中國(guó)電子
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芯片市場(chǎng)增長(zhǎng)放緩
據(jù)網(wǎng)絡(luò)媒體報(bào)道，IHS iSuppli公司中國(guó)研究部門(mén)即將發(fā)表一份報(bào)告，報(bào)告顯示中國(guó)半導(dǎo)體分銷市場(chǎng)已進(jìn)入比較緩慢的擴(kuò)張階段，2011-2016年?duì)I業(yè)收入增幅將不到供應(yīng)商直銷的一半。預(yù)計(jì)2016年中國(guó)市場(chǎng)通過(guò)分銷商銷售的半導(dǎo)體
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芯片市場(chǎng)增長(zhǎng)放緩
據(jù)網(wǎng)絡(luò)媒體報(bào)道，IHS iSuppli公司中國(guó)研究部門(mén)即將發(fā)表一份報(bào)告，報(bào)告顯示中國(guó)半導(dǎo)體分銷市場(chǎng)已進(jìn)入比較緩慢的擴(kuò)張階段，2011-2016年?duì)I業(yè)收入增幅將不到供應(yīng)商直銷的一半。預(yù)計(jì)2016年中國(guó)市場(chǎng)通過(guò)分銷商銷售的半導(dǎo)體
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對(duì)口專業(yè)為何也碰壁？
作為漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)的一類對(duì)口工作，行政文秘應(yīng)該是漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)學(xué)生的好去處，但是很多求職的應(yīng)屆生發(fā)現(xiàn)，自己空有專業(yè)優(yōu)勢(shì)，但是在行政文秘的競(jìng)爭(zhēng)中，并沒(méi)有非常強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)這是為什么呢?同至人集團(tuán)高級(jí)招聘經(jīng)理
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遠(yuǎn)離簡(jiǎn)歷6大敗筆
很多求職者在經(jīng)過(guò)了一定時(shí)間的網(wǎng)申后，都會(huì)抱怨說(shuō)沒(méi)有人看自己的簡(jiǎn)歷，HR在搜索簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，一般會(huì)用到例如：職位，學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)，所在城市，薪資范圍，簡(jiǎn)歷的更新時(shí)間等一系列的關(guān)鍵詞。那么，什么樣的簡(jiǎn)歷會(huì)不
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跳槽太頻繁簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)？
小趙工作前6年換了2個(gè)工作，但是這兩年，更替的比較頻繁。先是一個(gè)公司做了近一年，因管理各方面比較亂和崗位不匹配，離開(kāi)。然后換了一個(gè)創(chuàng)業(yè)的公司，做了三個(gè)多月，公司卻解散了。找了幾個(gè)月工作。換到的一家，但是
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南京美聲電子廠
地 址：江蘇省南京市網(wǎng)巾市11號(hào)1樓10F郵 編：210036電 話：025-86301826;86522982傳 真：025-86301826網(wǎng) 站：http://www.ms-cn.com電子郵件：njdky@126.com
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工作麻木：三招重新點(diǎn)燃你在職場(chǎng)上的激情
工作麻木：三招重新點(diǎn)燃你在職場(chǎng)上的激情
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職場(chǎng)攻略：職場(chǎng)懷才不遇者怎樣早日發(fā)光
職場(chǎng)攻略：職場(chǎng)懷才不遇者怎樣早日發(fā)光
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職場(chǎng)人需要用“五色”給自己補(bǔ)充職場(chǎng)能量
職場(chǎng)人需要用“五色”給自己補(bǔ)充職場(chǎng)能量
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美國(guó)法院裁定司法機(jī)關(guān)可以向 Facebook 用戶取得好友資訊
