在人才管理中,相較于依賴招聘經(jīng)理的人工篩選評估,AI模型,可以更好地幫助減輕對潛在雇員的偏見,增加組織用人的多樣性、包容性。 人工智能已經(jīng)打亂了我們生活的各個領域——從亞馬遜和阿里巴巴等
一、 美國高度重視人工智能發(fā)展 全球新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革蓬勃興起,人工智能作為前沿性、戰(zhàn)略性技術,正成為促進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級、培育新興產(chǎn)業(yè)、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構的重要驅(qū)動力量。作為全球科技領域的
從建立孤立的概念證明到缺乏定義的成功標準,一系列的陷阱都會破壞你人工智能項目的商業(yè)前景。 近年來企業(yè)對人工智能的商業(yè)熱情一直有增無減。IDC的最新預測顯示,全球企業(yè)在認知和人工智能系統(tǒng)(
由深圳市機器人協(xié)會、中國傳動網(wǎng)負責編撰的《機器人與智能系統(tǒng)》第六期正式出刊,該雜志一直以來聚焦機器人產(chǎn)業(yè),致力智能系統(tǒng)技術。本期重點關注:明星企業(yè)創(chuàng)始人談如何讓機器人更實用、更好用;機器視覺助推
隨著2016年谷歌推出的阿爾法狗戰(zhàn)勝圍棋頂尖高手,人工智能逐漸成為最熱門的技術領域。那么什么是人工智能?簡單而言人工智能是指,賦予機器或電腦模擬人類智能行為的能力。 人工智能起源于20世
據(jù)外媒報道,一個由多位法律專家組成的國際小組向世界各地的政府專利行政部門提出挑戰(zhàn),要求他們承認人工智能系統(tǒng)發(fā)明的設計專利,這些法律專家認為目前的專利申請制度需要改變,其不能保護人工智能或機器的創(chuàng)
本文對人工智能為什么需要區(qū)塊鏈進行了探討,并研究了人工智能對區(qū)塊鏈的影響,以及區(qū)塊鏈如何使人工智能受益。 像大多數(shù)創(chuàng)新和技術突破一樣,人們需要先定義人工智能(AI)的參數(shù),然后才能開始。
(文章來源:生物幫) 瑞典卡羅林斯卡研究所和芬蘭坦佩雷大學的研究人員已經(jīng)開發(fā)出一種基于人工智能(AI)的方法,可以對前列腺癌進行組織病理學診斷和分級。通過提供更準確的診斷和更好的治療決策
在過去十年中,人工智能成為科技行業(yè)最大熱點,包括語音識別、圖像識別等技術得到了更加廣泛的應用,人工智能技術的能力也越來越強大。 據(jù)外媒最新消息,最近,全世界第一宗人工智能“發(fā)明者”向英國
采用人工智能的社交媒體監(jiān)控可能會讓某些人失去工作、影響大學錄取、租賃房屋等等——而且人們不會知道它是怎么發(fā)生的。 AirBnB公司希望在客戶租用其別墅之前了解其是否具有“馬基雅維利(狡詐
據(jù)美國雜志《科學》網(wǎng)站19日報道,歐盟委員會宣布一項新計劃,將頒布法律嚴格規(guī)范高風險人工智能技術,更新歐盟2018年人工智能發(fā)展戰(zhàn)略,并在未來投資數(shù)十億美元用于人工智能研發(fā),以進一步推動歐盟人工
什么是人工智能(AI)? 人工智能是計算機程序自我學習的能力。也可以將其稱為是智能計算機程序的科學和工程學。這些算法無需人工指令,就可以理解相應指令,并使用大量數(shù)據(jù)來解決問題。人工智能
如今隨著大眾生活習慣的改變,看視頻成為越來越多人的消遣方式,視頻成為信息傳播的重要方式,而隨之而來的視頻營銷,也成為了許多廣告主企業(yè)營銷的主流方式之一,給許多品牌與新產(chǎn)品帶來了新的營銷機遇。
防止種族、性別或?qū)€人的不公平待遇一直是文明社會長期關注的問題。然而,檢測由決策引起的這種歧視,無論對于人類決策者還是自動化人工智能系統(tǒng)都帶來了挑戰(zhàn)性。尤其人工智能系統(tǒng)的廣泛運用在警務、消費金融
人工智能(AI)的潛力已經(jīng)在多個行業(yè)和企業(yè)中實現(xiàn)。現(xiàn)在,人工智能在石油天然氣領域中的引入能否幫助其克服局限性并實現(xiàn)利潤最大化? 石油是能源行業(yè)最有價值的商品之一。石油天然氣行業(yè)的幾家老牌
2020年2月19日,歐盟委員會發(fā)布了人工智能白皮書《走向卓越與信任——歐盟人工智能監(jiān)管新路徑》(On Artificial Intelligence - A European approach
美國情報界的情報收集人員正在使用人工智能技術來提升情報服務能力,這些人工智能技術可掃描潛在危險事件發(fā)展的新聞,為艦船發(fā)送有關快速變化態(tài)勢的警告信息,并可加快國家安全局的合規(guī)性檢測工作。
在未來五年內(nèi),人工智能將對企業(yè)及其商業(yè)模式產(chǎn)生重大影響。調(diào)研機構普華永道公司第22屆全球首席執(zhí)行官年度調(diào)查表明,85%的首席執(zhí)行官對此深信不疑。但是,33%的首席執(zhí)行官表示,他們有限地采用人工智
毫無疑問,人工智能正在興起。但是,正如科幻電影《回到未來》所證明的那樣,只有極少數(shù)的預測最終成為現(xiàn)實。了解未來幾年人工智能的發(fā)展方向,需要聽取行業(yè)專家的見解。 當今創(chuàng)新的業(yè)務領導
采用人工智能的社交媒體監(jiān)控可能會讓某些人失去工作、影響大學錄取、租賃房屋等等——而且人們不會知道它是怎么發(fā)生的。 AirBnB公司希望在客戶租用其別墅之前了解其是否具有“馬基雅維利(狡詐