NI公司的聯(lián)合創(chuàng)始人總裁兼CEO James Truchard博士表示：“NI的長期管理理念，又稱為百年計劃，認為公司對員工的投入直接關系到公司的主要利益相關者的成功，并且是公司長足進步和整體成功的關鍵，該計劃旨在為員工創(chuàng)造舒適的辦公環(huán)境并為其制定可幫助個人成長的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。”
《財富》雜志已經連續(xù)14年將NI評選為全美“最適宜工作的100家公司”之一，最佳工作場所機構也對NI在中國、哥斯達黎加、法國、德國、意大利、日本、墨西哥和英國的分公司給予了肯定。
NI員工為工程師和科學家開發(fā)出可加速生產、創(chuàng)新和探索的產品來幫助他們解決全球面臨的嚴峻挑戰(zhàn)。正是基于NI員工開發(fā)的科學探索工具，客戶正在努力打破陸地速度的世界紀錄、更高效地監(jiān)控智能電網并將火箭發(fā)射到太空。
“員工是我們最大的競爭力，”NI 人力資源副總裁Mark Finger表示，“屢次榮獲這些全球性和地區(qū)性的榮譽使我們更加努力為我們的員工制訂有意義的工作和職業(yè)發(fā)展計劃。”
NI已經發(fā)展成為一家超過7000名員工，覆蓋近50個國家的跨國公司，公司的文化不僅在奧斯汀總部有所體現(xiàn)，也逐漸滲透到各個分公司。NI 愿意為員工投資，即使在經濟困難時期也致力于為員工提供一個穩(wěn)定的工作環(huán)境。
關于“全球最佳跨國公司”榜單
最佳工作場所機構的年度“全球最佳跨國公司”榜單列出了全球最適宜工作的25強公司。只有曾經五次或以上被最佳工作場所機構列在其榜單中的公司才有資格參評，并且該公司在世界范圍內擁有超過 5000 名員工，其中至少 40% 的員工在公司總部以外辦工。
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