為什么Google雇員要辭職

Google多年來多次被評為最受歡迎的雇主，但仍然有員工絡(luò)繹不絕的離開。為什么？Google的口號是“為Google工作不是為了錢，而是為了改變世界”，這在一些人聽來就像是億萬富翁們的說教。

據(jù)Techcrunch的報道，2008年Google的人力資源（HR）部門建立了一個私人的Google Group，詢問前雇員為什么要離開。許多前雇員寫的帖子非常直白，從雇員的角度指出為什么他們在Google工作不開心到要辭職，他們的理由包括：相對于其它地方薪水過低，附加福利消失，太多的官僚主義，糟糕的管理和指導，持續(xù)多月的招聘流程（這一條在前雇員的回復中被反復提起）。

如一位前微軟員工、后加入Google最后又離開的Stephen稱，Google應(yīng)該去贊美它的招聘流程，極端的無效率，漫長得讓人發(fā)怒。微軟的招聘流程絕對不需要這么多的時間。如果Larry Page還在檢查求職履歷，股東們應(yīng)該造反，這是天大的浪費時間的行為。