經(jīng)歷 FBI 造成極大爭(zhēng)議的 Facebook 開(kāi)後門(mén)事件后，日前美國(guó)法院判定執(zhí)法與調(diào)查機(jī)關(guān)可以經(jīng)由你的朋友同意，合法觀看你的個(gè)人資訊。據(jù) GigaOm 網(wǎng)站報(bào)導(dǎo)，這項(xiàng)判例源自紐約市的一樁詐欺案件，調(diào)查單位透過(guò)證人的 Faceb
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Razer 推出新款 Kraken 游戲用耳罩式耳機(jī)，Pro 版本帶來(lái)搭載麥克風(fēng)的配置選擇（主站動(dòng)手玩）
Razer 這次在 Gamecom 還有更多有趣的產(chǎn)品推出，帶來(lái)一眼就能看出是他們產(chǎn)品的鮮明配色新款耳機(jī)：Razer Kraken，這個(gè)預(yù)定將在下個(gè)月上架的游戲耳機(jī)，還推出了一款要價(jià) US$80 具備麥克風(fēng)的 Pro 版本;沒(méi)有麥克風(fēng)的一般
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職場(chǎng)攻略：加班盛行 職場(chǎng)人的工作現(xiàn)態(tài)
日前，某網(wǎng)站推出“職場(chǎng)系列調(diào)查”之“你經(jīng)常‘被加班’嗎?”調(diào)查顯示，只有18%的參與者為主動(dòng)加班。82%的職場(chǎng)人遭遇“被迫加班”加班“盛行”，理由各有不同，但
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職場(chǎng)白領(lǐng)：小心12種不良心態(tài)影響升職
風(fēng)云變幻的職場(chǎng)里，一言一行都必須留意。日前，牛津管理評(píng)論總結(jié)出容易影響職位晉升的12種不良心態(tài)，幫大家揚(yáng)長(zhǎng)避短。覺(jué)得自己不夠好。有的人雖聰明勤快，可一旦委以重任，卻總是擔(dān)心自己不能勝任，變得畏首畏尾。這
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要想成功 職場(chǎng)五件事最需要“忍耐力”
近年來(lái)，因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)激烈，所以，職場(chǎng)人變的心態(tài)不穩(wěn)、心情浮躁，職業(yè)盲目、徘徊成了普遍現(xiàn)象。其實(shí)要想在職業(yè)發(fā)展上有所成功，等待升職加薪的機(jī)會(huì)，耐心是個(gè)很重要的問(wèn)題，也就是在職場(chǎng)上拼搏需要有很強(qiáng)的忍耐力，很高
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中國(guó)半導(dǎo)體分銷市場(chǎng)減速
據(jù)IHS iSuppli公司中國(guó)研究部門(mén)即將發(fā)表的報(bào)告，中國(guó)半導(dǎo)體分銷市場(chǎng)已進(jìn)入比較緩慢的擴(kuò)張階段，2011-2016年?duì)I業(yè)收入增幅將不到供應(yīng)商直銷的一半。預(yù)計(jì)2016年中國(guó)市場(chǎng)通過(guò)分銷商銷售的半導(dǎo)體營(yíng)業(yè)收入將從2011年的355億
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對(duì)口專業(yè)為何也碰壁？
對(duì)口專業(yè)為何也碰壁？
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遠(yuǎn)離簡(jiǎn)歷6大敗筆
遠(yuǎn)離簡(jiǎn)歷6大敗筆
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跳槽太頻繁簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)？
跳槽太頻繁簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)？
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新員工培訓(xùn)方法
對(duì)于新員工的培訓(xùn)很重要，要講究一定的方式方法：第一，在適用范圍上，我們考慮：在此規(guī)劃之列的應(yīng)該主要是大、中專院校的應(yīng)屆畢業(yè)生或擁有一年左右工作經(jīng)驗(yàn)的中專以上學(xué)歷人員。為什么選擇這類人群呢?因?yàn)樗麄兘^大部
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職場(chǎng)白領(lǐng)如何理財(cái)
一、理財(cái)?shù)娜齻€(gè)環(huán)節(jié)1、攢錢：掙一個(gè)花兩個(gè)一輩子都是窮人。一個(gè)月強(qiáng)制拿出10%的錢存在銀行里，很多人說(shuō)做不到。那么如果你的公司經(jīng)營(yíng)不好，老總要削減開(kāi)支，給你兩個(gè)選擇，第一是把你開(kāi)除，補(bǔ)償兩個(gè)月工資，第二是把
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