意法半導(dǎo)體第 21 年發(fā)布可持續(xù)發(fā)展報告

21IC訊  意法半導(dǎo)體( STMicroelectronics ，簡稱 ST  )發(fā)布 了2018 年可持續(xù)發(fā)展報告。 該報告包含意法半導(dǎo)體2017年可持續(xù)發(fā)展的實(shí)施細(xì)節(jié)與重要成果，并提出其在可持續(xù)發(fā)展方面的計(jì)劃和2025目標(biāo)， 陳述了公司為聯(lián)合國全球盟約十項(xiàng)原則和可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)所作的貢獻(xiàn)。

意法半導(dǎo)體總裁兼首席執(zhí)行官 Carlo Bozotti 表示：“技術(shù)是持續(xù)改進(jìn)的動力，我們相信，當(dāng)與一套內(nèi)化的可持續(xù)發(fā)展方法相結(jié)合時，半導(dǎo)體技術(shù)將有助于解決全球面臨的諸多挑戰(zhàn)。 2017年是公司成立三十周年，也是業(yè)務(wù)及財務(wù)業(yè)績表現(xiàn)最好的年度之一。 圍繞智能駕駛和物聯(lián)網(wǎng)兩大應(yīng)用領(lǐng)域，通過推出針對廣大終端市場的獨(dú)特的產(chǎn)品組合，我們實(shí)現(xiàn)了讓意法半導(dǎo)體進(jìn)入可持續(xù)且盈利的成長軌道這一目標(biāo)。 同時，我們也完善了可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，針對未來幾年部署一些新的舉措，從而形成了宏偉計(jì)劃和2025年目標(biāo)。 ”

2017 年意法半導(dǎo)體于可持續(xù)發(fā)展所取得的重要成果：

創(chuàng)新與合作伙伴關(guān)系

·將總收入的 31 %重新投入研發(fā)和資本支出，這是對創(chuàng)新和未來成長的投資;

·2017 年底，由我們負(fù)責(zé)任的產(chǎn)品于新產(chǎn)品中的比重提升至 43 %;

·加強(qiáng)合作框架，與 100 多家新創(chuàng)企業(yè)建立密切的合作伙伴關(guān)系，同時繼續(xù)推進(jìn)工業(yè)合作伙伴關(guān)系和研究計(jì)劃，達(dá)成總計(jì) 234 個活躍的研發(fā)伙伴關(guān)系;

人與社區(qū)

·提升對生產(chǎn)安全文化的重視，維持業(yè)界最優(yōu)質(zhì)的安全生產(chǎn)企業(yè)，可記錄事故率僅為 0.14% ，重大事故率較 2016 年下降 25 %;

·通過“意法半導(dǎo)體健康計(jì)劃”，于全球完成逾 76,000 次體檢;

·針對所有主要生產(chǎn)和設(shè)計(jì)場所進(jìn)行場地風(fēng)險評估，涵蓋責(zé)任商業(yè)聯(lián)盟( Responsible Business Alliance ， RBA )年度自我評估框架內(nèi)的勞動和職業(yè)道德，占員工總數(shù)的 86 %。 繼續(xù)執(zhí)行RBA第三方定期審查計(jì)劃，取得比業(yè)界平均高出近30%的分?jǐn)?shù);

·意法半導(dǎo)體員工來自 97 個不同的國家，民族多元化繼續(xù)在企業(yè)文化中發(fā)揮重要作用，通過擴(kuò)大現(xiàn)有的關(guān)注女性、殘疾人士和融合青年人才的公司計(jì)劃，繼續(xù)建設(shè)更具包容的工作場所;

·繼續(xù)支持教育和志愿者服務(wù)，位于 17 個不同國家的 30 個意法半導(dǎo)體地區(qū)公司共采取 335 項(xiàng)相關(guān)舉措;

·意法半導(dǎo)體基金會突破了在 26 個國家培訓(xùn)多達(dá) 50 萬名學(xué)生的里程碑， 2017 年就有逾 10 萬名學(xué)生參加基金會的信息學(xué)和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課程;

環(huán)境

·被 CDP 評為可持續(xù)水資源管理類的領(lǐng)先企業(yè);

·按照歸一化方法統(tǒng)計(jì)， 絕對能源消耗量相較 2016 年下滑 12 %;

·截至 2017 年底，意法半導(dǎo)體采購的能源中有 26 %來自可再生能源;

·超過 91 %的廢棄物再利用、回收或再生處理，使意法半導(dǎo)體躋身 2017 年最佳環(huán)境影響制造企業(yè)行列。