)16bit定時(shí)器,以及2路比較器。
充電寶一般都是由鋰電池芯作為儲(chǔ)電模塊。差別于商品內(nèi)部配備的電池,也叫外掛軟件充電電池。配備多種多樣的開關(guān)電源轉(zhuǎn)換頭,具備大空間、多功能、體型小、長(zhǎng)壽命和可以信賴 等特性,是可隨時(shí)為手機(jī)上、MP3、Mp4、手機(jī)上、PDA、便攜式電腦、掌上游戲機(jī) 等多種電子產(chǎn)品供電系統(tǒng)或關(guān)機(jī)充電的功能商品。
由于眾所周知的原因,芯片行業(yè)在我國(guó)成了被“卡脖子”的行業(yè),必須想辦法實(shí)現(xiàn)自主研發(fā)和生產(chǎn),打破西方國(guó)家的封鎖,才能擺脫受制于人的局面。在這樣的行業(yè)大背景下,芯片行業(yè)受到國(guó)家的重視也是理所當(dāng)然,導(dǎo)致整個(gè)行業(yè)的人才需求空前高漲,如今的芯片行業(yè)就形成了缺口大、薪水高的現(xiàn)狀。?
離職的時(shí)候被領(lǐng)導(dǎo)威脅背調(diào),不讓拿N+1,怎么辦?一位網(wǎng)友求助:被領(lǐng)導(dǎo)約談話,讓出去找工作。如果自己主動(dòng)走,背調(diào)可以說好話,如果要N+1,背調(diào)會(huì)說是被裁員走的。這個(gè)N+1還能拿嗎?對(duì)背調(diào)是否有影響?
這是一封求救信,來自一個(gè)被坑的程序猿:新公司發(fā)了入職offer郵件,薪資待遇3.5萬,今天去報(bào)道,公司卻讓我簽5000元的薪資,我不同意簽,公司就說不合作了!這種情況應(yīng)該怎么辦?
下面是它的相關(guān)介紹:這是一家無人駕駛領(lǐng)域的科技公司,2016年9月創(chuàng)立,2018年在深圳設(shè)立全球總部,在北京、上海、廣州、硅谷等地均設(shè)有研發(fā)運(yùn)營(yíng)中心,是中國(guó)規(guī)模大的L4/L5級(jí)別無人駕駛公司。2021年1月份,AutoX推出了中國(guó)首個(gè)、全球第二個(gè)完全無人駕駛商業(yè)化運(yùn)營(yíng),中國(guó)唯一一個(gè)“全車無人”的RoboTaxi。
這是一位中年上班族在擠地鐵時(shí)發(fā)出的慨嘆:今年已經(jīng)43歲了,還每天和年輕人擠地鐵,錢也沒存多少,沒有太好的運(yùn)氣,也不算太差。想問問同齡人,你們還好嗎?當(dāng)老板了嗎?年輕的夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)了嗎?
打工人一定要了解相關(guān)法律政策,不然很容易在和公司的博弈中吃虧,下面是一位網(wǎng)友的慘痛經(jīng)歷:工作11個(gè)月被裁,公司給了1個(gè)月工資補(bǔ)償,要求當(dāng)天離職,由于不懂相關(guān)法規(guī)政策,就當(dāng)場(chǎng)簽字了。簽字后咨詢了相關(guān)政策,都說可以拿N+1的補(bǔ)償,而且因?yàn)闆]有提前30天通知,需要給1個(gè)月工資的代通知金。
最近一則熱帖在網(wǎng)上引起了熱議,起因是一位網(wǎng)友向高學(xué)歷人才發(fā)出了建議:回到小縣城發(fā)展!原因如下:憑借高學(xué)歷,能享受縣城各方面福利,對(duì)象好找,房子不貴,可以過得很舒適。但在大城市就是干電池,996,房奴,連個(gè)對(duì)象都沒有,跟以前太監(jiān)沒區(qū)別!
該電熱水壺方案是基于單片機(jī)控制,該電熱水壺是在普通水壺的基礎(chǔ)上,增加了溫控功能,可以按需求加熱到需要的水溫。根據(jù)不同的水源采用不同的加熱方式,40℃適合溫奶、60℃適合蜂蜜水、80℃適合花茶、90℃適合咖啡、100℃燒開水。 其中,定溫功能直接加熱至設(shè)置溫度,適合可直接飲用的瓶裝水。燒水模式為煮沸后降低至設(shè)置溫度,適合自來水、泉水、井水。
從互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)國(guó)企大概是很多人羨慕的歸宿了,但一位從深信服公司跳進(jìn)“中”字頭國(guó)企的網(wǎng)友卻發(fā)現(xiàn)自己掉坑里了:本以為自己上岸了,結(jié)果頂著國(guó)企的名,卻是互聯(lián)網(wǎng)的作息,工資降了30%,最坑的是周末義務(wù)加班,第一周剛來就無休,義務(wù)加班兩天,所以自己到底圖什么……
職場(chǎng)常見問題之一:平級(jí)同事總是給自己安排工作,怎么辦?這是一位網(wǎng)友的遭遇:領(lǐng)導(dǎo)在群里安排工作給a,a卻說請(qǐng)病假?zèng)]空,讓他做,但a和他平級(jí),怎么懟才能讓a明白?
當(dāng)?shù)厥?市國(guó)企為佳,省國(guó)企事情多一點(diǎn),待遇好一些,行政級(jí)別較高,如果走選調(diào)會(huì)方便點(diǎn),但穩(wěn)定性差一些。市國(guó)企事情少一些,行政級(jí)別低一些,待遇可能沒那么好,勝在容易養(yǎng)老。
被裁時(shí)的賠償金額可以反映一個(gè)人的月薪,下面是一位應(yīng)屆畢業(yè)生的故事:剛畢業(yè)入職一個(gè)多月就被無故裁掉,賠償半個(gè)月工資兩萬四。樓主的問題卻是:不知道能不能把體檢報(bào)告取回來,因?yàn)椴幌朐偃コ檠?/p>
近來總有人唱衰客戶端開發(fā)的前景,一位干脆取名叫“iOS勸退帶頭人”的網(wǎng)友講了這樣一個(gè)案例:朋友的初創(chuàng)公司一共15人左右,招一個(gè)iOS開發(fā),預(yù)算15k以內(nèi)。周一開放職位,周二就收到了900多份簡(jiǎn)歷。根據(jù)985學(xué)歷、大廠背景、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)、做過跨平臺(tái)這幾個(gè)維度篩選出了300多份。