7月26日消息,昨天晚上,RIM宣布將裁員2000人,同時唐·莫里森(Don Morrison)將退休,他上月已經告病休假。裁員之后,RIM員工約為17000人。
在過去的近10年里,RIM還沒有進行過裁員。2002年時,RIM開始通過運營商銷售黑莓手機,由于成本上升,營收下滑,RIM曾裁員10%。
投資機構Morgan Keegan的分析師塔維斯·邁考特(Tavis McCourt)說:“在高管層,投資者曾預期或者希望有更大的變動。”“在這個時間點,RIM發(fā)表聲明但沒有下調預期,我們覺得這至少是一個適度的正面消息。”
同時,RBC Capital Markets分析師麥克·阿布拉姆斯基(Mike Abramsky)則認為,RIM此舉“看起來更多是調整,而非本質上的管理重組,沒有影響到高管。”阿布拉姆斯估計,裁員的稅前費用約為2-2.5億美元。
不過,阿布拉姆斯基說裁員2000人是很明顯的,約占RIM員工的10%。如果按百分比來看,它的力度比諾基亞還要大,會讓RIM平均每位員工的營收高于Google、摩托羅拉和諾基亞,盡管比蘋果要少。
RIM的裁員幅度比預期的要大,不過它也引發(fā)疑問,光是降低成本能否改變財務惡化局面,能否穩(wěn)定下滑的市場?
Charter Equity Research分析師愛德華·斯奈德(Ed Snyder)說:“盡管RIM人員臃腫,但問題是你無法繼續(xù)增長,繼續(xù)在市場處于領導地位,核心問題與管理有關。”
BGC Partners分析師吉利斯(Colin Gillis)說:“削減成本不會改變企業(yè)的競爭地位,也不會加速營收增長。”
Jefferies & Co.分析師米斯克(Peter Misek)則說:“我覺得這明顯是針對新增長、營收進行的成本結構調整。”
9月15日,RIM將發(fā)布二季度財報,它將在財報中解釋裁員影響。同時RIM還說,過去的二季度和全年財務預期并沒有反應裁員影響。
米斯克說,在數(shù)月內,比起推出成功的產品,比起最終轉向QNX系統(tǒng),裁員對于RIM的預期是“次重要”的。他說:“相比過去,何時推出產品、市場反應如何更為關鍵,更重要的是何時QNX才出爐?,F(xiàn)在這些還沒有答案。”
Sterne Agee分析師肖恩·吳(Shaw Wu)懷疑裁員是否真的對RIM有效,他說:“一方面,看到RIM不是呆呆站著,而是采取行動降低成本,理順運營,這是正面的。但從另一方面來看,則要懷疑它能否讓執(zhí)行更出色。在執(zhí)行產品循環(huán)上,RIM曾有過艱難時刻(BB6,觸摸屏,BB7,QNX等),人們會懷疑用更少的人它能否做更好。除此之外,在快速增長的市場,沒有人想看到一家企業(yè)裁掉投資,尤其是在對手不斷加大投資之時。”
摩根大勇分析師赫爾(Rod Hall )對此表示贊同,他說:“我們認為裁員是正面的,但最終還是相信RIM必須推出有競爭力的產品,穩(wěn)住市場下滑局面。”
周一早盤時,RIM股價曾下降91美元,約3%,達27美元。